Chargé d’étude plan climat (F/H)
Offre n° O038260416000398
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le forum, 3 rue malakoff, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant qu'établissement public de coopération intercommunale à fiscalité propre de plus de 20 000 habitants, la Métropole élabore et coordonne la mise en œuvre du plan climat air énergie sur son territoire.
Ce plan définit les objectifs, la stratégie et le programme d'actions du territoire pour lutter contre le réchauffement climatique et la pollution atmosphérique. Il intègre un dispositif de suivi et d'évaluation des actions engagées et des indicateurs à suivre au regard des objectifs chiffrés.
En collaboration étroite avec les chargés de mission du service, il/ elle :
Participe à la définition, au suivi et à la mise en œuvre du plan climat, ainsi qu’au pilotage et à la coordination des politiques métropolitaines de réduction des émissions de GES, de polluants atmosphériques, et d’adaptation face aux impacts du changement climatique. Il/elle soutient également les démarches de mobilisation territoriale associées
Fournit une expertise technique sur les enjeux climatiques dans les projets portés par les différentes directions de la Métropole
Développe et pilote la politique de lutte contre les nuisances sonores
Ce plan définit les objectifs, la stratégie et le programme d'actions du territoire pour lutter contre le réchauffement climatique et la pollution atmosphérique. Il intègre un dispositif de suivi et d'évaluation des actions engagées et des indicateurs à suivre au regard des objectifs chiffrés.
En collaboration étroite avec les chargés de mission du service, il/ elle :
Participe à la définition, au suivi et à la mise en œuvre du plan climat, ainsi qu’au pilotage et à la coordination des politiques métropolitaines de réduction des émissions de GES, de polluants atmosphériques, et d’adaptation face aux impacts du changement climatique. Il/elle soutient également les démarches de mobilisation territoriale associées
Fournit une expertise technique sur les enjeux climatiques dans les projets portés par les différentes directions de la Métropole
Développe et pilote la politique de lutte contre les nuisances sonores
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : Élaboration et suivi du Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET)
Assurer le pilotage administratif et organisationnel des études relatives à l’élaboration ou à l’actualisation du plan climat.
Piloter ou réaliser les études nécessaires à la mise en œuvre du plan.
Piloter des études stratégiques visant à renforcer l’action de la Métropole en matière d’adaptation au changement climatique.
Contribuer à la concertation et à la mobilisation des acteurs et du public autour des enjeux de l’adaptation au changement climatique (réunions publiques, ateliers avec les acteurs institutionnels et professionnels, Comité des Partenaires, etc.).
Activité 2 : Pilotage et suivi des études, analyses et bilans sur l’adaptation au changement climatique et la séquestration carbone
En tant qu'expert, en collaboration avec les services de la Métropole et les partenaires externes (notamment les universités) :
Définir et analyser les trajectoires de réchauffement et d’adaptation du territoire face au changement climatique.
Piloter, contribuer et suivre les études et travaux sur l’adaptation et la séquestration biogénique (surchauffe urbaine, ressources en eau, risques, agriculture, forêt, sols, etc.).
Coordonner et mettre en cohérence les politiques publiques liées à ces enjeux : aménagement, végétalisation, désimperméabilisation, etc.
Activité 3 : Suivi et gestion de l'Observatoire du Plan Climat
En lien avec les partenaires de la Métropole (Atmo Auvergne-Rhône-Alpes, Agence locale de l'Énergie, Auvergne Rhône-Alpes Énergie Environnement) :
Piloter l'observatoire du Plan Climat (suivi des émissions de GES et des effets du changement climatique au regard des objectifs fixés).
Fournir une expertise sur les données et outils utilisés pour l’observation du territoire.
Coordonner le travail des partenaires pour la collecte, le traitement des données, la vérification de la cohérence et l’analyse des résultats.
Piloter le développement de l’observatoire (SCOPE 3, empreinte carbone, adaptation, séquestration, impacts socio-économiques des actions, etc.).
Diffuser les résultats auprès des instances de gouvernance et des partenaires.
Contribuer au développement des outils d’évaluation des projets en lien avec les directions opérationnelles, pour orienter les politiques publiques et évaluer leurs impacts climatiques.
Activité 4 : Suivi et gestion du Budget Climat
En collaboration avec la Direction des Finances, apporter une expertise climat lors de :
La construction des méthodes d’évaluation des dépenses en matière d’atténuation et d’adaptation.
La cotation des dépenses dans le cadre des réunions avec les services.
Activité 5 : Élaboration et suivi de la politique de lutte contre les nuisances sonores
Élaborer et suivre la politique métropolitaine en matière de lutte contre les nuisances sonores (Plan de Protection du Bruit dans l’Environnement).
