AGENT TECHNIQUE DES EQUIPEMENTS SPORTIFS
Offre n° O038260427001073
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36, Avenue Général de Gaulle, Saint-Égrève (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec près de 18 000 habitants, la Ville de Saint-Egrève, 6ème commune de la Métropole de Grenoble, bénéficie d’une situation géographique privilégiée aux portes de Grenoble.
Saint Egrève est une collectivité à taille humaine, aux projets variés, tournée vers la modernisation de son action, la qualité du service rendu aux usagers et une politique RH volontariste.
Reconnue pour sa qualité de vie, Saint Egrève est une collectivité qui compte avec son CCAS, environ 500 agents et assure une offre de services publics dynamique, avec 5 établissements d’accueil du jeune enfant, 6 groupes scolaires, un pôle jeunesse, une salle de spectacles et de cinéma, un conservatoire de musique, trois bibliothèques, un centre social, 20 équipements sportifs communaux et intercommunaux et ce, dans un contexte financier maîtrisé.
L’équipe municipale porte un plan de mandat ambitieux et financièrement maîtrisé, résolument tourné vers la transition écologique, le développement des services publics et du bien être des habitants, le repositionnement du citoyen au centre de la cité.
Contexte du poste/Descriptif du service
Le Service des Sports recherche à partir du 01 OCTOBRE 2026 un agent d'exploitation des équipements sportifs.
Conditions de travail et rémunération
36h30/semaine avec RTT
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire de 245,49 euros+ 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail)
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Horaires : lundi au vendredi : 6h - 13h20.
Saint Egrève est une collectivité à taille humaine, aux projets variés, tournée vers la modernisation de son action, la qualité du service rendu aux usagers et une politique RH volontariste.
Reconnue pour sa qualité de vie, Saint Egrève est une collectivité qui compte avec son CCAS, environ 500 agents et assure une offre de services publics dynamique, avec 5 établissements d’accueil du jeune enfant, 6 groupes scolaires, un pôle jeunesse, une salle de spectacles et de cinéma, un conservatoire de musique, trois bibliothèques, un centre social, 20 équipements sportifs communaux et intercommunaux et ce, dans un contexte financier maîtrisé.
L’équipe municipale porte un plan de mandat ambitieux et financièrement maîtrisé, résolument tourné vers la transition écologique, le développement des services publics et du bien être des habitants, le repositionnement du citoyen au centre de la cité.
Contexte du poste/Descriptif du service
Le Service des Sports recherche à partir du 01 OCTOBRE 2026 un agent d'exploitation des équipements sportifs.
Conditions de travail et rémunération
36h30/semaine avec RTT
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire de 245,49 euros+ 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail)
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Horaires : lundi au vendredi : 6h - 13h20.
Missions / conditions d'exercice
Attributions principales
Nettoyage et entretien des équipements selon les protocoles d'hygiène (mission principale)
Mise en sécurité des bâtiments pour l'accueil du public
Petite maintenance des bâtiments et matériels (sportifs et festifs)
Entretien des espaces verts des sites
Accueil du public (scolaires, clubs, visiteurs, fournisseurs et autres)
Attributions secondaires ou ponctuelles
Participation à certaines manifestations municipales
Périmètre de travail : ensemble des équipements sportifs
Toutes missions liées à des nécessités de service
Nettoyage et entretien des équipements selon les protocoles d'hygiène (mission principale)
Mise en sécurité des bâtiments pour l'accueil du public
Petite maintenance des bâtiments et matériels (sportifs et festifs)
Entretien des espaces verts des sites
Accueil du public (scolaires, clubs, visiteurs, fournisseurs et autres)
Attributions secondaires ou ponctuelles
Participation à certaines manifestations municipales
Périmètre de travail : ensemble des équipements sportifs
Toutes missions liées à des nécessités de service
Profils recherchés
Qualifications
Connaissance des méthodes de nettoyage
CAP ou BEP apprécié (électricité, plomberie ou bâtiment)
Permis B obligatoire
Savoir utiliser les produits et matériels d’entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
Savoir réaliser les petits travaux nécessaires (peinture, menuiserie, électricité, plomberie, espaces verts, etc.…)
Savoir faire appliquer le règlement intérieur
Être rigoureux sur le respect des règles de sécurité et sur les moyens de secours
Savoir détecter et rendre compte des problèmes de sécurité
Compétences et qualités requises
Connaissance du fonctionnement des équipements sportifs
Rigueur vis-à-vis des normes réglementaires et de sécurité
Disponibilité et réactivité
Esprit d'initiative
Capacité à travailler en équipe
Connaissance des méthodes de nettoyage
CAP ou BEP apprécié (électricité, plomberie ou bâtiment)
Permis B obligatoire
Savoir utiliser les produits et matériels d’entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
Savoir réaliser les petits travaux nécessaires (peinture, menuiserie, électricité, plomberie, espaces verts, etc.…)
Savoir faire appliquer le règlement intérieur
Être rigoureux sur le respect des règles de sécurité et sur les moyens de secours
Savoir détecter et rendre compte des problèmes de sécurité
Compétences et qualités requises
Connaissance du fonctionnement des équipements sportifs
Rigueur vis-à-vis des normes réglementaires et de sécurité
Disponibilité et réactivité
Esprit d'initiative
Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0476565300
Informations complémentaires
Informations pour candidater
Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.
Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.