AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIRIE PUBLIQUE

Offre n° O038260331000862
Publiée le 01/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place Henri Gerbe, Brézins (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire adjoint administratif + IFSE + CIA + avantages sociaux (tickets restaurants + participation mutuelle et prévoyance)
Descriptif de l'emploi
Au sein de la commune de Brézins en collaboration avec la police municipale, rattaché fonctionnellement à la Direction Générale des Services et sous l’autorité directe du Maire, vous participerez activement à la surveillance et à la prévention sur la voie publique, au respect de la salubrité publique, au respect des règles de circulation et de stationnement.
Vous participez à une relation de proximité de qualité avec les administrés et les commerçants. Vous veillez au respect de l’application des arrêtés du Maire, aux affichages règlementaires, et vous êtes acteur de premier plan des actions de protection et de sensibilisation auprès des administrés.
Vous veillez également à la surveillance de la voie publique de tout temps par des sectorisations pédestres, notamment lors des évènements communaux organisés le week-end.
Vous constatez les infractions au code de la santé publique. Vous sécurisez les abords des établissements scolaires et autres bâtiments publics.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement
o Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.
o Surveiller et relever les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement des véhicules, ainsi que les infractions au code de la route, des assurances, de l’environnement et la santé publique, relevant de leur compétence et qualifier ces infractions.
o Participer à l’organisation et à la sécurisation des manifestations et des occupations du domaine public sur le territoire de la commune.
o Établir des procès-verbaux d’infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE).
o Demander l’enlèvement d’un véhicule en défaut de stationnement.
o Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public sur les vois publiques.
o Assurer la surveillance des entrées et sorties des écoles.
o Rédiger des écrits professionnels liés à l’activité (comptes rendus, rapports d’activité et de surveillance).

• Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
o Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages.
o Contrôler l’application de la réglementation du code de l’environnement et du règlement sanitaire départemental.
o Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics.

• Prévention sur la voie publique

o Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique.
o Assurer une présence dissuasive et apaisante sur la voie publique, notamment aux abords des écoles
o Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique et en rendre compte.
o Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents.
o Contrôler les affichages libres
o Réaliser les états de lieux entrants et sortants des salles communales
o Assurer le suivi des dossiers fourrières automobiles, chiens dangereux, objets trouvés et fourrières animales

• Assistance à la population et rôle de médiation
o Concourir au bon déroulement des manifestations publiques
o Informer, orienter et renseigner les administrés et les visiteurs
o Assurer un rôle de médiation lors de petits conflits de voisinage ou d’incivilités mineures
o Contribuer au maintien de climat de confiance entre la population et les services municipaux

Savoir
• Bonne connaissance des réglementations : code de la route, hygiène, salubrité, tranquillité publique….
• Connaissance des méthodes de surveillance de la voirie communale et des lieux publics.
• Maîtriser l’outil informatique

Savoir-faire :
• Rédiger des documents administratifs.
• Analyser rapidement une situation.

Savoir-être :
• Savoir travailler en équipe.
• Respect de la hiérarchie.
• Intégrité, neutralité.
• Discrétion professionnelle.
• Disponibilité.
• Patience
• Maîtrise de soi, être à l’écoute.
Profils recherchés
Spécificités du poste :
• Horaires réguliers pouvant être déplacés en cas de nécessité de service.
• Grande disponibilité.
• Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément (Procureur de la République), d’assermentation (Tribunal judiciaire).
• Permis B obligatoire
• Port de l’uniforme

Contact et modalités de candidature

Contact
0476654204
Informations complémentaires
Contact : Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Maire – Service des Ressources Humaines – Place Henri Gerbe – 38590 BREZINS ou par mail à secretariat@brezins.fr
Renseignements sur le poste auprès de Monsieur Le Maire, au 04 76 65 42 04 ou La secrétaire générale, au 04 76 65 42 04.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BREZINS
>2 place Henri Gerbe
38590 Brezins

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.