Agent de Police Municipale
Offre n° O038260428000932
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Allée de Miribel, Montbonnot-Saint-Martin (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste d'Agent de Police Municipale à temps complet.
Sous l'autorité du Maire, du Maire Adjoint et du DGS.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime de fin d'année.
Adhésion au CNAS et adhésion possible au COS 38.
Bénéfice possible de tickets restaurant.
Sous l'autorité du Maire, du Maire Adjoint et du DGS.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime de fin d'année.
Adhésion au CNAS et adhésion possible au COS 38.
Bénéfice possible de tickets restaurant.
Missions / conditions d'exercice
Prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Recherche et relevé des infractions :
- au stationnement : gênants, trottoir, passage piétons, interdit matérialisé, etc...
- à la circulation routière : vitesse, stop, feu rouge, sens interdit, etc...
- au code de la voirie routière : dépôt d'immondices, dépôt de bennes et occupation du domaine public sans autorisation, etc...
- aux arrêtés municipaux : anti-alcool, fermeture des commerces de détails, divagation d'animaux, insalubrité, vélos, etc...
- nuisances sonores : musicales ou liées au comportement.
Effectuer des missions d'îlotage dans les secteurs définis par les élus.
Intervenir rapidement à toutes demandes de la Mairie ou des administrés.
Repérage et suivi des véhicules ventouses.
Contact et accueil des administrés.
Surveillances des bâtiments communaux et des établissements scolaires, ainsi que la sécurité aux abords des écoles.
Assurer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies commémoratives (festivités et services d'ordre organisés par la ville).
Rendre compte à sa hiérarchie des évènements particuliers survenus et alerter en cas d'évènement très important, pouvant nuire à l'intérêt et à l'image de la Collectivité et du Service.
Recherche et relevé des infractions :
- au stationnement : gênants, trottoir, passage piétons, interdit matérialisé, etc...
- à la circulation routière : vitesse, stop, feu rouge, sens interdit, etc...
- au code de la voirie routière : dépôt d'immondices, dépôt de bennes et occupation du domaine public sans autorisation, etc...
- aux arrêtés municipaux : anti-alcool, fermeture des commerces de détails, divagation d'animaux, insalubrité, vélos, etc...
- nuisances sonores : musicales ou liées au comportement.
Effectuer des missions d'îlotage dans les secteurs définis par les élus.
Intervenir rapidement à toutes demandes de la Mairie ou des administrés.
Repérage et suivi des véhicules ventouses.
Contact et accueil des administrés.
Surveillances des bâtiments communaux et des établissements scolaires, ainsi que la sécurité aux abords des écoles.
Assurer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies commémoratives (festivités et services d'ordre organisés par la ville).
Rendre compte à sa hiérarchie des évènements particuliers survenus et alerter en cas d'évènement très important, pouvant nuire à l'intérêt et à l'image de la Collectivité et du Service.
Profils recherchés
Maîtriser la règlementation liée aux pouvoirs de police du Maire et au Code de la Route.
Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences des agents de Police Municipale.
Grande disponibilité.
Grande réactivité.
Bonne capacité d'analyse, d'observation et de gestion des situations.
Esprit d'initiative et d'organisation.
Capacité de dialogue et de compréhension.
Polyvalence et adaptation.
Capacité rédactionnelle.
Maîtrise de l'informatique.
Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences des agents de Police Municipale.
Grande disponibilité.
Grande réactivité.
Bonne capacité d'analyse, d'observation et de gestion des situations.
Esprit d'initiative et d'organisation.
Capacité de dialogue et de compréhension.
Polyvalence et adaptation.
Capacité rédactionnelle.
Maîtrise de l'informatique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476905636
Informations complémentaires
Candidature (Lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire de Montbonnot-Saint-Martin au plus tard le 29 mai 2026, par mail ou par courrier.
Mail : mairie@montbonnot.fr
Courrier : Mairie de Montbonnot-Saint-Martin - Château de Miribel - BP 14 - 38330 Montbonnot-Saint-Martin
Renseignements complémentaires auprès du Directeur Général des Services (04/76/90/56/36).
Mail : mairie@montbonnot.fr
Courrier : Mairie de Montbonnot-Saint-Martin - Château de Miribel - BP 14 - 38330 Montbonnot-Saint-Martin
Renseignements complémentaires auprès du Directeur Général des Services (04/76/90/56/36).
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MONTBONNOT-ST-MARTIN
>Allée de Miribel
38330 MONTBONNOT-ST-MARTIN
>Allée de Miribel
38330 MONTBONNOT-ST-MARTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
