Directeur/trice du service Activités/ Animations de la commune d’Auris en Oisans
Offre n° O038260402000111
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de la Station, Auris (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
entre 2100€ et 2600€ net selon profil et expérience.
Descriptif de l'emploi
Service « activités et animations touristiques » de la mairie.
Cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux,
Poste permanent ; Sous l’autorité de la secrétaire générale.
Cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux,
Poste permanent ; Sous l’autorité de la secrétaire générale.
Missions / conditions d'exercice
o Mise en application de la politique touristique décidée par les élus.
o Elaboration d’une stratégie de commercialisation.
o Management des responsables de service « piscine », « animations » et « Activités »
o Supervision de la gestion RH du service (2 à 10 agents en fonction des saisons);
o Suivi financier du service, gestion des 2 régies communales
o Pilotage général des activités estivales, des animations et de la piscine.
o Sécurisation du service, Veille réglementaire et juridique ;
o Coordination des différents acteurs touristiques locaux
o Elaboration d’une stratégie de commercialisation.
o Management des responsables de service « piscine », « animations » et « Activités »
o Supervision de la gestion RH du service (2 à 10 agents en fonction des saisons);
o Suivi financier du service, gestion des 2 régies communales
o Pilotage général des activités estivales, des animations et de la piscine.
o Sécurisation du service, Veille réglementaire et juridique ;
o Coordination des différents acteurs touristiques locaux
Profils recherchés
Goût pour le contact, excellent relationnel avec tout type de public ;
Rigoureux, profil administratif ; Maitrise des outils informatiques.
Esprit d’équipe ; Autonomie.
Maitrise correcte de l’anglais est un plus ;
Prérequis : Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire ou diplôme correspondant.
Rigoureux, profil administratif ; Maitrise des outils informatiques.
Esprit d’équipe ; Autonomie.
Maitrise correcte de l’anglais est un plus ;
Prérequis : Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire ou diplôme correspondant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476800604
Informations complémentaires
CDD à temps complet (35h) de 1 an renouvelable jusqu’à 6 ans maximum. Evolution CDI possible.
Planning annualisé avec amplitude de travail variable en fonction des périodes de saison ou d’intersaison.
Travail les week end et jours fériés en saison.
1 à 3 jours de congés par semaine selon les périodes.
Salaire : entre 2100€ et 2600€ net selon profil et expérience. Heures supplémentaires,
Autres avantages : prise en charge contrat de prévoyance par l’employeur, adhésion au COS38, horaires aménageables en intersaison.
Lieu : Bureau d’information touristique, place des Orgières, 38142 Auris-en-Oisans.
Logement à loyer modéré possible sur place.
Planning annualisé avec amplitude de travail variable en fonction des périodes de saison ou d’intersaison.
Travail les week end et jours fériés en saison.
1 à 3 jours de congés par semaine selon les périodes.
Salaire : entre 2100€ et 2600€ net selon profil et expérience. Heures supplémentaires,
Autres avantages : prise en charge contrat de prévoyance par l’employeur, adhésion au COS38, horaires aménageables en intersaison.
Lieu : Bureau d’information touristique, place des Orgières, 38142 Auris-en-Oisans.
Logement à loyer modéré possible sur place.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE AURIS-EN-OISANS
>L'eglise
38142 Auris-en-oisans
>L'eglise
38142 Auris-en-oisans
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.