Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O038260402001124
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
95, avenue de la gare, Pontcharra (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) directement au Maire et en lien étroit avec l’équipe municipale, vous pilotez la mise en œuvre des orientations stratégiques et des projets structurants de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
• Diriger et coordonner l’ensemble des services municipaux
• Formaliser et mettre en œuvre la politique RH de la collectivité
• Veiller à la maîtrise financière et piloter la prospective budgétaire
• Garantir la sécurité juridique et la qualité des actes administratifs, documents et procédures de la collectivité
• Assurer les relations avec les partenaires institutionnels et privés (notamment dans le cadre de la convention ORT)
• Conduire et accompagner les projets d’aménagement et d’innovation
• Favoriser la cohésion interne, la transversalité et la dynamique collective
• Diriger et coordonner l’ensemble des services municipaux
• Formaliser et mettre en œuvre la politique RH de la collectivité
• Veiller à la maîtrise financière et piloter la prospective budgétaire
• Garantir la sécurité juridique et la qualité des actes administratifs, documents et procédures de la collectivité
• Assurer les relations avec les partenaires institutionnels et privés (notamment dans le cadre de la convention ORT)
• Conduire et accompagner les projets d’aménagement et d’innovation
• Favoriser la cohésion interne, la transversalité et la dynamique collective
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
La personne recrutée connaîtra ou maitrisera :
• Le fonctionnement des collectivités territoriales et leur environnement institutionnel
• Les politiques publiques locales et les enjeux d’aménagement du territoire
• La gestion budgétaire et financière publique
• Les règles juridiques applicables aux collectivités
Savoir faire :
• Piloter des projets stratégiques et transversaux
• Manager, coordonner et fédérer des équipes pluridisciplinaires
• Définir et mettre en œuvre des politiques publiques
• Analyser les situations avec vision globale et sens de la synthèse
• Conduire le changement et accompagner les évolutions
• Arbitrer, prioriser et décider dans des environnements complexes
Savoir-être :
• Leadership et sens des responsabilités
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Qualités relationnelles, diplomatie et capacité de négociation
• Rigueur, organisation et fiabilité
• Sens du service public et engagement
• Capacité à travailler en transversalité
• Grande disponibilité et réactivité
• Forte capacité d’adaptation
• Loyauté et sens aigu de la confidentialité
FORMATION/EXPERIENCE :
• Formation supérieure (Bac +5)
• Expérience confirmée sur un poste de DGS ou de direction équivalente au sein d’une collectivité territoriale
• Expérience en management d’équipes et conduite de projets
• Bonne connaissance de l’environnement communal souhaitée
CONDITIONS :
• Poste à temps plein – 35 heures hebdomadaires
• Recrutement statutaire
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Poste à pourvoir à compter de septembre 2026
• Disponibilité requise (réunions en soirée, évènements, contraintes liées aux fonctions de direction)
• Forte implication dans la vie de la collectivité et dans l’accompagnement des élus
LES AVANTAGES LIES AU POSTE :
• Participation à la protection sociale et à la prévoyance
• Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75%)
• Politique de formation active
La personne recrutée connaîtra ou maitrisera :
• Le fonctionnement des collectivités territoriales et leur environnement institutionnel
• Les politiques publiques locales et les enjeux d’aménagement du territoire
• La gestion budgétaire et financière publique
• Les règles juridiques applicables aux collectivités
Savoir faire :
• Piloter des projets stratégiques et transversaux
• Manager, coordonner et fédérer des équipes pluridisciplinaires
• Définir et mettre en œuvre des politiques publiques
• Analyser les situations avec vision globale et sens de la synthèse
• Conduire le changement et accompagner les évolutions
• Arbitrer, prioriser et décider dans des environnements complexes
Savoir-être :
• Leadership et sens des responsabilités
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Qualités relationnelles, diplomatie et capacité de négociation
• Rigueur, organisation et fiabilité
• Sens du service public et engagement
• Capacité à travailler en transversalité
• Grande disponibilité et réactivité
• Forte capacité d’adaptation
• Loyauté et sens aigu de la confidentialité
FORMATION/EXPERIENCE :
• Formation supérieure (Bac +5)
• Expérience confirmée sur un poste de DGS ou de direction équivalente au sein d’une collectivité territoriale
• Expérience en management d’équipes et conduite de projets
• Bonne connaissance de l’environnement communal souhaitée
CONDITIONS :
• Poste à temps plein – 35 heures hebdomadaires
• Recrutement statutaire
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Poste à pourvoir à compter de septembre 2026
• Disponibilité requise (réunions en soirée, évènements, contraintes liées aux fonctions de direction)
• Forte implication dans la vie de la collectivité et dans l’accompagnement des élus
LES AVANTAGES LIES AU POSTE :
• Participation à la protection sociale et à la prévoyance
• Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75%)
• Politique de formation active
Contact et modalités de candidature
Contact
0476971165
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 4 août 2026 sous la référence VP08/2026 à l’attention de Madame Le Maire :
- par courrier : 95 avenue de la Gare – BP 49 – 38530 PONTCHARRA
- par mail : rh@pontcharra.fr
Entretien individuel avec un jury de recrutement pour les candidatures présélectionnées.
- par courrier : 95 avenue de la Gare – BP 49 – 38530 PONTCHARRA
- par mail : rh@pontcharra.fr
Entretien individuel avec un jury de recrutement pour les candidatures présélectionnées.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.