Chargé d’opérations complexes à forts enjeux stratégiques (F/H)
Offre n° O038260429000993
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le forum, 3 rue malakoff, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la mise en œuvre opérationnelle du projet de nouvelle usine d’incinération et de valorisation énergétique
Assurer la chefferie de projet en lien avec le binôme affecté à l’opération, en organisant, répartissant et contrôlant les missions confiées
Assurer la conduite d’autres opérations portées par le service, en fonction des besoins : travaux neufs, réhabilitations, réaménagements et opérations de gros entretien et rénovation sur les bâtiments, équipements et aménagements situés sur le domaine privé de Grenoble-Alpes Métropole, du SMMAG, du SABF ou pour des tiers (notamment les communes), dans leur champ de compétence
Apporter conseil et expertise aux autres directions et aux communes membres de Grenoble-Alpes Métropole sur les thématiques techniques et réglementaires liées aux opérations d’investissement et à la gestion de travaux sur les bâtiments, en intégrant les enjeux de maintenance patrimoniale et d’exploitation
Assurer la chefferie de projet en lien avec le binôme affecté à l’opération, en organisant, répartissant et contrôlant les missions confiées
Assurer la conduite d’autres opérations portées par le service, en fonction des besoins : travaux neufs, réhabilitations, réaménagements et opérations de gros entretien et rénovation sur les bâtiments, équipements et aménagements situés sur le domaine privé de Grenoble-Alpes Métropole, du SMMAG, du SABF ou pour des tiers (notamment les communes), dans leur champ de compétence
Apporter conseil et expertise aux autres directions et aux communes membres de Grenoble-Alpes Métropole sur les thématiques techniques et réglementaires liées aux opérations d’investissement et à la gestion de travaux sur les bâtiments, en intégrant les enjeux de maintenance patrimoniale et d’exploitation
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉ 1 (90 % ) : Conduite d’opérations d’investissements
Piloter, coordonner et contrôler la réalisation des projets dans le cadre de la maîtrise d’ouvrage opérationnelle, sur les volets techniques, administratifs et financiers, depuis la programmation jusqu’à la fin de la période de garantie des ouvrages, incluant les études de conception, les travaux et la livraison aux exploitants
Planifier, coordonner et organiser les relations entre les différents acteurs des projets (mandataires, assistants à maîtrise d’ouvrage, maîtres d’œuvre, entreprises, concessionnaires, exploitants, mainteneurs, usagers, communes, autres maîtres d’ouvrage et services de Grenoble-Alpes Métropole), notamment via l’animation de réunions de revue de projets, de pilotage et de concertation
Organiser les processus de décision et les validations politiques et techniques nécessaires à l’avancement des projets, en garantissant la qualité du processus décisionnel, et rédiger les projets de délibérations ainsi que les supports de présentation aux comités de pilotage et comités techniques
Assurer la conformité des procédures administratives (urbanisme, enquête publique, évaluation environnementale, déclaration d’utilité publique, etc.)
Garantir la conformité technique et normative des travaux réalisés
Élaborer, en lien avec la direction de l’administration et de la commande publique, les dossiers de consultation des entreprises conformément au code de la commande publique, analyser les offres et avenants, contribuer à la mise au point des pièces administratives et présenter les propositions en commission d’appel d’offres
Garantir le respect des enveloppes financières des opérations, tant globalement qu’annuellement
Assurer le reporting des opérations
Représenter la collectivité et garantir la défense des intérêts du maître d’ouvrage lors de la réalisation des travaux, en veillant à la qualité des prestations, à la mise en service et à la garantie de parfait achèvement des ouvrages
Produire les éléments nécessaires à la communication interne et externe des projets
Analyser les dérives, en identifier les causes et proposer des mesures correctives
Gérer les sinistres et suivre les dossiers contentieux en lien avec la direction juridique
ACTIVITÉ 2 (10 %) : Pilotage des outils de suivi et de reporting
Mettre à jour les outils de suivi de programmation et de réalisation des opérations confiées (logiciel de gestion de projet Orchestra, plannings, notes, etc.)
