Agent maintenance bâtiment (h/f)
Offre n° O038260420001035
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Libération, Rives (Isère (38))
Poste à pourvoir le
22/06/2026
Date limite de candidature
21/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située sur l'axe GRENOBLE-LYON, la ville de RIVES en ISERE, 6 700 habitants, occupe une place privilégiée au sein de la Communauté d'agglomération du Pays voironnais. La Ville de Rives recrute une/un Agent de maintenance bâtiment polyvalent.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser les travaux nécessaires à l’entretien des bâtiments :
- Assurer les travaux d’entretien courant et de maintenance des bâtiments communaux dans les diverses spécialités
- Assurer les travaux de rénovation effectués en régie
- Assurer des travaux de mise en conformité des bâtiments communaux
- Assurer la maintenance courante de l’outillage
- Evaluer et faire la demande du matériel nécessaire pour la réalisation des travaux
- Rendre compte de son activité à son chef d’équipe
- Alerter sur les dysfonctionnements qui nécessitent des travaux d’entretien
Autres activités :
- Assurer les tâches qui lui sont confiées soit par le responsable du Pôle Bâtiment ou pour toute autre mission concernant l’activité générale du Centre Technique Municipal par le Directeur des Services Techniques
- Rendre compte de son activité au Responsable du Pôle Bâtiment
- Participer à la logistique des manifestations et festivités
- Participer à la viabilité hivernale
- Assurer les travaux d’entretien courant et de maintenance des bâtiments communaux dans les diverses spécialités
- Assurer les travaux de rénovation effectués en régie
- Assurer des travaux de mise en conformité des bâtiments communaux
- Assurer la maintenance courante de l’outillage
- Evaluer et faire la demande du matériel nécessaire pour la réalisation des travaux
- Rendre compte de son activité à son chef d’équipe
- Alerter sur les dysfonctionnements qui nécessitent des travaux d’entretien
Autres activités :
- Assurer les tâches qui lui sont confiées soit par le responsable du Pôle Bâtiment ou pour toute autre mission concernant l’activité générale du Centre Technique Municipal par le Directeur des Services Techniques
- Rendre compte de son activité au Responsable du Pôle Bâtiment
- Participer à la logistique des manifestations et festivités
- Participer à la viabilité hivernale
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
- Connaissances techniques générales
- Savoir lire et interpréter un plan
- Connaître les règles et normes de sécurité
SAVOIR FAIRE
- Rendre compte de son activité
- Respecter le port des EPI et la règlementation en vigueur
SAVOIR ETRE
- Autonomie
- Discrétion
- Prise d’initiative en cas d’intervention urgente - réactivité
- Sens du service public et des relations avec les usagers
- Travail d’équipe
- Rigueur, ponctualité
- Etre force de proposition
- Réactivité, bon sens
- Connaissances techniques générales
- Savoir lire et interpréter un plan
- Connaître les règles et normes de sécurité
SAVOIR FAIRE
- Rendre compte de son activité
- Respecter le port des EPI et la règlementation en vigueur
SAVOIR ETRE
- Autonomie
- Discrétion
- Prise d’initiative en cas d’intervention urgente - réactivité
- Sens du service public et des relations avec les usagers
- Travail d’équipe
- Rigueur, ponctualité
- Etre force de proposition
- Réactivité, bon sens
Contact et modalités de candidature
Contact
0476914644
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à déposer en ligne.
• Régime indemnitaire :
o IFSE liée au niveau de responsabilité
o Prime Mairie
o Prime forfaitaire
o Prime liée à l’entretien professionnel
• Titres restaurant
• Participation mutuelle et prévoyance labellisée
• COS 38
• Régime indemnitaire :
o IFSE liée au niveau de responsabilité
o Prime Mairie
o Prime forfaitaire
o Prime liée à l’entretien professionnel
• Titres restaurant
• Participation mutuelle et prévoyance labellisée
• COS 38
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.