ATSEM (h/f)
Offre n° O038260422000397
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 3 440 habitants, la commune du Fontanil-Cornillon bénéficie d'un cadre privilégié, à l'entrée nord de la métropole grenobloise, desservie par la ligne E du tramway.
La commune dispose d'équipements et d'espaces publics de grande qualité, récompensée notamment par rois fleurs « villes et villages fleuris ».
Les équipements publics sont nombreux et d'une grande variété : près de 15 Etablissements recevant du public - Mairie - Ecole maternelle - Ecole primaire - Ecole de musique - Médiathèque - Salle de spectacles - plusieurs salles de festivités - Plusieurs équipements sportifs - MJC pour une superficie totale de près de 10 600 M².
La commune dispose d'équipements et d'espaces publics de grande qualité, récompensée notamment par rois fleurs « villes et villages fleuris ».
Les équipements publics sont nombreux et d'une grande variété : près de 15 Etablissements recevant du public - Mairie - Ecole maternelle - Ecole primaire - Ecole de musique - Médiathèque - Salle de spectacles - plusieurs salles de festivités - Plusieurs équipements sportifs - MJC pour une superficie totale de près de 10 600 M².
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 RUE FETOLA, Fontanil-Cornillon (Isère (38))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
23/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1559€ brut mensuel + CIA
Descriptif de l'emploi
La commune du Fontanil-Cornillon (3 440 habitants), membre de Grenoble Alpes Métropole, bénéficie d’un cadre privilégié, à l’entrée nord de la métropole grenobloise, en Isère. Elle tient à préserver l’équilibre de la modernité de la ville avec ses nombreux équipements et services (elle est notamment desservie par la ligne E du tramway) avec l’esprit « village », et ses animations et manifestations conviviales.
Dans le cadre de la mise en place d’un environnement éducatif privilégiant le développement global des jeunes enfants, nous recherchons un(e) ATSEM pour accompagner l’équipe éducative dans la prise en charge quotidienne des élèves en maternelle suite à un départ à la retraite.
Dans le cadre de la mise en place d’un environnement éducatif privilégiant le développement global des jeunes enfants, nous recherchons un(e) ATSEM pour accompagner l’équipe éducative dans la prise en charge quotidienne des élèves en maternelle suite à un départ à la retraite.
Missions / conditions d'exercice
1. MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de l’école maternelle :
- Assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’aide à l’acquisition de l’autonomie, l’hygiène, l’animation des enfants scolarisés à l’école maternelle ;
- Préparation des enfants pour le temps de la restauration scolaire et du périscolaire ;
- Préparation des dortoirs et accompagnement des enfants pour la sieste ;
- Participation aux projets éducatifs (programme et objectifs de l’école maternelle) ;
- Participation aux temps périscolaires et extrascolaires ;
2. MISSIONS SPECIFIQUES
Sous la responsabilité du coordinateur du service scolaire :
- Périscolaire : Assurer le périscolaire maternelle matin et /ou soir ;
- Accueil des enfants, surveillance, animations à proposer, goûter des enfants ;
- Restauration scolaire : Assurer le service du repas, la surveillance, le bon déroulement du repas ;
- Assurer l’entretien des locaux et du mobilier.
Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de l’école maternelle :
- Assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’aide à l’acquisition de l’autonomie, l’hygiène, l’animation des enfants scolarisés à l’école maternelle ;
- Préparation des enfants pour le temps de la restauration scolaire et du périscolaire ;
- Préparation des dortoirs et accompagnement des enfants pour la sieste ;
- Participation aux projets éducatifs (programme et objectifs de l’école maternelle) ;
- Participation aux temps périscolaires et extrascolaires ;
2. MISSIONS SPECIFIQUES
Sous la responsabilité du coordinateur du service scolaire :
- Périscolaire : Assurer le périscolaire maternelle matin et /ou soir ;
- Accueil des enfants, surveillance, animations à proposer, goûter des enfants ;
- Restauration scolaire : Assurer le service du repas, la surveillance, le bon déroulement du repas ;
- Assurer l’entretien des locaux et du mobilier.
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM idéalement
- SAVOIRS :
• Connaissance de l’environnement scolaire et rôle de chacun ;
• Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives) ;
• Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs ;
• Connaissance de la pédagogie des jeunes enfants et capacité à s’adapter dans les différentes situations rencontrées.
- SAVOIR-FAIRE :
• Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens ;
• Assurer la sécurité des enfants ;
• Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités ;
• Connaître les techniques dans l’entretien et connaissance des produits utilisés ;
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ;
• Respect des consignes de travail, prise d’initiative.
- SAVOIR-ETRE :
• Rigueur, assiduité, ponctualité, écoute, calme, bienveillance, discrétion, patience, organisation ;
• Qualité du langage correcte et adapté ;
• Travail en équipe.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM idéalement
- SAVOIRS :
• Connaissance de l’environnement scolaire et rôle de chacun ;
• Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives) ;
• Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs ;
• Connaissance de la pédagogie des jeunes enfants et capacité à s’adapter dans les différentes situations rencontrées.
- SAVOIR-FAIRE :
• Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens ;
• Assurer la sécurité des enfants ;
• Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités ;
• Connaître les techniques dans l’entretien et connaissance des produits utilisés ;
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ;
• Respect des consignes de travail, prise d’initiative.
- SAVOIR-ETRE :
• Rigueur, assiduité, ponctualité, écoute, calme, bienveillance, discrétion, patience, organisation ;
• Qualité du langage correcte et adapté ;
• Travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476565656
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Par courrier : M. le Maire du Fontanil-Cornillon
Mairie du Fontanil-Cornillon 2 rue Fétola 38120 Fontanil Cornillon
Par mail : rh@fontanil.fr
Tél renseignements :
Laurence RENARD, Coordinatrice Scolaire Entretien : 04 76 56 56 41
Barbara MORIS, Responsable RH : 04 76 56 56 48
Informations complémentaires :
• Horaires de travail : Amplitude de 7h30 à 18h30 selon le périscolaire du matin ou du soir (à définir avec le candidat)
• Horaires spécifiques : sessions de nettoyage lors de vacances scolaires
• Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA) + participation mutuelle + participation prévoyance. Adhésion au Comité des Œuvres Sociales de l’Isère et Amicale des Employés Communaux (AEM) + avantages en nature des repas
Par courrier : M. le Maire du Fontanil-Cornillon
Mairie du Fontanil-Cornillon 2 rue Fétola 38120 Fontanil Cornillon
Par mail : rh@fontanil.fr
Tél renseignements :
Laurence RENARD, Coordinatrice Scolaire Entretien : 04 76 56 56 41
Barbara MORIS, Responsable RH : 04 76 56 56 48
Informations complémentaires :
• Horaires de travail : Amplitude de 7h30 à 18h30 selon le périscolaire du matin ou du soir (à définir avec le candidat)
• Horaires spécifiques : sessions de nettoyage lors de vacances scolaires
• Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA) + participation mutuelle + participation prévoyance. Adhésion au Comité des Œuvres Sociales de l’Isère et Amicale des Employés Communaux (AEM) + avantages en nature des repas
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FONTANIL-CORNILLON (LE)
>2 RUE FETOLA
38120 FONTANIL CORNILLON
>2 RUE FETOLA
38120 FONTANIL CORNILLON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.