Exploiter les tableaux de bord de pilotage des projets afin de garantir le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais
Piloter, coordonner et contrôler la réalisation des projets dans le cadre de la maîtrise d’ouvrage opérationnelle, sur les volets techniques, administratifs et financiers, depuis la programmation jusqu’à la fin de la période de garantie des ouvrages, incluant les études de conception, les travaux et la livraison aux exploitants
Planifier, coordonner et organiser les relations entre les différents acteurs des projets (mandataires, assistants à maîtrise d’ouvrage, maîtres d’œuvre, entreprises, concessionnaires, exploitants, mainteneurs, usagers, communes, autres maîtres d’ouvrage et services de Grenoble-Alpes Métropole), notamment via l’animation de réunions de revue de projets, de pilotage et de concertation
Organiser les processus de décision et les validations politiques et techniques nécessaires à l’avancement des projets, en garantissant la qualité du processus décisionnel, et rédiger les projets de délibérations ainsi que les supports de présentation aux comités de pilotage et comités techniques
Assurer la conformité des procédures administratives (urbanisme, enquête publique, évaluation environnementale, déclaration d’utilité publique, etc.)
Garantir la conformité technique et normative des travaux réalisés
Élaborer, en lien avec la direction de l’administration et de la commande publique, les dossiers de consultation des entreprises conformément au code de la commande publique, analyser les offres et avenants, contribuer à la mise au point des pièces administratives et présenter les propositions en commission d’appel d’offres
Garantir le respect des enveloppes financières des opérations, tant globalement qu’annuellement
Assurer le reporting des opérations
Représenter la collectivité et garantir la défense des intérêts du maître d’ouvrage lors de la réalisation des travaux, en veillant à la qualité des prestations, à la mise en service et à la garantie de parfait achèvement des ouvrages
Produire les éléments nécessaires à la communication interne et externe des projets
Analyser les dérives, en identifier les causes et proposer des mesures correctives
Gérer les sinistres et suivre les dossiers contentieux en lien avec la direction juridique
ACTIVITÉ 2 (10 %) : Pilotage des outils de suivi et de reporting
Mettre à jour les outils de suivi de programmation et de réalisation des opérations confiées (logiciel de gestion de projet Orchestra, plannings, notes, etc.)
Exploiter les tableaux de bord de pilotage des projets afin de garantir le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais
Profils recherchés
Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : BAC+5, Ingénieur bâtiment ou équivalent et permis de conduire.
Expérience souhaitée : Expérience de 5 ans minimum en conduite de projet et management d’opérations
CONNAISSANCES
Techniques constructives dans le domaine du bâtiment
Environnement réglementaire et normatif applicable au secteur du bâtiment
Procédures administratives
Code des marchés publics
Règles d’urbanisme et autorisations
SAVOIR FAIRE
Piloter et gérer des projets et opérations de bâtiment
Monter, suivre et contrôler des opérations de construction ou de réhabilitation
Utiliser les outils bureautiques
Rédiger des documents professionnels (notes, rapports, comptes rendus, pièces administratives)
Animer des réunions techniques et de pilotage
Coordonner les acteurs d’une opération de bâtiment (maîtrise d’œuvre, entreprises, AMO, partenaires institutionnels, exploitants)
Encadrement de personnel dans le cadre de la chefferie de projet
SAVOIR ETRE
Capacité à travailler en équipe
Capacité à s’adapter
Esprit de synthèse et d’analyse
Sens de l’organisation et rigueur
Qualités relationnelles
Capacité à la négociation et à la concertation
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : BAC+5, Ingénieur bâtiment ou équivalent et permis de conduire.
Expérience souhaitée : Expérience de 5 ans minimum en conduite de projet et management d’opérations
CONNAISSANCES
Techniques constructives dans le domaine du bâtiment
Environnement réglementaire et normatif applicable au secteur du bâtiment
Procédures administratives
Code des marchés publics
Règles d’urbanisme et autorisations
SAVOIR FAIRE
Piloter et gérer des projets et opérations de bâtiment
Monter, suivre et contrôler des opérations de construction ou de réhabilitation
Utiliser les outils bureautiques
Rédiger des documents professionnels (notes, rapports, comptes rendus, pièces administratives)
Animer des réunions techniques et de pilotage
Coordonner les acteurs d’une opération de bâtiment (maîtrise d’œuvre, entreprises, AMO, partenaires institutionnels, exploitants)
Encadrement de personnel dans le cadre de la chefferie de projet
SAVOIR ETRE
Capacité à travailler en équipe
Capacité à s’adapter
Esprit de synthèse et d’analyse
Sens de l’organisation et rigueur
Qualités relationnelles
Capacité à la négociation et à la concertation
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
