Chargé du suivi de maintenance
Offre n° O038260407000023
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la libération, Sassenage (Isère (38))
Poste à pourvoir le
11/05/2026
Date limite de candidature
07/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichi par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s’attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l’expertise de ses 280 collaborateurs.
Au sein des Services Techniques, le chargé du suivi de maintenance assure la gestion et le suivi des
vérifications périodiques obligatoires des équipements et installations communales.
Il coordonne les interventions des prestataires, veille à la conformité réglementaire des équipements et
contribue au bon fonctionnement administratif du service.
Au sein des Services Techniques, le chargé du suivi de maintenance assure la gestion et le suivi des
vérifications périodiques obligatoires des équipements et installations communales.
Il coordonne les interventions des prestataires, veille à la conformité réglementaire des équipements et
contribue au bon fonctionnement administratif du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales et activités
- Suivi des vérifications périodiques obligatoires (VPO).
- Coordination et suivi des prestataires de maintenance.
- Contrôle de la qualité et conformité des interventions.
- Suivi du système de contrôle d’accès (SALTO) et organigramme des serrures.
- Participation aux commissions de sécurité et exercices d’évacuation ERP.
- Mise à jour des registres de sécurité.
- Gestion des inventaires matériels du CTM.
- Renfort ponctuel magasin / accueil administratif.
- Suivi des vérifications périodiques obligatoires (VPO).
- Coordination et suivi des prestataires de maintenance.
- Contrôle de la qualité et conformité des interventions.
- Suivi du système de contrôle d’accès (SALTO) et organigramme des serrures.
- Participation aux commissions de sécurité et exercices d’évacuation ERP.
- Mise à jour des registres de sécurité.
- Gestion des inventaires matériels du CTM.
- Renfort ponctuel magasin / accueil administratif.
Profils recherchés
Savoirs
- Normes techniques bâtiment
- Vérifications réglementaires
- Sécurité incendie ERP
- Fonctionnement des collectivités
- Maintenance des équipements
Savoir-être
- Rigueur
- Autonomie
- Polyvalence
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Esprit d’équipe
Savoir-faire
- Suivi de contrats de maintenance
- Coordination de prestataires
- Contrôle de conformité des interventions
- Suivi administratif et tableaux de bord
- Utilisation logiciels métiers (ATAL, PEP’S, SALTO, SAGA)
- Normes techniques bâtiment
- Vérifications réglementaires
- Sécurité incendie ERP
- Fonctionnement des collectivités
- Maintenance des équipements
Savoir-être
- Rigueur
- Autonomie
- Polyvalence
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Esprit d’équipe
Savoir-faire
- Suivi de contrats de maintenance
- Coordination de prestataires
- Contrôle de conformité des interventions
- Suivi administratif et tableaux de bord
- Utilisation logiciels métiers (ATAL, PEP’S, SALTO, SAGA)
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.