Agent polyvalent de restauration
Offre n° O038260430001898
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
496 Route Départementale 1090, Bernin (Isère (38))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération en fonction du statut + régime indemnitaire + participation employeur au financement de la prévoyance+ mutuelle + COS 38 + tickets restaurant+RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La commune de Bernin (3 200 habitants), située à 15 min. de Grenoble au cœur de la vallée du Grésivaudan et bénéficiant d’un cadre de vie privilégié, recrute son nouvel Agent polyvalent de restauration (H/F) pour son multi-accueil (crèche).
Poste à temps non-complet, 25h.
Rattaché(e) au Multi-accueil, vous assurez de manière autonome, dans le respect indispensable des règles d’hygiène et de sécurité, les tâches nécessaires à répondre aux besoins de la restauration du multi-accueil avec la mise en chauffe des repas et le service.
Poste à temps non-complet, 25h.
Rattaché(e) au Multi-accueil, vous assurez de manière autonome, dans le respect indispensable des règles d’hygiène et de sécurité, les tâches nécessaires à répondre aux besoins de la restauration du multi-accueil avec la mise en chauffe des repas et le service.
Missions / conditions d'exercice
• Effectuer la mise en chauffe et la présentation des repas pour le multi-accueil
• Assurer le service en salle pour le multi-accueil (préparer et descendre les plateaux)
• Effectuer la plonge et l’entretien des locaux et du matériel
• Assurer le service en salle pour le multi-accueil (préparer et descendre les plateaux)
• Effectuer la plonge et l’entretien des locaux et du matériel
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
• Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires à l’avance en assurant le bon fonctionnement des matériels, équipements et ustensiles dédiés
• Réaliser des tâches préalables à l’élaboration et à la finition des mets
• Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène
• Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la hiérarchie
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité (format HACCP ou équivalent obligatoire)
• Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire
• Appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé
• Savoir entretenir et nettoyer les locaux, équipements et matériels dédiés en appliquant les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection.
Savoir-être :
• Sens de l’écoute de l’observation
• Rigueur
• Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
• Bonne résistance physique
• Autonomie dans l’organisation du travail mais savoir se référer à la hiérarchie
Formation souhaitée : BEP/CAP Agent polyvalent de restauration ou équivalent ; Formation HACCP.
Expérience professionnelle : Expérience préalable dans le domaine de la restauration collective appréciée.
• Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires à l’avance en assurant le bon fonctionnement des matériels, équipements et ustensiles dédiés
• Réaliser des tâches préalables à l’élaboration et à la finition des mets
• Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène
• Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la hiérarchie
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité (format HACCP ou équivalent obligatoire)
• Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire
• Appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé
• Savoir entretenir et nettoyer les locaux, équipements et matériels dédiés en appliquant les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection.
Savoir-être :
• Sens de l’écoute de l’observation
• Rigueur
• Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
• Bonne résistance physique
• Autonomie dans l’organisation du travail mais savoir se référer à la hiérarchie
Formation souhaitée : BEP/CAP Agent polyvalent de restauration ou équivalent ; Formation HACCP.
Expérience professionnelle : Expérience préalable dans le domaine de la restauration collective appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476923551
Informations complémentaires
Temps non complet de 25h, du lundi au vendredi de 9h à 14h.
Rémunération, avantages : traitement indiciaire + régime indemnitaire lié aux fonctions + possibilité d’adhérer au contrat de prévoyance mis en place par la collectivité (participation employeur de 20€ mensuel pour un agent à temps complet) + participation mutuelle labellisée + adhésion au COS38 (comité social du personnel).
Les candidatures, composées d'un CV et d'une lettre de motivation (ainsi que du dernier arrêté de situation administrative si fonctionnaire) sont à adresser à l'attention de Madame le Maire de Bernin, par mail adressé à ressourceshumaines@bernin.fr ou par courrier postal envoyé à :
Mairie de Bernin
496 Route Départementale 1090
38190 BERNIN
Pour + d'informations : contactez Mme Fabienne CRAVERO, Directrice du multi-accueil, au 04 76 08 88 41.
Lieu de travail : Multi-accueil La Ribambelle, 226 chemin de la Proula – 38190 BERNIN.
Rémunération, avantages : traitement indiciaire + régime indemnitaire lié aux fonctions + possibilité d’adhérer au contrat de prévoyance mis en place par la collectivité (participation employeur de 20€ mensuel pour un agent à temps complet) + participation mutuelle labellisée + adhésion au COS38 (comité social du personnel).
Les candidatures, composées d'un CV et d'une lettre de motivation (ainsi que du dernier arrêté de situation administrative si fonctionnaire) sont à adresser à l'attention de Madame le Maire de Bernin, par mail adressé à ressourceshumaines@bernin.fr ou par courrier postal envoyé à :
Mairie de Bernin
496 Route Départementale 1090
38190 BERNIN
Pour + d'informations : contactez Mme Fabienne CRAVERO, Directrice du multi-accueil, au 04 76 08 88 41.
Lieu de travail : Multi-accueil La Ribambelle, 226 chemin de la Proula – 38190 BERNIN.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BERNIN
>496 Route Départementale 1090
38190 BERNIN
>496 Route Départementale 1090
38190 BERNIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.