Conducteur d'opération de voirie F/H

Offre n° O038260423000917
Publiée le 23/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue du 19 mars 1962, Saint-Maurice-l'Exil (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de son service Voirie, la Communauté de Communes d’Entre Bièvre et Rhône est à la recherche d’un technicien pour assurer la réalisation des opérations d’aménagement, d’entretien des voiries et des modes doux.

MISSIONS DU POSTE :

- Assurer la conduite et la coordination des études et des travaux sur un secteur géographique donné en intégrant dans chaque opération les notions d’infiltration des eaux de pluie et le partage de la voirie
Missions / conditions d'exercice
Représenter EBER et veiller à la bonne application des décisions du conseil communautaire en termes de compétence voirie et consistance des travaux à réaliser;

- Elaborer les marchés publics de prestation intellectuelles, de travaux, des marchés subséquents de l’accord cadre de Moe;

- Préparer, suivre, contrôler et assurer le bon déroulement des études et des travaux administrativement, techniquement et financièrement;

- Coordination des dossiers techniques avec les partenaires publics et privés;

- Organisation, pilotage et supervision de travail des prestataires extérieurs;

- Montage des dossiers de subvention et d'avis technique pour les organismes externes (CD38 ...);

- Définir avec sa hiérarchie la stratégie d’organisation et de pilotage de chaque projet;

- Participer à l’élaboration du Plan Pluriannuel d’Investissement des projets de voirie, d’ouvrages d’art et de modes doux;

- Répondre aux demandes et réclamations des usagers et élus des communes, en proposant des solutions d’entretien permettant d’assurer la sécurité des usagers et la bonne viabilité du réseau;

- Rendre compte de son activité et des avancements des opérations, de signaler tout risque de dérive du programme, de ses couts et de ses délais;

- Mettre en œuvre les consignes de sécurité adaptée aux situations;

- L’agent assurera toutes autres missions liées à la bonne activité du service Voirie dans le cadre des missions correspondant à son grade;

- Piloter et assurer la maîtrise d'œuvre interne des chantiers courants d'entretien réalisés par les prestataires extérieurs.
Profils recherchés
Diplômes / qualifications attendus :

Niveau BAC +2

Permis B

Grade : Technicien ou Technicien principal 2ème classe ou technicien principal 1er classe

Ouvert au contractuel

Connaissances / compétences /aptitudes requises :

Connaissance des outils techniques, de la commande publique, des guides d’aménagement de voirie

Conduite de projets et du travail en transversalité

Arbitrer des choix techniques en cohérence avec les orientations politiques des élus

Suivi règlementaire,

Maitrise des outils informatiques et bureautiques de base (tableur, traitement de texte, mails) et du SIG.



Dynamisme et réactivité,

Capacité à rendre compte,

Capacité rédactionnelle et de synthèse

Capacité d'adaptation à différents publics (élus, acteurs professionnels, acteurs associatifs ...) ; sens de l'écoute et du dialogue

Capacité d'organisation, autonomie, rigueur

Capacité au travail en équipe, en concertation, en complémentarité et en transversalité

CONTRAINTES LIEES AU POSTE :

Quelques Réunions en dehors des heures normales de service (commissions voiries , réunions publiques)

Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne

Pour nous découvrir : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/communaute-de-communes-entre-bievre-et-rhone

Date limite de candidature le 24/05/2026

Contact et modalités de candidature

Contact
0474293177
Informations complémentaires
Postuler uniquement via le lien suivant : https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedecommunesentrebievreetrhone/vacancy/g8owlpgy1lqn63o1-conducteur-doperation-de-voirie-f-h/apply/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.