Chef d'équipe adjoint d'exploitation
Offre n° O038260410000948
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue des Contamines, Domène (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
11/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction territoriale du Grésivaudan (200 agents) contribue à la mise en œuvre des politiques départementales. Elle s'organise en 5 services : aménagement, autonomie, enfance-famille, développement social et éducation.
Sous la responsabilité hiérarchique et en lien permanent avec le chef d'équipe d'exploitation (CEE) du secteur Domène-Chamrousse, ou du Responsable de l'exploitation des routes en cas d'absence du Chef d'équipe, au sein du service Aménagement de la Direction territoriale du Grésivaudan, le chef d'équipe d'exploitation adjoint pour la période viabilité hivernale (de mi-octobre à mi-avril, avec adaptation de la période au vu du contexte météorologique) , est affecté au CER de Chamrousse et :
- assure l'encadrement de proximité des 3 agents titulaires et des 5 saisonniers du CER de Chamrousse ayant en charge la réalisation des tâches d'entretien et d'exploitation : gestion de premier niveau (management de proximité, congés, entretien d'évaluation)
- s'assure de la bonne application par les agents des politiques départementales routières définies dans le catalogue des prestations et par le service
- Gère le garage du CER de Chamrousse (Suivi des véhicules et de l'activité mécanique) et assure le suivi du matériel, du stock et des fluides
- Assure le rôle d'interlocuteur unique de site pour le CER de Chamrousse
- Assure la communication montante et descendante entre les agents, le chef d'équipe d'exploitation et le Responsable d'exploitation routière de son secteur, ainsi que le chef de service et son adjointe.
En période estivale, le reste de l'année, il est affecté au CER de Domène avec l'ensemble des effectifs (11 agents dont le CEE et le CEE adjoint) où il accompagne le chef d'équipe dans l'encadrement des agents et dans la programmation et le suivi des activités.
Il assure la continuité de service de Domène-Chamrousse lors des absences du chef d'équipe d'exploitation.
L'agent est amené à assurer des astreintes à domicile dans le cadre du plan global d'exploitation
Sous la responsabilité hiérarchique et en lien permanent avec le chef d'équipe d'exploitation (CEE) du secteur Domène-Chamrousse, ou du Responsable de l'exploitation des routes en cas d'absence du Chef d'équipe, au sein du service Aménagement de la Direction territoriale du Grésivaudan, le chef d'équipe d'exploitation adjoint pour la période viabilité hivernale (de mi-octobre à mi-avril, avec adaptation de la période au vu du contexte météorologique) , est affecté au CER de Chamrousse et :
- assure l'encadrement de proximité des 3 agents titulaires et des 5 saisonniers du CER de Chamrousse ayant en charge la réalisation des tâches d'entretien et d'exploitation : gestion de premier niveau (management de proximité, congés, entretien d'évaluation)
- s'assure de la bonne application par les agents des politiques départementales routières définies dans le catalogue des prestations et par le service
- Gère le garage du CER de Chamrousse (Suivi des véhicules et de l'activité mécanique) et assure le suivi du matériel, du stock et des fluides
- Assure le rôle d'interlocuteur unique de site pour le CER de Chamrousse
- Assure la communication montante et descendante entre les agents, le chef d'équipe d'exploitation et le Responsable d'exploitation routière de son secteur, ainsi que le chef de service et son adjointe.
En période estivale, le reste de l'année, il est affecté au CER de Domène avec l'ensemble des effectifs (11 agents dont le CEE et le CEE adjoint) où il accompagne le chef d'équipe dans l'encadrement des agents et dans la programmation et le suivi des activités.
Il assure la continuité de service de Domène-Chamrousse lors des absences du chef d'équipe d'exploitation.
L'agent est amené à assurer des astreintes à domicile dans le cadre du plan global d'exploitation
Missions / conditions d'exercice
Activités :
- Etre amené à participer à l'exécution des tâches d'entretien et d'exploitation de la route
- Programmer, organiser et suivre les tâches d'entretien et de viabilité hivernale en lien avec le chef d'équipe d'exploitation et le responsable
- Assurer la gestion de premier niveau des agents d'exploitation (congés...)
- Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux
- Assurer la surveillance du réseau routier et des ouvrages d'art
- Organiser la mutualisation du matériel entre les différentes antennes, avec les autres chefs d'équipe
- Exploiter les rapports de surveillance avec l'aide d'Optiroute
- Organiser et suivre la division du travail en veillant au respect des garanties minimales de temps de travail et en articulant les niveaux de service à respecter
- Assurer la viabilité hivernale (patrouillage, déneigement, traitement...)
- Veiller au bon fonctionnement et aux contrats d'entretien des installations techniques des bâtiments
Spécificités du poste :
- Astreintes VH et PGE
- Disponibilité
- Assurer l'intérim d'un autre chef d'équipe d'exploitation
- Assurer l'encadrement de proximité
- Assurer l'intérim du Chef d'équipe d'exploitation
- Etre amené à participer à l'exécution des tâches d'entretien et d'exploitation de la route
- Programmer, organiser et suivre les tâches d'entretien et de viabilité hivernale en lien avec le chef d'équipe d'exploitation et le responsable
- Assurer la gestion de premier niveau des agents d'exploitation (congés...)
- Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux
- Assurer la surveillance du réseau routier et des ouvrages d'art
- Organiser la mutualisation du matériel entre les différentes antennes, avec les autres chefs d'équipe
- Exploiter les rapports de surveillance avec l'aide d'Optiroute
- Organiser et suivre la division du travail en veillant au respect des garanties minimales de temps de travail et en articulant les niveaux de service à respecter
- Assurer la viabilité hivernale (patrouillage, déneigement, traitement...)
- Veiller au bon fonctionnement et aux contrats d'entretien des installations techniques des bâtiments
Spécificités du poste :
- Astreintes VH et PGE
- Disponibilité
- Assurer l'intérim d'un autre chef d'équipe d'exploitation
- Assurer l'encadrement de proximité
- Assurer l'intérim du Chef d'équipe d'exploitation
Profils recherchés
Compétences requises :
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Connaissance de la signalisation temporaire
Connaissance de l'exploitation de la route
Aptitude au management
Capacité à travailler en équipe
Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipement et des outillages
Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier
Connaissance du code de la route, du code de la voirie routière et du règlement départemental de la voirie
Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier
Connaissance des pathologies et des techniques d'entretien d'ouvrages d'art
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Sens des relations humaines
Sens des responsabilités
Prérequis :
Permis C
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Connaissance de la signalisation temporaire
Connaissance de l'exploitation de la route
Aptitude au management
Capacité à travailler en équipe
Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipement et des outillages
Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier
Connaissance du code de la route, du code de la voirie routière et du règlement départemental de la voirie
Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier
Connaissance des pathologies et des techniques d'entretien d'ouvrages d'art
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Sens des relations humaines
Sens des responsabilités
Prérequis :
Permis C
Contact et modalités de candidature
Contact
0456581600
Informations complémentaires
Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère www.isere.fr : voir rubrique « Nos emplois », ensuite :
- Sélectionner votre poste (référence : i3835-26MCBR2533A)
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.