Agent saisonnier Maintenance du Patrimoine Communal (h/f)
Offre n° O038260421001265
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec ses 17 728 habitants, la ville de Meylan est la 5e commune de la métropole grenobloise.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui œuvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui œuvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4, avenue du vercors, Meylan (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération brute : SMIC horaire + 155€ de prime mensuelle au prorata du temps de travail
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la saison estivale, la Ville de Meylan recrute plusieurs agents saisonniers pour son centre technique municipal durant les mois de juillet et août. Vous interviendrez en appui des équipes techniques sur des missions variées contribuant au bon fonctionnement des services municipaux et à la qualité du cadre de vie des habitants. Plusieurs postes sont à pourvoir : espaces verts, maintenance des bâtiments, voirie et propreté des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Espaces verts:
- 1 poste à temps complet 35h de 6h à 13h15.
L' agent affecté aux espaces verts participe à l’entretien courant du patrimoine végétal de la commune, en particulier en période estivale sur les missions d'arrosage des massifs, jardinières et espaces plantés. Il participe également à l'entretien courant des espaces verts (désherbage, ramassage de déchets verts, nettoyage des sites).
Maintenance du patrimoine communal:
- 1 poste à temps complet 35h de 6h à 13h 15 ou de 7h à 11h45 et de 13h à 16h15.
L' agent intervient en appui des équipes techniques pour l’entretien courant des bâtiments communaux. Il a pour missions de participer à des travaux simples de maintenance (petites réparations, manutention etc.) et d'aider à la préparation et au rangement des chantiers.
Voirie / appuis déménagement:
- 1 poste à temps complet 35h.
L'agent contribue à l'entretien de l'espace public et aux opérations logistiques de la collectivité. A ce titre il est amené à participer à l'entretien courant de la voirie (nettoyage et petits travaux) et assure des missions de manutention dans le cadre de déménagements ou d'installation d'évènements.
Propreté des locaux:
- 2 postes à mi-temps sur juillet et 4 postes à mi-temps en août. Horaires le matin de 6h à 9h ou 6h à 10h.
L'agent contribue au maintien des conditions d'hygiène dans les bâtiments municipaux. A ce titre il a pour missions principales: assurer le nettoyage et l’entretien des locaux (bureaux, sanitaires, espaces communs), appliquer les protocoles d’hygiène et de désinfection et approvisionner les consommables.
- 1 poste à temps complet 35h de 6h à 13h15.
L' agent affecté aux espaces verts participe à l’entretien courant du patrimoine végétal de la commune, en particulier en période estivale sur les missions d'arrosage des massifs, jardinières et espaces plantés. Il participe également à l'entretien courant des espaces verts (désherbage, ramassage de déchets verts, nettoyage des sites).
Maintenance du patrimoine communal:
- 1 poste à temps complet 35h de 6h à 13h 15 ou de 7h à 11h45 et de 13h à 16h15.
L' agent intervient en appui des équipes techniques pour l’entretien courant des bâtiments communaux. Il a pour missions de participer à des travaux simples de maintenance (petites réparations, manutention etc.) et d'aider à la préparation et au rangement des chantiers.
Voirie / appuis déménagement:
- 1 poste à temps complet 35h.
L'agent contribue à l'entretien de l'espace public et aux opérations logistiques de la collectivité. A ce titre il est amené à participer à l'entretien courant de la voirie (nettoyage et petits travaux) et assure des missions de manutention dans le cadre de déménagements ou d'installation d'évènements.
Propreté des locaux:
- 2 postes à mi-temps sur juillet et 4 postes à mi-temps en août. Horaires le matin de 6h à 9h ou 6h à 10h.
L'agent contribue au maintien des conditions d'hygiène dans les bâtiments municipaux. A ce titre il a pour missions principales: assurer le nettoyage et l’entretien des locaux (bureaux, sanitaires, espaces communs), appliquer les protocoles d’hygiène et de désinfection et approvisionner les consommables.
Profils recherchés
Nous recherchons des candidats motivés, sérieux et disponibles, capables de s’adapter à des missions techniques variées en extérieur comme en intérieur. Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d’un bon esprit d’équipe. Une bonne condition physique est attendue, ainsi qu’une capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes. Sens du service public, réactivité et respect des règles de sécurité sont indispensables.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476415900
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulés nom_prénom_CV et nom_prénom_LM.
Toutes les candidatures sont à adresser à Madame le Maire de Meylan par mail : recrutementrh@meylan.fr en précisant clairement sur quel poste vous souhaitez vous positionner.
Toutes les candidatures sont à adresser à Madame le Maire de Meylan par mail : recrutementrh@meylan.fr en précisant clairement sur quel poste vous souhaitez vous positionner.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MEYLAN
>4, avenue du vercors
38240 Meylan
>4, avenue du vercors
38240 Meylan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.