Auxiliaire de puériculture
Offre n° O038260410000382
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
48 avenue de la Muzelle, Les Deux Alpes (Isère (38))
Poste à pourvoir le
10/06/2026
Date limite de candidature
11/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueillir et accompagner les enfants dans leur vie quotidienne, assurer leur bien-être, leur sécurité et participer à leur développement global dans le respect du projet pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
-
Accueillir l’enfant et sa famille
- Recueillir et transmettre les informations
- Accompagner la séparation dans une relation de confiance
- Réaliser les soins d’hygiène (change, toilette, habillage)
-Aider à la prise des repas
-Accompagner les temps de sieste
-Surveiller l’état général de santé
-Appliquer les protocoles médicaux et sanitaires
-Proposer des activités adaptées à l’âge
- Favoriser des pratiques professionnelles communes
-Favoriser l’autonomie
-Observer le comportement et le développement de l’enfant
-Participer à l’élaboration du projet pédagogique
-Participer aux réunions
- Réfléchir à l’aménagement de l’espace
-Transmettre les observations
-Nettoyer et désinfecter le matériel
-Maintenir un environnement sécurisé
-Respecter les normes d’hygiène en vigueur
Accueillir l’enfant et sa famille
- Recueillir et transmettre les informations
- Accompagner la séparation dans une relation de confiance
- Réaliser les soins d’hygiène (change, toilette, habillage)
-Aider à la prise des repas
-Accompagner les temps de sieste
-Surveiller l’état général de santé
-Appliquer les protocoles médicaux et sanitaires
-Proposer des activités adaptées à l’âge
- Favoriser des pratiques professionnelles communes
-Favoriser l’autonomie
-Observer le comportement et le développement de l’enfant
-Participer à l’élaboration du projet pédagogique
-Participer aux réunions
- Réfléchir à l’aménagement de l’espace
-Transmettre les observations
-Nettoyer et désinfecter le matériel
-Maintenir un environnement sécurisé
-Respecter les normes d’hygiène en vigueur
Profils recherchés
Compétences requises
SAVOIRS
- Connaissance du développement de l’enfant
- Connaissances spécifiques du nourrisson et des protocoles de santé et soins
- S’informer régulièrement sur l’actualité petite enfance
SAVOIRS FAIRE
- Réaliser un accueil individualisé, transmettre les informations nécessaires à l’écrit comme à l’oral aux familles et à l’équipe
- Concevoir et mener des projets adaptés à l’âge et aux possibilités des enfants
- activités d’éveil
SAVOIRS ETRE
- Rigueur
- Esprit d’équipe
- Esprit d’initiative
- Capacité d’adaptation et d’écoute
- Discrétion professionnelle
SAVOIRS
- Connaissance du développement de l’enfant
- Connaissances spécifiques du nourrisson et des protocoles de santé et soins
- S’informer régulièrement sur l’actualité petite enfance
SAVOIRS FAIRE
- Réaliser un accueil individualisé, transmettre les informations nécessaires à l’écrit comme à l’oral aux familles et à l’équipe
- Concevoir et mener des projets adaptés à l’âge et aux possibilités des enfants
- activités d’éveil
SAVOIRS ETRE
- Rigueur
- Esprit d’équipe
- Esprit d’initiative
- Capacité d’adaptation et d’écoute
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0476792424
Informations complémentaires
Monsieur le Maire Des Deux Alpes
Mairie de Les Deux Alpes
48 Avenue de la Muzelle
38860 LES DEUX ALPES
recrutements@mairie2alpes.fr
Mairie de Les Deux Alpes
48 Avenue de la Muzelle
38860 LES DEUX ALPES
recrutements@mairie2alpes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.