Programmiste politique cyclable (F/H)
Offre n° O038260416000318
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le forum, 3 rue malakoff, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Veiller à la complétude du diagnostic et à la bonne prise en compte des besoins exprimés par l’ensemble des partenaires et acteurs impliqués dans le développement de la pratique cyclable à l’échelle métropolitaine
Élaborer des programmes d’aménagement des espaces publics, en traduisant les orientations politiques en projets opérationnels, tout en intégrant l’ensemble des enjeux et des besoins (rôle d’ensemblier)
Apporter, le cas échéant, les éléments d’aide à la décision nécessaires à l’arbitrage des enjeux, des périmètres d’intervention et des enveloppes budgétaires associées
Contribuer, au sein du pôle, à l’amélioration de la qualité des réalisations, ainsi qu’à leur bonne intégration et à leur durabilité dans l’espace public, dans une logique de coût global
Élaborer des programmes d’aménagement des espaces publics, en traduisant les orientations politiques en projets opérationnels, tout en intégrant l’ensemble des enjeux et des besoins (rôle d’ensemblier)
Apporter, le cas échéant, les éléments d’aide à la décision nécessaires à l’arbitrage des enjeux, des périmètres d’intervention et des enveloppes budgétaires associées
Contribuer, au sein du pôle, à l’amélioration de la qualité des réalisations, ainsi qu’à leur bonne intégration et à leur durabilité dans l’espace public, dans une logique de coût global
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : Recueillir les besoins et établir un diagnostic complet du site
Assurer la coordination et le lien avec l’ensemble des acteurs du projet (services métropolitains, communes, concessionnaires, etc.) en phase de programmation
Réaliser un diagnostic approfondi du site, en analysant ses enjeux et contraintes, notamment en matière d’usages, de mobilités, de patrimoine, de foncier, d’environnement, de paysage et de cadre réglementaire
Recueillir les besoins exprimés par les parties prenantes, dans une logique d’analyse des besoins plutôt que de solutions préconçues
Intégrer et articuler l’ensemble des enjeux liés à l’espace public
Veiller à la réalisation des études préalables nécessaires à la définition du programme et de son enveloppe financière (relevés topographiques, études de circulation, diagnostics amiante, etc.)
Activité 2 : Élaborer un programme d’aménagement en cohérence avec la commande politique
Piloter ou conduire les études de faisabilité ainsi que les évaluations financières associées
Rédiger le programme d’aménagement de l’espace public en garantissant sa complétude (périmètre, fonctionnalités, budget, calendrier)
Organiser et accompagner la prise de décision, en apportant les éléments nécessaires aux arbitrages éventuels pour finaliser le programme
Contribuer à l’élaboration de documents cadres opérationnels, tels que des référentiels normatifs déclinant le guide des espaces publics
Participer au renforcement de la coopération et de la coordination entre les services du pôle, de la Métropole, du SMMAG et des communes
Assurer la coordination et le lien avec l’ensemble des acteurs du projet (services métropolitains, communes, concessionnaires, etc.) en phase de programmation
Réaliser un diagnostic approfondi du site, en analysant ses enjeux et contraintes, notamment en matière d’usages, de mobilités, de patrimoine, de foncier, d’environnement, de paysage et de cadre réglementaire
Recueillir les besoins exprimés par les parties prenantes, dans une logique d’analyse des besoins plutôt que de solutions préconçues
Intégrer et articuler l’ensemble des enjeux liés à l’espace public
Veiller à la réalisation des études préalables nécessaires à la définition du programme et de son enveloppe financière (relevés topographiques, études de circulation, diagnostics amiante, etc.)
Activité 2 : Élaborer un programme d’aménagement en cohérence avec la commande politique
Piloter ou conduire les études de faisabilité ainsi que les évaluations financières associées
Rédiger le programme d’aménagement de l’espace public en garantissant sa complétude (périmètre, fonctionnalités, budget, calendrier)
Organiser et accompagner la prise de décision, en apportant les éléments nécessaires aux arbitrages éventuels pour finaliser le programme
Contribuer à l’élaboration de documents cadres opérationnels, tels que des référentiels normatifs déclinant le guide des espaces publics
Participer au renforcement de la coopération et de la coordination entre les services du pôle, de la Métropole, du SMMAG et des communes
Profils recherchés
Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Bac +5, diplôme d’ingénieur, d’architecte ou de paysagiste.
Expérience souhaitée : sur poste similaire, avec une expérience confirmée dans la prise en compte du cycle au sein des projets d’espaces publics
CONNAISSANCES
Fonctionnement des collectivités territoriales et de l’intercommunalité
Cadre administratif, financier, RH et réglementation de la commande publique
Enjeux liés à l’espace public et aux mobilités
Connaissances techniques en aménagement des espaces publics, travaux publics et transports
Principes et outils de la maîtrise d’ouvrage et de la conduite d’opérations
SAVOIR FAIRE
Animer et coordonner des acteurs multiples
Utiliser les outils informatiques
Piloter des études de faisabilité et évaluer les coûts
Structurer et formaliser un programme opérationnel
Produire des documents clairs et structurés (aisance rédactionnelle)
SAVOIR ETRE
Esprit de synthèse et sens de l’organisation
Autonomie et capacité à prioriser son travail
Capacité d’anticipation, d’innovation et d’adaptation face aux évolutions organisationnelles ou aux ressources à mobiliser
Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et en mode projet transversal
Diplomatie, sens du dialogue et capacité de négociation
Sens de l’écoute et de l’observation
Sens des responsabilités et aptitude à la prise de décision
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Bac +5, diplôme d’ingénieur, d’architecte ou de paysagiste.
Expérience souhaitée : sur poste similaire, avec une expérience confirmée dans la prise en compte du cycle au sein des projets d’espaces publics
CONNAISSANCES
Fonctionnement des collectivités territoriales et de l’intercommunalité
Cadre administratif, financier, RH et réglementation de la commande publique
Enjeux liés à l’espace public et aux mobilités
Connaissances techniques en aménagement des espaces publics, travaux publics et transports
Principes et outils de la maîtrise d’ouvrage et de la conduite d’opérations
SAVOIR FAIRE
Animer et coordonner des acteurs multiples
Utiliser les outils informatiques
Piloter des études de faisabilité et évaluer les coûts
Structurer et formaliser un programme opérationnel
Produire des documents clairs et structurés (aisance rédactionnelle)
SAVOIR ETRE
Esprit de synthèse et sens de l’organisation
Autonomie et capacité à prioriser son travail
Capacité d’anticipation, d’innovation et d’adaptation face aux évolutions organisationnelles ou aux ressources à mobiliser
Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et en mode projet transversal
Diplomatie, sens du dialogue et capacité de négociation
Sens de l’écoute et de l’observation
Sens des responsabilités et aptitude à la prise de décision
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.