AGENTS DES ESPACES VERTS

Offre n° O038260415000688
Publiée le 15/04/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre technique municipal l'Isle d'Abeau, L'Isle-d'Abeau (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de L'Isle d'Abeau (17 000 habitants, 3e commune de la Communauté d'agglomération Porte de l'Isère, 350 agents) est située entre Lyon et Grenoble.
Cette commune dynamique connaît un développement rapide de sa population, caractérisée par sa jeunesse, et mène un projet axé sur le quotidien et les attentes des Lilôts.
La collectivité s'est dotée aussi d'un plan d'action stratégique et attache une grande importance à la qualité de vie au travail.
Missions / conditions d'exercice
- Assure l'entretien et valorise les espaces verts des équipements sportifs, ludiques et commémoratifs de la ville
- Traçage des terrains sportifs
- Arrosage
- Participe à la propreté des équipements (ramassage papier, nettoyage tags, vider les poubelles,....)
- Utilisation d'engins espaces verts et de la petite maintenance
- Conduite de véhicule, engins ( tracteurs, tondeuse autoportée, machine agricole)
- Travail avec du matériel spécifique espaces verts, en appliquant les consignes et les règles de sécurité
- Analyse de la mission et choix du meilleur matériel pour l'intervention
- Réalisation de nouveaux aménagements et réparation des clôtures, filets de cage de foot, entretien du matériel sportif.
- Responsable du bon fonctionnement et de l'entretien du matériel qui lui est confié
- Travail en collaboration avec les différents services du centre technique
- Missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service
- Soutien à l'entretien des espaces verts

- Rémunération proposée selon expérience et qualifications, en référence aux règles statutaires et locales
- Titres restaurant
- Participation de la collectivité à la mutuelle et prévoyance
- Prestations du Comité des oeuvres Sociales (COS)
Profils recherchés
- Polyvalence en travaux d'espaces verts et de petites maintenances sur équipements.
- Taille de haies, arbustes...
- Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques, et matérielles
- Exécuter des chantiers d'entretiens et d'aménagements d'un programme de travail
- Connaissances en espaces verts, et en entretien
- Connaissances ou expériences des terrains sportifs
- Connaissances en arrosage des stades
- Appliquer les règles de sécurité collective et individuelle dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
- Mise en application des devoirs du service public
- Respect des consignes de sécurité (Engins, route)
- Discrétion
- Qualités relationnelles
- Goût du travail en équipe
- Assiduité
- Sens de la communication
- Méthode et rigueur
- Sens de l'organisation
- Disponibilité et dynamisme

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
accueil.rh@mairie-ida.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.