Agent de maintenance des bâtiments
Offre n° O038260401000167
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville, L'Isle-d'Abeau (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un agent de maintenance polyvalent, spécialisé en serrurerie et menuiserie, pour assurer la maintenance, la sécurité et le bon fonctionnement des bâtiments municipaux. Vous interviendrez sur diverses tâches techniques et contribuerez directement à la qualité du service public.
Missions / conditions d'exercice
Interventions techniques et maintenance
• Réaliser les interventions de maintenance et les travaux dans les bâtiments municipaux.
• Suivre et mettre à jour les livrets de maintenance (visites, actions correctives).
• Rendre compte des interventions et transmettre les informations techniques.
• Intervenir sur plusieurs corps d’état : serrurerie, menuiserie, contrôle d’accès, alarmes, plomberie, plâtrerie, peinture, maçonnerie, électricité.
• Intervenir lors des déménagements internes : déplacement de mobilier, réorganisation des bureaux, aménagement ou adaptation des espaces de travail.
Gestion des clés, alarmes et contrôle d’accès
• Détecter et diagnostiquer les dysfonctionnements des systèmes d’alarme.
• Identifier les solutions techniques en coordination avec la hiérarchie.
• Mettre à jour l’organigramme des clés des bâtiments.
• Réaliser les essais préventifs sur les alarmes intrusion.
• Assurer l’entretien et les petites réparations des serrures.
Participation au fonctionnement du service
• Participer aux réunions de service et d’équipe.
• Renforcer ponctuellement les agents spécialisés selon les besoins.
• Intervenir lors des manifestations municipales (installations provisoires).
• Réaliser les interventions de maintenance et les travaux dans les bâtiments municipaux.
• Suivre et mettre à jour les livrets de maintenance (visites, actions correctives).
• Rendre compte des interventions et transmettre les informations techniques.
• Intervenir sur plusieurs corps d’état : serrurerie, menuiserie, contrôle d’accès, alarmes, plomberie, plâtrerie, peinture, maçonnerie, électricité.
• Intervenir lors des déménagements internes : déplacement de mobilier, réorganisation des bureaux, aménagement ou adaptation des espaces de travail.
Gestion des clés, alarmes et contrôle d’accès
• Détecter et diagnostiquer les dysfonctionnements des systèmes d’alarme.
• Identifier les solutions techniques en coordination avec la hiérarchie.
• Mettre à jour l’organigramme des clés des bâtiments.
• Réaliser les essais préventifs sur les alarmes intrusion.
• Assurer l’entretien et les petites réparations des serrures.
Participation au fonctionnement du service
• Participer aux réunions de service et d’équipe.
• Renforcer ponctuellement les agents spécialisés selon les besoins.
• Intervenir lors des manifestations municipales (installations provisoires).
Profils recherchés
o Connaissance de l’environnement territorial.
o Connaissance des bâtiments et des métiers du BTP.
o Notions en alarmes, domotique et contrôle d’accès.
o Capacité à travailler seul ou en équipe.
o Lecture et analyse de plans de bâtiment.
o Maîtrise des logiciels Honeywell et Belledonne.
o Discrétion et respect du secret professionnel.
o Autonomie, polyvalence, sens de l’organisation.
o Qualités relationnelles et travail en équipe.
o Méthode, rigueur, dynamisme et disponibilité.
o Ponctualité et fiabilité.
o Permis B.
o CACES 3 et PEMP.
o Travail en hauteur (échafaudage, harnais).
o Habilitations électriques : H0B0, BS, BR.
o Connaissance des bâtiments et des métiers du BTP.
o Notions en alarmes, domotique et contrôle d’accès.
o Capacité à travailler seul ou en équipe.
o Lecture et analyse de plans de bâtiment.
o Maîtrise des logiciels Honeywell et Belledonne.
o Discrétion et respect du secret professionnel.
o Autonomie, polyvalence, sens de l’organisation.
o Qualités relationnelles et travail en équipe.
o Méthode, rigueur, dynamisme et disponibilité.
o Ponctualité et fiabilité.
o Permis B.
o CACES 3 et PEMP.
o Travail en hauteur (échafaudage, harnais).
o Habilitations électriques : H0B0, BS, BR.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474182000
Informations complémentaires
Rémunération et avantages :
- Rémunération proposée selon expérience et qualifications, en référence aux règles statutaires et locales
- Régime indemnitaire de la collectivité/Groupe de fonction 3.2
- Titres restaurant (selon planning)
- Chèques vacances (selon critères)
- Participation de la collectivité à la mutuelle et prévoyance
- Prestations du Comité des œuvres Sociales (COS)
POUR POSTULER
Envoyez un CV et une lettre de motivation à M. le Maire de L’Isle d’Abeau
avant le 01/05/2026
Par courrier :
12 rue de l’Hôtel de Ville
CS 45006
38080 L’Isle d’Abeau Cedex
ou
Par mail :
contact@mairie-ida.com
- Rémunération proposée selon expérience et qualifications, en référence aux règles statutaires et locales
- Régime indemnitaire de la collectivité/Groupe de fonction 3.2
- Titres restaurant (selon planning)
- Chèques vacances (selon critères)
- Participation de la collectivité à la mutuelle et prévoyance
- Prestations du Comité des œuvres Sociales (COS)
POUR POSTULER
Envoyez un CV et une lettre de motivation à M. le Maire de L’Isle d’Abeau
avant le 01/05/2026
Par courrier :
12 rue de l’Hôtel de Ville
CS 45006
38080 L’Isle d’Abeau Cedex
ou
Par mail :
contact@mairie-ida.com
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ISLE-D ABEAU (L')
>Rue de l'hôtel de ville
38080 L'isle-d'abeau
>Rue de l'hôtel de ville
38080 L'isle-d'abeau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.