chef(fe) de projet armature territoriale
Offre n° O038260408000446
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
100 Allée des Charmilles, Arandon-Passins (Isère (38))
Poste à pourvoir le
11/05/2026
Date limite de candidature
09/05/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située en Nord-Isère, la communauté de communes des Balcons du Dauphiné est une intercommunalité dynamique, au service de 47 communes et 81 402 habitants. Cette jeune collectivité, attachée aux valeurs de solidarité, de respect et d’égalité, dispose d’orientations politiques ambitieuses pour accompagner les transitions tout en garantissant le développement territorial durable grâce à des services publics de qualité, et dans un esprit de coopération avec les communes.
Elle porte un projet de territoire ambitieux fondé sur la solidarité, l’égalité et le développement durable.
Depuis 2021, elle anime un réseau technique et politique des 6 polarités de bassins de service, dans le cadre tout d’abord de la constitution des dossiers de conventionnement « Petites Villes de Demain » (PVD) sur Crémieu et « Opération de revitalisation du Territoire » (ORT) intercommunale, puis dans le cadre de la mise en œuvre des plans d’actions propres à ces conventions une fois ces dernières signées. L’objectif est de renforcer l’attractivité de ces communes, consolider leur capacité à déployer le projet de territoire au plus près des habitants et développer le travail partenarial.
Les démarches PVD/ORT nécessitent maintenant un pilotage stratégique renforcé, une évolution de l’animation du réseau des polarités et un accompagnement opérationnel des communes, une dynamisation commerciale du territoire en lien avec le développement de l’économie de proximité et les filières courtes.
Dans ce contexte, la collectivité recrute :
un(e) chef(fe) de projets « armature territoriale »
En contrat de projet d’une durée de 3 ans, à temps complet
Elle porte un projet de territoire ambitieux fondé sur la solidarité, l’égalité et le développement durable.
Depuis 2021, elle anime un réseau technique et politique des 6 polarités de bassins de service, dans le cadre tout d’abord de la constitution des dossiers de conventionnement « Petites Villes de Demain » (PVD) sur Crémieu et « Opération de revitalisation du Territoire » (ORT) intercommunale, puis dans le cadre de la mise en œuvre des plans d’actions propres à ces conventions une fois ces dernières signées. L’objectif est de renforcer l’attractivité de ces communes, consolider leur capacité à déployer le projet de territoire au plus près des habitants et développer le travail partenarial.
Les démarches PVD/ORT nécessitent maintenant un pilotage stratégique renforcé, une évolution de l’animation du réseau des polarités et un accompagnement opérationnel des communes, une dynamisation commerciale du territoire en lien avec le développement de l’économie de proximité et les filières courtes.
Dans ce contexte, la collectivité recrute :
un(e) chef(fe) de projets « armature territoriale »
En contrat de projet d’une durée de 3 ans, à temps complet
Missions / conditions d'exercice
Pilotage stratégique et animation des dispositifs PVD et ORT :
Assurer le pilotage opérationnel des démarches (planification, suivi, coordination) ;
Appuyer techniquement le DGA dans l’animation et le suivi de la démarche structurante relative à la mobilisation du bloc communal et au renforcement de l’armature territoriale ;
Organiser et animer les instances de pilotage politiques et techniques ;
Apporter un soutien technique aux polarités de bassins de service pour la mise en œuvre du projet des exécutifs communaux et participer à renforcer les fonctionnalités et complémentarités des bassins de service en réponse aux besoins des habitants ;
Assurer le suivi, l’évaluation et le reporting des dispositifs ;
Veiller à l’équilibre territorial à l’intérieur des bassins de services et entre bassins de services.
Assurer le pilotage opérationnel des démarches (planification, suivi, coordination) ;
Appuyer techniquement le DGA dans l’animation et le suivi de la démarche structurante relative à la mobilisation du bloc communal et au renforcement de l’armature territoriale ;
Organiser et animer les instances de pilotage politiques et techniques ;
Apporter un soutien technique aux polarités de bassins de service pour la mise en œuvre du projet des exécutifs communaux et participer à renforcer les fonctionnalités et complémentarités des bassins de service en réponse aux besoins des habitants ;
Assurer le suivi, l’évaluation et le reporting des dispositifs ;
Veiller à l’équilibre territorial à l’intérieur des bassins de services et entre bassins de services.
Profils recherchés
Formation supérieure dans le domaine des politiques publiques d’aménagement, de l’habitat, de l’urbanisme, du développement local.
Expérience souhaitée sur des fonctions similaires de chef de projet.
Compétences avérées en conduite et gestion de projet dans un contexte complexe ainsi qu’en techniques d’animation.
Capacités d’innovation, adaptabilité, polyvalence.
Permis B indispensable.
Expérience souhaitée sur des fonctions similaires de chef de projet.
Compétences avérées en conduite et gestion de projet dans un contexte complexe ainsi qu’en techniques d’animation.
Capacités d’innovation, adaptabilité, polyvalence.
Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474802330
Informations complémentaires
Si vous souhaitez des renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter : Cédric Le Jeune – 06 74 46 86 57 – cedric.le-jeune@balconsdudauphine.fr
Si vous vous reconnaissez dans le profil de poste précité, n’hésitez pas transmettre votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la communauté de communes des Balcons du Dauphiné
100 allée des charmilles
38510 Arandon-Passins
Ou par mail : recrutement@balconsdudauphine.fr
Si vous vous reconnaissez dans le profil de poste précité, n’hésitez pas transmettre votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la communauté de communes des Balcons du Dauphiné
100 allée des charmilles
38510 Arandon-Passins
Ou par mail : recrutement@balconsdudauphine.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES BALCONS DU DAUPHINE
>100 Allée des Charmilles
38510 Arandon-Passins
>100 Allée des Charmilles
38510 Arandon-Passins
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.