Éducateur territorial des activités physiques et sportives
Offre n° O038260401001019
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, boulevard jean pain, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Activités Sportives et Logistique, sous l'autorité de l’éducateur-rice référent-e de secteur, vous serez chargé-e de mettre en œuvre et contribuer au développement des activités physiques, sportives et de loisirs en direction des Grenoblois.
Missions / conditions d'exercice
• Initier, conduire et encadrer des temps d’apprentissages sportifs dans le cadre de l’EPS (incluant la natation), auprès d’un public scolaire en lien avec une ou plusieurs écoles élémentaires de la ville.
• Initier, conduire et encadrer des animations et enseignements sportifs sur des temps périscolaires auprès d’un public d’enfants scolarisés dans les écoles élémentaires de la ville
• Initier, conduire et encadrer des animations et enseignements sportifs sur des temps extrascolaires, auprès de différents publics grenoblois (enfants, adolescents, adultes), dans les équipements sportifs de la Ville et dans l’espace public
• Proposer des activités variées et adaptées aux besoins exprimés, en intégrant une pédagogie générale attrayante et structurante pour les publics jeunes.
• Faire émerger et encadrer des projets sportifs en partenariat avec les différentes structures partenaires de la Direction des Sports dans des secteurs (santé, éducation, social, etc.) et auprès de publics variés.
• Conduire et coordonner sur le plan administratif, social, technique, pédagogique, éducatif et évènementiel les activités physiques et sportives définies dans la politique sportive
• Participer à la communication sur les animations sportives auprès des usagers.
• Veiller à la sécurité du public et des installations ainsi qu'à l'hygiène des équipements d'accueil.
• Surveiller et encadrer les activités aquatiques pendant 3 semaines certains étés sur les piscines municipales.
• Initier, conduire et encadrer des animations et enseignements sportifs sur des temps périscolaires auprès d’un public d’enfants scolarisés dans les écoles élémentaires de la ville
• Initier, conduire et encadrer des animations et enseignements sportifs sur des temps extrascolaires, auprès de différents publics grenoblois (enfants, adolescents, adultes), dans les équipements sportifs de la Ville et dans l’espace public
• Proposer des activités variées et adaptées aux besoins exprimés, en intégrant une pédagogie générale attrayante et structurante pour les publics jeunes.
• Faire émerger et encadrer des projets sportifs en partenariat avec les différentes structures partenaires de la Direction des Sports dans des secteurs (santé, éducation, social, etc.) et auprès de publics variés.
• Conduire et coordonner sur le plan administratif, social, technique, pédagogique, éducatif et évènementiel les activités physiques et sportives définies dans la politique sportive
• Participer à la communication sur les animations sportives auprès des usagers.
• Veiller à la sécurité du public et des installations ainsi qu'à l'hygiène des équipements d'accueil.
• Surveiller et encadrer les activités aquatiques pendant 3 semaines certains étés sur les piscines municipales.
Profils recherchés
Savoir faire :
• Vous disposez de qualités pédagogiques vous permettant d'adopter des pratiques à fortes valeurs éducatives.
• Vous êtes en mesure d’enseigner des disciplines variées en vous adaptant à la spécificité du public encadré
• Vous savez conduire des projets d’animations sportives tout public en autonomie, en partenariat ou en transversalité favorisant le développement local.
• Vous savez travailler en mode projet, en transversalité, et savez évaluer les résultats des actions menées.
• Vous savez utiliser les outils informatiques.
Savoir être :
• Vous avez le sens du service public et des responsabilités.
• Vous avez le sens du travail en équipe et des relations humaines.
• Vous savez faire preuve de disponibilité et d'initiative.
• Vous avez des qualités d’écoute et une capacité d’adaptation.
• Vous êtes rigoureux-se en matière de sécurité et d’hygiène.
Connaissances/technicités attendues :
• Vous êtes titulaire des diplômes sportifs vous permettant d'exercer les missions du poste et du cadre d'emploi des ETAPS : Licence STAPS et/ou Master (de préférence Education motricité). BPJEPS APT obligatoire pour les contractuels (obligation d'obtenir l'agrément de l'éducation nationale des intervenants extérieurs aux activités physiques et sportives)
• Vous être titulaire d’un Brevet d’État ou diplôme (BEESAN à jour de révision) vous permettant d’assurer les fonctions de maitre-nageur sauveteur.
• Vous disposez de compétences particulières dans l’encadrement d’activités physiques de pleine nature, d’activités liées au bien-être et à la santé, et/ou d’activité physique adaptée
• Vous connaissez la réglementation "Cohésion Sociale/Jeunesse et Sport" et les règles de sécurité et d’hygiène des pratiques sportives.
• Vous disposez de qualités pédagogiques vous permettant d'adopter des pratiques à fortes valeurs éducatives.
• Vous êtes en mesure d’enseigner des disciplines variées en vous adaptant à la spécificité du public encadré
• Vous savez conduire des projets d’animations sportives tout public en autonomie, en partenariat ou en transversalité favorisant le développement local.
• Vous savez travailler en mode projet, en transversalité, et savez évaluer les résultats des actions menées.
• Vous savez utiliser les outils informatiques.
Savoir être :
• Vous avez le sens du service public et des responsabilités.
• Vous avez le sens du travail en équipe et des relations humaines.
• Vous savez faire preuve de disponibilité et d'initiative.
• Vous avez des qualités d’écoute et une capacité d’adaptation.
• Vous êtes rigoureux-se en matière de sécurité et d’hygiène.
Connaissances/technicités attendues :
• Vous êtes titulaire des diplômes sportifs vous permettant d'exercer les missions du poste et du cadre d'emploi des ETAPS : Licence STAPS et/ou Master (de préférence Education motricité). BPJEPS APT obligatoire pour les contractuels (obligation d'obtenir l'agrément de l'éducation nationale des intervenants extérieurs aux activités physiques et sportives)
• Vous être titulaire d’un Brevet d’État ou diplôme (BEESAN à jour de révision) vous permettant d’assurer les fonctions de maitre-nageur sauveteur.
• Vous disposez de compétences particulières dans l’encadrement d’activités physiques de pleine nature, d’activités liées au bien-être et à la santé, et/ou d’activité physique adaptée
• Vous connaissez la réglementation "Cohésion Sociale/Jeunesse et Sport" et les règles de sécurité et d’hygiène des pratiques sportives.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476763636
Informations complémentaires
• Temps de travail annualisé et horaires à déterminer selon le plan de charge annuel du service sur la base de 1 607 heures annuelles.
• Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
• Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
• Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 104,40€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
• Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
• Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
• Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
• Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
• Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 104,40€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
• Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
• Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.