ATSEM
Offre n° O038260403000353
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
300 chemin ferrier, Mens (Isère (38))
Poste à pourvoir le
28/08/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent territorial spécialisé d'école maternelle (ATSEM) est un intervenant qualifié qui assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Il prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Il participe à la communauté éducative.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux,
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants,
Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants,
Transmission d'informations,
Participation aux projets éducatifs
Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas ; mise en place d'activités adaptées au temps du midi : garantir la sécurité des enfants, participer à l’éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant.
Entretien des locaux : connaissance des principes d’hygiène et de sécurité
Des missions de remplacements peuvent également être proposées et éventuellement des compléments d’heures en fonction des besoins à venir sur l’école.
Jours et horaires de travail :
En période scolaire (Lundi, mardi, jeudi et vendredi)
ATSEM : de 8h à 11h45
Cantine maternelle : de 11h45 à 13h45
Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux,
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants,
Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants,
Transmission d'informations,
Participation aux projets éducatifs
Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas ; mise en place d'activités adaptées au temps du midi : garantir la sécurité des enfants, participer à l’éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant.
Entretien des locaux : connaissance des principes d’hygiène et de sécurité
Des missions de remplacements peuvent également être proposées et éventuellement des compléments d’heures en fonction des besoins à venir sur l’école.
Jours et horaires de travail :
En période scolaire (Lundi, mardi, jeudi et vendredi)
ATSEM : de 8h à 11h45
Cantine maternelle : de 11h45 à 13h45
Profils recherchés
Formations et qualifications requises :
Être lauréat du concours d’ATSEM
A défaut CAP Petite enfance et BAFA exigés
Expérience de l’animation auprès des enfants, savoir gérer les conflits
Savoir se faire respecter et respecter les enfants, bon contact
Être d’humeur égale et faire preuve de patience avec les enfants
Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leurs familles
Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
Connaissance de techniques d'animation
Capacité d’adaptation et de communication : s'adapter à des consignes en fonction des interlocuteurs (directeur d'école, communauté de communes...)
Rigueur dans l’organisation
Sens du travail en équipe : être dans une attitude dynamique et bienveillante pour l'ensemble de ses collègues.
Autonomie et initiative
Dynamique et créatif
Être lauréat du concours d’ATSEM
A défaut CAP Petite enfance et BAFA exigés
Expérience de l’animation auprès des enfants, savoir gérer les conflits
Savoir se faire respecter et respecter les enfants, bon contact
Être d’humeur égale et faire preuve de patience avec les enfants
Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leurs familles
Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
Connaissance de techniques d'animation
Capacité d’adaptation et de communication : s'adapter à des consignes en fonction des interlocuteurs (directeur d'école, communauté de communes...)
Rigueur dans l’organisation
Sens du travail en équipe : être dans une attitude dynamique et bienveillante pour l'ensemble de ses collègues.
Autonomie et initiative
Dynamique et créatif
Contact et modalités de candidature
Contact
0476341122
Informations complémentaires
Conditions d’emploi :
Poste à pourvoir le 28 août 2026
Lieu de travail : école maternelle de Mens
Temps de travail annualisé : 18 heures par semaine soit un temps non complet de 51.43 %
Rémunération selon les grilles statutaires de la fonction publique + régime indemnitaire + CIA.
Pour tout renseignement contacter :
La responsable du service Vie scolaire au 06.86.44.65.21, ou la Directrice des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22
Adresser lettre de motivation et CV avant le 3 mai 2026 à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
Direction des Ressources Humaines
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
Ou à l’adresse recrutement@cdctrieves.fr
Poste à pourvoir le 28 août 2026
Lieu de travail : école maternelle de Mens
Temps de travail annualisé : 18 heures par semaine soit un temps non complet de 51.43 %
Rémunération selon les grilles statutaires de la fonction publique + régime indemnitaire + CIA.
Pour tout renseignement contacter :
La responsable du service Vie scolaire au 06.86.44.65.21, ou la Directrice des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22
Adresser lettre de motivation et CV avant le 3 mai 2026 à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
Direction des Ressources Humaines
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
Ou à l’adresse recrutement@cdctrieves.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de communes du Trièves
>300 chemin ferrier
38650 Monestier-de-clermont
>300 chemin ferrier
38650 Monestier-de-clermont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.