Agent de restauration mis à disposition du collège
Offre n° O038260403000724
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
300 chemin ferrier, Monestier-de-Clermont (Isère (38))
Poste à pourvoir le
26/08/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h17 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Trièves est un plateau de moyenne montagne (900 mètres d’altitude moyenne) entouré de la chaîne du Vercors à l’ouest des contreforts du Dévoluy au Sud Est et des canyons du Drac à l’Est. Situé au sud de la métropole grenobloise, il regroupe 27 communes, dont 11 situées dans le Parc Naturel du Vercors, et compte 10.400 habitants.
La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière d’aménagement et développement économique, agricole, forestier et touristique, de gestion des déchets, de culture et patrimoine, de développement durable, de vie scolaire, d’actions en direction de la famille, de l’enfance et de la jeunesse, de petite enfance, d’eau potable (pour une partie du territoire), et de gestion d’un EHPAD.
La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière d’aménagement et développement économique, agricole, forestier et touristique, de gestion des déchets, de culture et patrimoine, de développement durable, de vie scolaire, d’actions en direction de la famille, de l’enfance et de la jeunesse, de petite enfance, d’eau potable (pour une partie du territoire), et de gestion d’un EHPAD.
Missions / conditions d'exercice
Missions, jours et horaires de travail :
En période scolaire (Lundi, mardi, jeudi et vendredi) de 6h15 à 11h45.
Agent mis à disposition du collège Marcel Cuynat de Monestier de Clermont pour l’aide à la préparation des repas pour les élèves de l’école de Monestier de Clermont (missions confiées par le chef de la cuisine du collège).
- Fonctions et responsabilités principales :
- Participer à la réalisation des repas ;
- Toutes les préparations préliminaires (déboitage, déssouvidage, décartonnage)
- Allotir les repas extérieurs pour les restaurants satellites
- Faire le lien avec les cuisines satellites
- En charge de la gestion de la DLC et DLUO des denrées alimentaires (gestion de la réserve)
- Entretenir, nettoyer et ranger le matériel utilisé,
- Distribuer les repas, Nettoyage du poste de service.
Ménage de l’école élémentaire de Monestier de Clermont les jours d’école : de 16h30 à 18h30
Ménage petites vacances école élémentaire : 12h par vacances
Ménage grandes vacances école élémentaire : 48h
En période scolaire (Lundi, mardi, jeudi et vendredi) de 6h15 à 11h45.
Agent mis à disposition du collège Marcel Cuynat de Monestier de Clermont pour l’aide à la préparation des repas pour les élèves de l’école de Monestier de Clermont (missions confiées par le chef de la cuisine du collège).
- Fonctions et responsabilités principales :
- Participer à la réalisation des repas ;
- Toutes les préparations préliminaires (déboitage, déssouvidage, décartonnage)
- Allotir les repas extérieurs pour les restaurants satellites
- Faire le lien avec les cuisines satellites
- En charge de la gestion de la DLC et DLUO des denrées alimentaires (gestion de la réserve)
- Entretenir, nettoyer et ranger le matériel utilisé,
- Distribuer les repas, Nettoyage du poste de service.
Ménage de l’école élémentaire de Monestier de Clermont les jours d’école : de 16h30 à 18h30
Ménage petites vacances école élémentaire : 12h par vacances
Ménage grandes vacances école élémentaire : 48h
Profils recherchés
Qualités requises
- CAP cuisine souhaité
- maîtrise des règles d’hygiène en restauration collective
- maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Connaissance des produits d’entretien et de leurs conditions d’utilisation
- respect des consignes de sécurité au travail
- Sens des responsabilités et de l’organisation (anticipation, gestion du temps)
- Aptitude au travail en équipe et capacité à organiser son travail en fonction des consignes
- Aptitude à rendre compte de son action et des dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
- Capacité d'initiative, dynamisme
- Ponctualité et disponibilité
- CAP cuisine souhaité
- maîtrise des règles d’hygiène en restauration collective
- maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Connaissance des produits d’entretien et de leurs conditions d’utilisation
- respect des consignes de sécurité au travail
- Sens des responsabilités et de l’organisation (anticipation, gestion du temps)
- Aptitude au travail en équipe et capacité à organiser son travail en fonction des consignes
- Aptitude à rendre compte de son action et des dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
- Capacité d'initiative, dynamisme
- Ponctualité et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0476341122
Informations complémentaires
Conditions d’emploi
Poste à pourvoir à partir du 26 août 2026
Temps de travail annualisé en heures : de 25.28 h par semaine soit 72.22 %.
Rémunération sur les bases des grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + CIA.
Pour tout renseignement contacter :
La responsable du service Vie scolaire au 06.86.44.65.21, ou la Directrice des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22
Adresser un courrier de candidature avant le 3 mai 2026 à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
Direction des Ressources Humaines
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
Ou à l’adresse recrutement@cdctrieves.fr
Poste à pourvoir à partir du 26 août 2026
Temps de travail annualisé en heures : de 25.28 h par semaine soit 72.22 %.
Rémunération sur les bases des grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + CIA.
Pour tout renseignement contacter :
La responsable du service Vie scolaire au 06.86.44.65.21, ou la Directrice des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22
Adresser un courrier de candidature avant le 3 mai 2026 à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
Direction des Ressources Humaines
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
Ou à l’adresse recrutement@cdctrieves.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de communes du Trièves
>300 chemin ferrier
38650 Monestier-de-clermont
>300 chemin ferrier
38650 Monestier-de-clermont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.