Chargé de réduction des végétaux (h/f)
Offre n° O038260421001517
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
219 Rue Guynemer, Le Versoud (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire minimum par mois de 1836.20 € brut (échelon 1) + 450 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Descriptif de l'emploi
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Le Grésivaudan, assure la gestion des déchets sur l’ensemble du territoire à compter du 1er janvier 2026.
Dans le cadre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPMA) voté en 2023, un des axes de réduction est la gestion de proximité des végétaux.
Dans ce contexte, le pôle prévention de la Direction de la Gestion des Déchets situé au Versoud dans un bâtiment neuf et moderne, recherche un(e) chargé(e) de réduction des végétaux pour animer et piloter les projets en lien avec la gestion des déchets verts.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité de la directrice adjointe du service, vous êtes chargé(e) de piloter l’axe de réduction des déchets des végétaux ; subvention des broyeurs mutualisés, prêt de broyeurs thermiques, animations et ateliers, communication. Vous travaillez en lien avec toute l’équipe prévention et plus particulièrement avec l’équipe compostage.
Spécificité(s) du poste : Port de charge et travail physique
Planning : Du lundi au vendredi (avec travail possible en horaires décalés, en soirée et le week-end)
Rémunération Salaire minimum par mois de 1836.20 € brut (échelon 1) + 450 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Avantages • Aménagement du temps de travail
• Télétravail.
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Le Grésivaudan, assure la gestion des déchets sur l’ensemble du territoire à compter du 1er janvier 2026.
Dans le cadre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPMA) voté en 2023, un des axes de réduction est la gestion de proximité des végétaux.
Dans ce contexte, le pôle prévention de la Direction de la Gestion des Déchets situé au Versoud dans un bâtiment neuf et moderne, recherche un(e) chargé(e) de réduction des végétaux pour animer et piloter les projets en lien avec la gestion des déchets verts.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité de la directrice adjointe du service, vous êtes chargé(e) de piloter l’axe de réduction des déchets des végétaux ; subvention des broyeurs mutualisés, prêt de broyeurs thermiques, animations et ateliers, communication. Vous travaillez en lien avec toute l’équipe prévention et plus particulièrement avec l’équipe compostage.
Spécificité(s) du poste : Port de charge et travail physique
Planning : Du lundi au vendredi (avec travail possible en horaires décalés, en soirée et le week-end)
Rémunération Salaire minimum par mois de 1836.20 € brut (échelon 1) + 450 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Avantages • Aménagement du temps de travail
• Télétravail.
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Missions / conditions d'exercice
Informer et sensibiliser le public à la gestion de proximité des végétaux :
Elaborer des outils de communication.
Concevoir, organiser et participer (ou organiser l’intervention de prestataires) des séances d’animation, d’information à la gestion de proximité des végétaux, pour plusieurs publics : usagers et agents des espaces verts.
Gérer les solutions de broyage du Grésivaudan et en mettre en place de nouveaux services de gestion de proximité des déchets verts :
Gérer le planning de déploiement des broyeurs dans les communes et le suivi de leur maintenance.
Gérer les prestations de séances collectives de broyage.
Suivre la subvention à l’achat de petits broyeurs mutualisés.
Evaluer l’efficacité de ces services. Suivre les solutions d’approvisionnement des sites de compostage collectifs en broyat.
Etre force de proposition pour faire évoluer ces services et proposer de nouvelles actions.
Elaborer des outils de communication.
Concevoir, organiser et participer (ou organiser l’intervention de prestataires) des séances d’animation, d’information à la gestion de proximité des végétaux, pour plusieurs publics : usagers et agents des espaces verts.
Gérer les solutions de broyage du Grésivaudan et en mettre en place de nouveaux services de gestion de proximité des déchets verts :
Gérer le planning de déploiement des broyeurs dans les communes et le suivi de leur maintenance.
Gérer les prestations de séances collectives de broyage.
Suivre la subvention à l’achat de petits broyeurs mutualisés.
Evaluer l’efficacité de ces services. Suivre les solutions d’approvisionnement des sites de compostage collectifs en broyat.
Etre force de proposition pour faire évoluer ces services et proposer de nouvelles actions.
Profils recherchés
Connaissance(s) Connaissances sur la gestion des espaces verts, la gestion de proximité des végétaux (broyage, mulching, paillage, réutilisation des végétaux sur place, etc.), le compostage
Sensibilité forte aux enjeux environnementaux
Expérience(s) Expérience exigée minimum 3 ans sur ce type de poste
Profil demandé
Gestion de projet
Faire preuve de polyvalence : animation de réunions, communication (élaboration de document d’information), gestion administrative (suivi d‘indicateurs).
Maitrise des outils bureautiques
Sens du contact, excellent relationnel, capacités d’adaptation à tous types de publics (scolaires, habitants, professionnels, élus…)
Esprit d’initiative, créativité
Disponible, autonome, organisé
Savoir transmettre l’information
Permis et/ou habilitation(s)
Permis VL obligatoire,
Permis remorque serait un plus
Sensibilité forte aux enjeux environnementaux
Expérience(s) Expérience exigée minimum 3 ans sur ce type de poste
Profil demandé
Gestion de projet
Faire preuve de polyvalence : animation de réunions, communication (élaboration de document d’information), gestion administrative (suivi d‘indicateurs).
Maitrise des outils bureautiques
Sens du contact, excellent relationnel, capacités d’adaptation à tous types de publics (scolaires, habitants, professionnels, élus…)
Esprit d’initiative, créativité
Disponible, autonome, organisé
Savoir transmettre l’information
Permis et/ou habilitation(s)
Permis VL obligatoire,
Permis remorque serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0476080457
Informations complémentaires
Envoyer candidature (lettre et CV) à recrutement@le-gresivaudan.fr ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN
>390 rue henri fabre
38926 Crolles cedex
>390 rue henri fabre
38926 Crolles cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.