Apprenti(e) en espaces verts
Offre n° O038260430000631
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Nation, Crémieu (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Crémieu située dans le nord-Isère recrute 1 apprenti(e) CAPA JARDINIER-PAYSAGISTE.
Sous l’autorité du responsable des espaces verts, l’apprenti sera accueilli au sein du centre technique municipal de la commune de Crémieu à la rentrée de septembre 2026. Votre apprentissage devra vous permettre d’acquérir les savoir-faire et être permettant de contribuer à la qualité du cadre de vie de la commune par l’entretien du patrimoine espaces verts et naturels, et de participer au développement durable.
Sous l’autorité du responsable des espaces verts, l’apprenti sera accueilli au sein du centre technique municipal de la commune de Crémieu à la rentrée de septembre 2026. Votre apprentissage devra vous permettre d’acquérir les savoir-faire et être permettant de contribuer à la qualité du cadre de vie de la commune par l’entretien du patrimoine espaces verts et naturels, et de participer au développement durable.
Missions / conditions d'exercice
Acquérir les savoirs faire techniques et des savoirs être professionnels pour :
- Effectuer l’entretien général du patrimoine espaces verts et naturels de la commune
- Créer et entretien des massifs de fleurs et arbustes (préparation, plantation, entretien)
- Créer et entretenir des surfaces engazonnées
- Participer au désherbage
- Entretenir les terrains de sport
- Nettoyer et entretenir le matériel propre à son activité
- Nettoyer les véhicules et engins du service espaces verts
- Être polyvalent au sein du service : participer aux renforts ponctuels dans les autres équipes
- Effectuer l’entretien général du patrimoine espaces verts et naturels de la commune
- Créer et entretien des massifs de fleurs et arbustes (préparation, plantation, entretien)
- Créer et entretenir des surfaces engazonnées
- Participer au désherbage
- Entretenir les terrains de sport
- Nettoyer et entretenir le matériel propre à son activité
- Nettoyer les véhicules et engins du service espaces verts
- Être polyvalent au sein du service : participer aux renforts ponctuels dans les autres équipes
Profils recherchés
- Avoir l’objectif d’acquérir un CAPA JARDINIER-PAYSAGISTE
- Être motivé pour se former en espaces verts
- Être autonome, ponctuel, curieux
- Sens du travail en équipe, discrétion professionnelle
- Personne respectueuse des consignes de travail et de sécurité
- Être motivé pour se former en espaces verts
- Être autonome, ponctuel, curieux
- Sens du travail en équipe, discrétion professionnelle
- Personne respectueuse des consignes de travail et de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0474907092
Informations complémentaires
- Recrutement au 1er septembre 2026 : périodes d’activité en alternance avec les périodes du centre de formation dans lequel l’apprenti est retenu, suivant un planning de formation annuel.
- Contrat d’apprentissage dans le cadre d’un CAP
- Rémunération règlementaire des apprentis progressive en fonction de l’âge et du déroulement de la formation
- Port obligatoire des EPI fournis par la commune
- Avantage : chèque déjeuner
Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à Madame la Maire de Crémieu à l’adresse mail : recrutement@mairie-cremieu.com
- Contrat d’apprentissage dans le cadre d’un CAP
- Rémunération règlementaire des apprentis progressive en fonction de l’âge et du déroulement de la formation
- Port obligatoire des EPI fournis par la commune
- Avantage : chèque déjeuner
Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à Madame la Maire de Crémieu à l’adresse mail : recrutement@mairie-cremieu.com
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CREMIEU
>Place de la Nation
38460 CREMIEU
>Place de la Nation
38460 CREMIEU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.