Bibliothécaire et médiateur

Offre n° O038260331000721
Publiée le 06/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la République, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
06/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La bibliothèque municipale de Grenoble (BmG) est composée de 12 bibliothèques. En 2019, la ville de Grenoble a délibéré sur un Plan lecture 2018-2025 dont l’un des projets majeurs porte sur la création d’une nouvelle bibliothèque de lecture publique qui prévoit à l’horizon 2030 le déménagement des bibliothèques Centre-Ville et Mafalda (Jardin de ville) vers la nouvelle grande bibliothèque de Grenoble.
Au sein d’une équipe composée de 24 agent-es et placé-e sous la responsabilité de la responsable des bibliothèques Centre-Ville et Mafalda puis d’un-e encadrant-e intermédiaire, le/la bibliothécaire participe à l’accueil des publics, assure la gestion d’un secteur documentaire, et participe à la mise en œuvre du projet d’équipement de la bibliothèque Centre-Ville dans le cadre des orientations du service de la BmG.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les publics pendant les heures d’ouverture de la bibliothèque

Accueillir l'ensemble des publics, dans une démarche active « d’aller vers » : être disponible et mobile, écouter et dialoguer avec les usager-es, informer, renseigner, accompagner et conseiller
Accompagner, conseiller et former les publics dans leur connaissance et leur usage des différentes ressources proposées par la bibliothèque : collections (y compris numériques), contenus, services, animations
Faciliter les flux et les interactions avec le public
Accompagner les usager-es dans leur usage des postes internet et des outils numériques

Actions culturelles et accueils de groupes

Participer à l’accueil de groupes diversifiés, au sein de la bibliothèque ou en hors les murs, en lien avec des partenaires 
Participer à la programmation, à la médiation et au déroulement des actions culturelles de la bibliothèque, notamment dans le domaine de la BD et du Manga : conception de projets d’animation en direction de tous les publics, échanges et préparation avec les intervenant-es et partenaires éventuel-les, accueil et médiation auprès des participant-es
Co-animer le Club Ado à la bibliothèque Mafalda (Jardin de Ville)
Assurer la gestion et la valorisation des collections dans un domaine documentaire
Assurer la gestion d’un secteur d’acquisition, en déclinaison des orientations de politique documentaire de l’équipement et du service : secteur documentaire : BD et mangas Ados et adultes, romans ados, parascolaire ; budget annuel d’acquisition : environ 6 500 €
Assurer la veille, les acquisitions, le traitement, la mise à disposition, les éliminations des collections du secteur, en lien avec la politique documentaire, les projets du réseau et de la bibliothèque
Participer aux veilles et arbitrages mutualisés (achats numériques, docs d’actualité, suggestions d’achats des usagers)
Assurer la valorisation et la médiation des collections du secteur ; mettre en valeur les collections dans la bibliothèque, participer aux échanges réguliers On Aime On Partage, contribuer aux sélections bibliographiques et publier des avis en ligne ; proposer des actions culturelles et de médiation 
Suivre, analyser et évaluer l’activité et l’usage de la collection

Participer à la vie de l’équipement et à la vie du réseau 

Participer à la gestion quotidienne de l’équipement : rangement et reclassement des collections, traitement des retours et des réservations, accueil téléphonique,
Participer aux réunions d’équipe
Travailler en lien avec la bibliothèque Mafalda, en particulier autour des collections Ados et en matière d’action culturelle et de médiation
Participer activement aux réunions transversales, commissions et/ou groupes de travail thématiques en lien avec les missions, les orientations et les projets du service : commissions, GT Grande Bibliothèque…
Accueillir des stagiaires
Profils recherchés
Savoir faire :
Savoir aller vers tous les publics, être à l’écoute et vous rendre disponible, comprendre les besoins et les attentes
Savoir adapter vos réponses aux différentes situations et publics
Savoir travailler en équipe, prendre des initiatives et être force de proposition
Savoir vous adapter aisément au changement, savoir questionner et faire évoluer les pratiques professionnelles
Savoir être :
Avoir le sens de l’accueil, du service public et des relations humaines
Avoir des aptitudes fortes pour le travail en équipe, avec des partenaires et avec les usager-es
Avoir l’expérience de la gestion d’une collection et/ou d’un domaine documentaire en lecture publique

Connaissances/technicités attendues :

Connaître et maîtriser les principaux outils informatiques et multimédia
Connaître et maîtriser les outils de gestion documentaire
Connaître le monde de l'édition et du livre, l'environnement des bibliothèques, des collectivités territoriales et des structures socio-éducatives
Avoir une bonne culture générale et un intérêt fort pour le service aux publics, les nouvelles postures d’accueil, les fonctions de médiation et les évolutions des fonctions sociales des médiathèques.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Via le site de la Ville de grenoble : https://recrutement.grenoble.fr/fr/nos-offres/bibliothecaire-et-mediatrice-mediateur-3086

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.