ACTIVITES ET TACHES, INTITULE ET DESCRIPTION

Activité 1 : Suivi administratif des conventions pluriannuelles avec les organismes HLM, en appui à la responsable du service
 Réaliser les bilans des dispositifs de financement (réhabilitation du parc social existant et offre nouvelle).
 Organiser et centraliser les éléments de suivi des organismes HLM (CA, rapports d’activités, etc.).
 Participer aux réunions internes et/ou avec les organismes HLM dans le cadre du suivi annuel de ces conventions d’objectifs, en préparant les documents supports nécessaires aux échanges, en lien avec la cheffe de service, et en rédigeant les comptes rendus des réunions.
Activité 2 : Gestion administrative et instruction des demandes de financement liées à la production de logements locatifs sociaux et à la réhabilitation du parc public existant
 Être référent pour un ou plusieurs organismes HLM (ou associations) et pour le dispositif d’acquisition-amélioration, pour l’instruction des dossiers de demande d’agrément, de financement (aides Métropole et État) et de conventionnement APL, ainsi que pour le suivi des opérations jusqu’à leur clôture.
 Instruire les demandes d’agrément et de financement, présenter les opérations au comité technique des financeurs et préparer les décisions.
 Élaborer la programmation annuelle des dispositifs de réhabilitation du parc social en lien avec les bailleurs sociaux, dans le respect des référentiels techniques et administratifs.
 Assurer le suivi de la consommation de l’enveloppe déléguée par l’État pour ces dispositifs, en coordination avec le chargé des dispositifs de financement du logement social et le service administratif et financier.
 Réaliser des bilans et des reporting réguliers auprès de l’État et du responsable d’unité concernant ces dispositifs.
 Proposer des évolutions pour le dispositif d’acquisition-amélioration.
 Veiller au respect des procédures, de la réglementation et des dispositifs financiers en vigueur.
 Tenir des revues de projets régulières avec les organismes HLM référencés et alerter en cas de difficulté, tout en assurant un reporting régulier au responsable d’unité.
 Participer à la continuité de l’unité en prenant en charge, si nécessaire, les dossiers des autres instructeurs, tout en garantissant une organisation collective.
Activité 3 : Production de bilans des dispositifs de financement
 Analyser les données et produire des documents de présentation à partir de synthèses quantitatives et d’analyses qualitatives (notes, présentations, etc.).
 Participer à des réunions internes ou partenariales.
 Assurer une veille juridique sur les thématiques concernées.
 Rédiger des délibérations.


Lieu de travail : 47 avenue Marie Reynoard, 38100 GRENOBLE
Temps et horaires de travail : règlement métropolitain
Rémunération : selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité
Logiciels métier : outil d’instruction AGAPEO, SIAP, xls