Produire les cartes stratégiques de bruit et assurer le rapportage au niveau européen.
Assurer le pilotage administratif et organisationnel des études relatives à l’élaboration ou à l’actualisation du plan climat.
Piloter ou réaliser les études nécessaires à la mise en œuvre du plan.
Piloter des études stratégiques visant à renforcer l’action de la Métropole en matière d’adaptation au changement climatique.
Contribuer à la concertation et à la mobilisation des acteurs et du public autour des enjeux de l’adaptation au changement climatique (réunions publiques, ateliers avec les acteurs institutionnels et professionnels, Comité des Partenaires, etc.).
Activité 2 : Pilotage et suivi des études, analyses et bilans sur l’adaptation au changement climatique et la séquestration carbone
En tant qu'expert, en collaboration avec les services de la Métropole et les partenaires externes (notamment les universités) :
Définir et analyser les trajectoires de réchauffement et d’adaptation du territoire face au changement climatique.
Piloter, contribuer et suivre les études et travaux sur l’adaptation et la séquestration biogénique (surchauffe urbaine, ressources en eau, risques, agriculture, forêt, sols, etc.).
Coordonner et mettre en cohérence les politiques publiques liées à ces enjeux : aménagement, végétalisation, désimperméabilisation, etc.
Activité 3 : Suivi et gestion de l'Observatoire du Plan Climat
En lien avec les partenaires de la Métropole (Atmo Auvergne-Rhône-Alpes, Agence locale de l'Énergie, Auvergne Rhône-Alpes Énergie Environnement) :
Piloter l'observatoire du Plan Climat (suivi des émissions de GES et des effets du changement climatique au regard des objectifs fixés).
Fournir une expertise sur les données et outils utilisés pour l’observation du territoire.
Coordonner le travail des partenaires pour la collecte, le traitement des données, la vérification de la cohérence et l’analyse des résultats.
Piloter le développement de l’observatoire (SCOPE 3, empreinte carbone, adaptation, séquestration, impacts socio-économiques des actions, etc.).
Diffuser les résultats auprès des instances de gouvernance et des partenaires.
Contribuer au développement des outils d’évaluation des projets en lien avec les directions opérationnelles, pour orienter les politiques publiques et évaluer leurs impacts climatiques.
Activité 4 : Suivi et gestion du Budget Climat
En collaboration avec la Direction des Finances, apporter une expertise climat lors de :
La construction des méthodes d’évaluation des dépenses en matière d’atténuation et d’adaptation.
La cotation des dépenses dans le cadre des réunions avec les services.
Activité 5 : Élaboration et suivi de la politique de lutte contre les nuisances sonores
Élaborer et suivre la politique métropolitaine en matière de lutte contre les nuisances sonores (Plan de Protection du Bruit dans l’Environnement).
Produire les cartes stratégiques de bruit et assurer le rapportage au niveau européen.
Profils recherchés
Statut : cadre d’emploi des ingénieurs ou attachés territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Ingénieur ou économiste en environnement, climat, énergie, ou équivalent
Expérience souhaitée : comptabilité carbone, observation territoriale, évaluation de politiques publiques environnementales, pilotage d'étude et de projets, modélisation
CONNAISSANCES
Enjeux climatiques à l’échelle mondiale, européenne, nationale et locale
Méthodes de suivi des émissions de GES et polluants locaux
Evaluation des politiques publiques
Collectivités et leurs partenaires
Code des marchés publics et procédures administratives
Outil informatique (MS Office, et en particulier excel)
SAVOIR FAIRE
Montage et suivi d’opérations
Utilisation d'outils de quantification des émissions de GES
Analyse, synthèse et rédaction de rapports
SAVOIR ETRE
Travail en équipe
Négociation et concertation
Adaptabilité et anticipation
Esprit de synthèse et d’analyse
Rigueur, organisation et autonomie
Autonomie
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Ingénieur ou économiste en environnement, climat, énergie, ou équivalent
Expérience souhaitée : comptabilité carbone, observation territoriale, évaluation de politiques publiques environnementales, pilotage d'étude et de projets, modélisation
CONNAISSANCES
Enjeux climatiques à l’échelle mondiale, européenne, nationale et locale
Méthodes de suivi des émissions de GES et polluants locaux
Evaluation des politiques publiques
Collectivités et leurs partenaires
Code des marchés publics et procédures administratives
Outil informatique (MS Office, et en particulier excel)
SAVOIR FAIRE
Montage et suivi d’opérations
Utilisation d'outils de quantification des émissions de GES
Analyse, synthèse et rédaction de rapports
SAVOIR ETRE
Travail en équipe
Négociation et concertation
Adaptabilité et anticipation
Esprit de synthèse et d’analyse
Rigueur, organisation et autonomie
Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.