Agent au sein du service festivités

Offre n° O038260423000711
Publiée le 23/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
40, Place de l'Assemblée, Moirans (Isère (38))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire de catégorie C (cadre d’emploi des adjoints techniques)
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la vie locale, la ville de MOIRANS recherche un renfort au service de l’équipe festive.
Missions / conditions d'exercice
Missions : (travail en binôme)
Mise en place des manifestations
Gestion et livraison du matériel festif : tables, chaises, chapiteaux, etc...
Présence sur les manifestations (soir et week-end possibles)
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
Permis de conduire obligatoire
Sens des responsabilités, initiative et autonomie Excellente condition physique
Qualité d'organisation, qualités relationnelles, travail en équipe, adaptabilité et polyvalence

Contraintes particulières liées au poste :
Travail le week-end et le soir suivant les animations du service.

Contact et modalités de candidature

Contact
0476354455
Informations complémentaires
Renseignements et contacts :
Sandrine Garcia 04 76 35 77 34

service-personnel@ville-moirans.fr

Lettres de candidature et CV à adresser à Monsieur le Maire,
Place de l’Assemblée Départementale, CS 90102 – 38430 MOIRANS CEDEX
Ou par courriel à l’adresse ci-dessus avant le 10/05/26.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.