Responsable Service Batiments
Offre n° O038260417001287
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place jean jaurès, Chasse-sur-Rhône (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
18/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - Régime Indemnitaire (IFSE et CIA) - Prime de 13ème mois après un an de présence
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion, l’entretien, la maintenance et la sécurité du patrimoine bâti communal (écoles, équipements sportifs, bâtiments administratifs, culturels, etc.), dans une logique de qualité de service, de maîtrise des coûts et de transition énergétique, en lien avec les usagers des équipements.
Accompagner les projets d’investissements pour l’amélioration du patrimoine bâti communal.
Accompagner les projets d’investissements pour l’amélioration du patrimoine bâti communal.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion, maintenance et exploitation du patrimoine bâti
o Assurer le suivi de l’état des bâtiments communaux
o Proposer une stratégie pluriannuelle d’entretien et de rénovation
o Organiser et suivre les travaux d’entretien courant, ainsi que les interventions préventives et curatives
o Piloter les interventions des entreprises (contrats de maintenance)
o Superviser les contrôles réglementaires (sécurité incendie, électricité, accessibilité…)
o Garantir la continuité de fonctionnement des équipements
- Conduite d’opérations
o Accompagner au pilotage des études de faisabilité (technique, financière, réglementaire)
o Élaborer les estimations budgétaires des opérations
o Définir les programmes d’opération
o Suivre les phases de conception
o Suivi des travaux et réception des chantiers
- Suivi administratif et budgétaire
o Élaborer et suivre le budget dédié aux bâtiments
o Rédiger les cahiers des charges (marchés publics)
o Suivre les marchés et les prestataires
o Suivre et optimiser les consommations énergétiques
- Coordination et management
o Encadrer les équipes affectées aux bâtiments
o Coordonner les interventions internes et externes
o Assurer la sécurité des agents et des usagers
o Assurer le suivi de l’état des bâtiments communaux
o Proposer une stratégie pluriannuelle d’entretien et de rénovation
o Organiser et suivre les travaux d’entretien courant, ainsi que les interventions préventives et curatives
o Piloter les interventions des entreprises (contrats de maintenance)
o Superviser les contrôles réglementaires (sécurité incendie, électricité, accessibilité…)
o Garantir la continuité de fonctionnement des équipements
- Conduite d’opérations
o Accompagner au pilotage des études de faisabilité (technique, financière, réglementaire)
o Élaborer les estimations budgétaires des opérations
o Définir les programmes d’opération
o Suivre les phases de conception
o Suivi des travaux et réception des chantiers
- Suivi administratif et budgétaire
o Élaborer et suivre le budget dédié aux bâtiments
o Rédiger les cahiers des charges (marchés publics)
o Suivre les marchés et les prestataires
o Suivre et optimiser les consommations énergétiques
- Coordination et management
o Encadrer les équipes affectées aux bâtiments
o Coordonner les interventions internes et externes
o Assurer la sécurité des agents et des usagers
Profils recherchés
Savoirs :
Techniques du bâtiment
Maîtrise d’ouvrage publique
Réglementation ERP (Établissements Recevant du Public), sécurité et accessibilité
Notions en performance énergétique
Savoir-faire :
Conduite et pilotage de projets techniques
Lire et analyser des plans
Suivre un budget et un planning
Rédiger des documents techniques et administratifs
Gérer des prestataires
Savoir-être
- Sens de l’organisation et rigueur
- Réactivité, capacité d’anticipation et gestion des imprévus
- Esprit d’analyse et de décision
- Bon relationnel (élus, agents, entreprises)
- Sens du service public
Formation technique (Bac +2 à Bac +5 bâtiment / génie civil)
Expérience souhaitée en conduite d’opérations et/ou en maîtrise d’œuvre
Permis B requis
Techniques du bâtiment
Maîtrise d’ouvrage publique
Réglementation ERP (Établissements Recevant du Public), sécurité et accessibilité
Notions en performance énergétique
Savoir-faire :
Conduite et pilotage de projets techniques
Lire et analyser des plans
Suivre un budget et un planning
Rédiger des documents techniques et administratifs
Gérer des prestataires
Savoir-être
- Sens de l’organisation et rigueur
- Réactivité, capacité d’anticipation et gestion des imprévus
- Esprit d’analyse et de décision
- Bon relationnel (élus, agents, entreprises)
- Sens du service public
Formation technique (Bac +2 à Bac +5 bâtiment / génie civil)
Expérience souhaitée en conduite d’opérations et/ou en maîtrise d’œuvre
Permis B requis
Contact et modalités de candidature
Contact
0478814924
Informations complémentaires
Poste à temps complet : 37h30 / semaine (15 jours de RTT) - Titres restaurant - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance si contrat labellisé - CNAS et COS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
