AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
Offre n° O038260414001093
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place de la mairie, Saint-Chef (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
salaire indexé sur la grille des adjoints techniques + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Chef, 4008 habitants, est située au nord-est de Bourgoin-Jallieu et en bordure de l’Isle Crémieu, recrute un agent technique polyvalent pour la saison
Sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques vous assurez la mise en œuvre et le suivi des activités suivantes :
- Travaux d'entretien et de maintenance dans les bâtiments
- Travaux d'entretien de voirie
- Entretien et nettoiement des espaces et voies publics
- Travaux d'entretien courant des équipements
- Manutention lors de la mise en place de manifestation
Sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques vous assurez la mise en œuvre et le suivi des activités suivantes :
- Travaux d'entretien et de maintenance dans les bâtiments
- Travaux d'entretien de voirie
- Entretien et nettoiement des espaces et voies publics
- Travaux d'entretien courant des équipements
- Manutention lors de la mise en place de manifestation
Missions / conditions d'exercice
Travaux d’entretien et de maintenance dans les bâtiments :
- Maçonnerie, peinture, plomberie,………..
Travaux d’entretien de voirie :
- Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
Entretien et nettoiement des espaces et voies publics
Entretien et tonte des espaces verts
Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou de ses spécialités
Travaux d’entretien courant des équipements
Utilisation et maintenance courante de l’outillage
Manutention lors de la mise en place de manifestation.
- Maçonnerie, peinture, plomberie,………..
Travaux d’entretien de voirie :
- Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
Entretien et nettoiement des espaces et voies publics
Entretien et tonte des espaces verts
Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou de ses spécialités
Travaux d’entretien courant des équipements
Utilisation et maintenance courante de l’outillage
Manutention lors de la mise en place de manifestation.
Profils recherchés
Savoir et Savoir-faire :
. Connaitre et savoir appliquer les techniques de mécanique, plomberie, menuiserie…
. Connaitre et savoir appliquer les techniques et pratiques d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation,…)
. Connaitre et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution de travaux de chaussée, terrassements, déblaiements…) nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
. Faire preuve de qualité d’adaptation et de disponibilité
. Aptitude manuelle
. Permis obligatoire
. Savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Savoir-être :
. Rigueur
. Dynamisme et réactivité
. Travail en extérieur fréquent
. Ponctuel
. Faire preuve de qualité d’adaptation et de disponibilité
. Avoir une bonne communication avec les supérieurs et les collègues de travail
. Capacités à respecter les délais
. Qualités relationnelles
. Diagnostiquer la limite au -delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
. Etre autonome au quotidient dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Travail sur 4 jours 1/2
. Connaitre et savoir appliquer les techniques de mécanique, plomberie, menuiserie…
. Connaitre et savoir appliquer les techniques et pratiques d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation,…)
. Connaitre et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution de travaux de chaussée, terrassements, déblaiements…) nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
. Faire preuve de qualité d’adaptation et de disponibilité
. Aptitude manuelle
. Permis obligatoire
. Savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Savoir-être :
. Rigueur
. Dynamisme et réactivité
. Travail en extérieur fréquent
. Ponctuel
. Faire preuve de qualité d’adaptation et de disponibilité
. Avoir une bonne communication avec les supérieurs et les collègues de travail
. Capacités à respecter les délais
. Qualités relationnelles
. Diagnostiquer la limite au -delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
. Etre autonome au quotidient dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Travail sur 4 jours 1/2
Contact et modalités de candidature
Contact
0474924248
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l’attention de Monsieur le Maire de Saint-Chef
(CV et lettre de motivation)
Par courrier : 1 Place de la Mairie – 38890 SAINT-CHEF
Ou par mail : rh@saint-chef.fr
(CV et lettre de motivation)
Par courrier : 1 Place de la Mairie – 38890 SAINT-CHEF
Ou par mail : rh@saint-chef.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.