Messager du tri animateur-trice – spécialisé-e compostage (h/f)
Offre n° O038260331001152
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le forum, 3 rue malakoff, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission principale du service : accompagner l’amélioration de la gestion des déchets sur le territoire de la Métropole, en déployant des actions et des dispositifs d’appui aux usagers en matière de prévention et de gestion des déchets.
Composition du service : 22 agents dont 8 au sein de l’équipe messagers du tri
Nom / fonction du supérieur hiérarchique direct : Gergo KOVACS, responsable d’équipe
FINALITES DU POSTE
Assurer le suivi des sites de compostage partagé déjà en place sur le territoire.
Accompagner l’implantation de nouveaux sites de compostage partagé dans le cadre des objectifs de déploiement du SDD
Intervenir ponctuellement lors d’événements dédiés au compostage et au jardinage zéro déchet, auprès des usagers des sites
Contribuer au déploiement du dispositif de prêt de broyeurs aux habitants, en lien avec les conventions établies avec les communes.
Composition du service : 22 agents dont 8 au sein de l’équipe messagers du tri
Nom / fonction du supérieur hiérarchique direct : Gergo KOVACS, responsable d’équipe
FINALITES DU POSTE
Assurer le suivi des sites de compostage partagé déjà en place sur le territoire.
Accompagner l’implantation de nouveaux sites de compostage partagé dans le cadre des objectifs de déploiement du SDD
Intervenir ponctuellement lors d’événements dédiés au compostage et au jardinage zéro déchet, auprès des usagers des sites
Contribuer au déploiement du dispositif de prêt de broyeurs aux habitants, en lien avec les conventions établies avec les communes.
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : Suivi des sites de compostage partagé existants
Réaliser les interventions nécessaires au bon fonctionnement des sites (réparations, remplacement de bacs…), après contact avec le référent et en coordination avec le messager-animateur de secteur et le technicien compostage
Vérifier l’état du site à chaque intervention : présence de broyat, entretien courant (brassage, niveaux des bacs) et effectuer les réparations nécessaires (chaînes, panneaux, couvercles, grillage…)
Approvisionner les sites en broyat si besoin (depuis les déchèteries)
Planifier les interventions avec les acteurs concernés, notamment en cas de dysfonctionnement.
Mettre à jour le logiciel de suivi (avec photos)
Participer aux points réguliers « compostage partagé » animés par les techniciens compostage
Activité 2 : Installation de nouveaux sites de compostage partagé
Participer, en appui des techniciens compostage et du messager-animateur de secteur, à la mise en place et à l’entretien des nouveaux sites
Le référent prépare le sol, récupère le matériel (sauf exception) et monte les bacs ; sa présence est requise pour la mise en place du broyat
Le messager-animateur spécialisé compostage contrôle le montage, pose les grillages et assure la première livraison de broyat
Le messager-animateur de secteur assure la sensibilisation, la pose des panneaux, la formation au logiciel de suivi et les visites trimestrielles
Activité 3 : Interventions ponctuelles
Participer ponctuellement, en appui des équipes ou prestataires, à des distributions de matériel (composteurs, bioseaux…)
Contribuer ponctuellement à des opérations de broyage
Activité 4 : Dispositif de prêt de broyeurs
Assurer la maintenance réalisable en régie (dépannages courants), à la demande des communes.
Participer au suivi de la maintenance annuelle et des réparations, avec transport vers les prestataires dans le cadre du marché piloté par le technicien.
Lieu de travail : 24 bis boulevard de la Chantourne, 38700 LA TRONCHE avec déplacements quotidiens sur les communes de la Métropole
Temps et horaires de travail : règlement métropolitain
Rémunération : selon le cadre d’emplois + régime indemnitaire de la collectivité
Equipements : EPI, véhicule de service
Logiciels métier : logiciel de suivi des sites de compostage
Réaliser les interventions nécessaires au bon fonctionnement des sites (réparations, remplacement de bacs…), après contact avec le référent et en coordination avec le messager-animateur de secteur et le technicien compostage
Vérifier l’état du site à chaque intervention : présence de broyat, entretien courant (brassage, niveaux des bacs) et effectuer les réparations nécessaires (chaînes, panneaux, couvercles, grillage…)
Approvisionner les sites en broyat si besoin (depuis les déchèteries)
Planifier les interventions avec les acteurs concernés, notamment en cas de dysfonctionnement.
Mettre à jour le logiciel de suivi (avec photos)
Participer aux points réguliers « compostage partagé » animés par les techniciens compostage
Activité 2 : Installation de nouveaux sites de compostage partagé
Participer, en appui des techniciens compostage et du messager-animateur de secteur, à la mise en place et à l’entretien des nouveaux sites
Le référent prépare le sol, récupère le matériel (sauf exception) et monte les bacs ; sa présence est requise pour la mise en place du broyat
Le messager-animateur spécialisé compostage contrôle le montage, pose les grillages et assure la première livraison de broyat
Le messager-animateur de secteur assure la sensibilisation, la pose des panneaux, la formation au logiciel de suivi et les visites trimestrielles
Activité 3 : Interventions ponctuelles
Participer ponctuellement, en appui des équipes ou prestataires, à des distributions de matériel (composteurs, bioseaux…)
Contribuer ponctuellement à des opérations de broyage
Activité 4 : Dispositif de prêt de broyeurs
Assurer la maintenance réalisable en régie (dépannages courants), à la demande des communes.
Participer au suivi de la maintenance annuelle et des réparations, avec transport vers les prestataires dans le cadre du marché piloté par le technicien.
Lieu de travail : 24 bis boulevard de la Chantourne, 38700 LA TRONCHE avec déplacements quotidiens sur les communes de la Métropole
Temps et horaires de travail : règlement métropolitain
Rémunération : selon le cadre d’emplois + régime indemnitaire de la collectivité
Equipements : EPI, véhicule de service
Logiciels métier : logiciel de suivi des sites de compostage
Profils recherchés
CONNAISSANCES
Outils informatiques : Excel, Word, Outlook
Outils métiers pour le suivi des sites de compostage
Techniques de compostage et de réparation (bricolage, maintenance de matériel)
SAVOIR FAIRE
Gérer les déplacements, organiser le chargement et déchargement du matériel, et conduire un véhicule utilitaire
Réaliser des interventions manuelles : vissage, montage, réparation de matériel
Prendre des rendez-vous et transmettre des informations de manière claire, à l’oral comme à l’écrit
Communiquer de façon adaptée avec différents interlocuteurs
Statut : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : permis B
Contraintes du poste : aptitude physique au port de charges, aptitude manuelle pour le bricolage et la réparation
Outils informatiques : Excel, Word, Outlook
Outils métiers pour le suivi des sites de compostage
Techniques de compostage et de réparation (bricolage, maintenance de matériel)
SAVOIR FAIRE
Gérer les déplacements, organiser le chargement et déchargement du matériel, et conduire un véhicule utilitaire
Réaliser des interventions manuelles : vissage, montage, réparation de matériel
Prendre des rendez-vous et transmettre des informations de manière claire, à l’oral comme à l’écrit
Communiquer de façon adaptée avec différents interlocuteurs
Statut : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : permis B
Contraintes du poste : aptitude physique au port de charges, aptitude manuelle pour le bricolage et la réparation
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.