Gestionnaire des affaires juridiques

Offre n° O038260423000959
Publiée le 23/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Docteur Ogier, La Verpillière (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Assurances
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de La Verpillière (7884 habitants), membre de la Communauté d’Agglomération Portes de l’Isère, située dans le département de l’Isère en région Auvergne-Rhône-Alpes, entre Lyon (à 20 min) et Grenoble, à 15 min de l’aéroport Lyon-Saint-Exupéry, et desservie par une gare régionale recrute un gestionnaire des affaires juridiques.
Missions / conditions d'exercice
Missions:
* Assister juridiquement les services et les élus :
- recherches juridiques
- rédaction de notes explicatives

* Élaborer des actes juridiques :
- Rédaction des actes juridiques (délibérations du Conseil municipal, décisions du Maire, arrêtés municipaux, conventions, protocoles, etc.)

* Préparer les séances du Conseil municipal :
- Rédaction et correction des projets de délibération, participer à la convocation des élus, établir les documents de séance

* Aide à la gestion des contentieux et précontentieux de la collectivité :
- rédaction de notes de procédure
- gestion des modes de règlements alternatifs des litiges

* Aide à la gestion des procédures pour les assurances de la collectivité
- inventaire des sinistres
- analyse des modes de règlement des sinistres (charge de la collectivité, assurance, recours directs)
- suivi des sinistres

* Participer à la gestion administrative et juridique de la commande publique
- rédaction des pièces des marchés publics
- participation à l’analyse des offres
- rédaction des pièces relatives aux phases de négociation, d’attribution, de notification et d’exécution (avenants notamment) des marchés

* Participer à la gestion du parc immobilier de la Ville :
- Rédaction et suivi des baux communaux

* Participer à la veille juridique

Conditions d'exercice:
- poste à temps complet : 36h ou 37h30 hebdomadaires
Profils recherchés
Qualifications requises:
- Formation en droit public
- Maîtrise des techniques qui régissent ce métier (contexte législatif et réglementaire des collectivités, connaissance du fonctionnement d'une collectivité, fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité, cadre juridique des actes des collectivités, règles de la commande publique…)

Compétences attendues :
- Aptitude à l'analyse et à la synthèse
- Anticipation et planification du travail, respect des échéances
- Sens du travail en équipe, du dialogue et des relations partenariales
- Qualités relationnelles et sens de la communication
- Rigueur, réactivité et discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0426384008
Informations complémentaires
Rémunération statutaire; RIFSEEP; Titres restaurant; Participations mutuelle et prévoyance labellisées; CNAS; 1 j de télétravail possible après 3 mois d'ancienneté
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à monsieur le Maire - Hôtel de ville - 1 place du docteur Ogier - 38290 LA VERPILLIERE ou par courriel à ressourceshumaines@laverpilliere.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.