Responsable régie
Offre n° O038260407000002
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la libération, Sassenage (Isère (38))
Poste à pourvoir le
13/05/2026
Date limite de candidature
07/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et
naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif
qui s’attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les
compétences et l’expertise de ses 280 collaborateurs.
Au sein des Services Techniques, et en lien étroit avec le responsable des services techniques, les élus et
les services utilisateurs, le responsable de la régie bâtiment pilote l’ensemble des travaux et opérations
de maintenance des bâtiments communaux.
Il encadre l’équipe régie et assure la conduite des opérations bâtiment, de la programmation à la
réalisation.
naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif
qui s’attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les
compétences et l’expertise de ses 280 collaborateurs.
Au sein des Services Techniques, et en lien étroit avec le responsable des services techniques, les élus et
les services utilisateurs, le responsable de la régie bâtiment pilote l’ensemble des travaux et opérations
de maintenance des bâtiments communaux.
Il encadre l’équipe régie et assure la conduite des opérations bâtiment, de la programmation à la
réalisation.
Missions / conditions d'exercice
- Pilotage des travaux et de la maintenance des bâtiments communaux.
- Programmation et suivi des opérations (technique et administratif).
- Définition des modes de réalisation (régie / externalisation).
- Suivi des marchés publics et prestations externalisées.
- Élaboration et suivi du budget bâtiment (fonctionnement et investissement).
- Management et organisation de l’équipe régie.
- Coordination avec élus, services et usagers.
- Participation aux astreintes (déneigement).
- Programmation et suivi des opérations (technique et administratif).
- Définition des modes de réalisation (régie / externalisation).
- Suivi des marchés publics et prestations externalisées.
- Élaboration et suivi du budget bâtiment (fonctionnement et investissement).
- Management et organisation de l’équipe régie.
- Coordination avec élus, services et usagers.
- Participation aux astreintes (déneigement).
Profils recherchés
Savoirs
- Techniques du bâtiment tous corps d’état
- Normes et réglementation ERP
- Marchés publics
- Gestion budgétaire
- Outils bureautiques / logiciels métiers (ATAL)
Savoir-être
- Leadership
- Organisation
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Esprit d’initiative
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
Savoir-faire
- Pilotage d’opérations de travaux
- Planification et programmation
- Encadrement d’équipe
- Suivi de marchés publics
- Gestion budgétaire
- Coordination multi-acteurs
- Techniques du bâtiment tous corps d’état
- Normes et réglementation ERP
- Marchés publics
- Gestion budgétaire
- Outils bureautiques / logiciels métiers (ATAL)
Savoir-être
- Leadership
- Organisation
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Esprit d’initiative
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
Savoir-faire
- Pilotage d’opérations de travaux
- Planification et programmation
- Encadrement d’équipe
- Suivi de marchés publics
- Gestion budgétaire
- Coordination multi-acteurs
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.