Agent technique crèche
Offre n° O038260504000431
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de l'agglomération grenobloise, brié-et-angonnes a su conserver son caractère rural et son visage verdoyant. le plateau lequel s'étend la commune est considéré comme le poumon vert de grenoble : forêts, espaces ouverts, une agriculture très présente et qui bénéficie de la haute qualité agronomique de la terre sont garants d'une biodiversité exceptionnelle (faune et flore). on note aussi une importante activité équestre, peu d'entreprises mais de nombreux artisans, des commerces de proximité, une offre diversifiée de professionnel de santé, une poste, etc. vivre à brié-et-angonnes, c'est faire le choix d'un juste équilibre entre la ville et la campagne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place d'église, Brié-et-Angonnes (Isère (38))
Poste à pourvoir le
20/07/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Organise et effectue les différentes tâches spécifiques de repas et de ménage
Entretien des espaces de repas et d'hygiène de la crèche
Travaille au sein de l'établissement d'accueil du jeune enfant, selon un planning déterminé
Entretien des espaces de repas et d'hygiène de la crèche
Travaille au sein de l'établissement d'accueil du jeune enfant, selon un planning déterminé
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la préparation des repas et l’entretien des espaces des repas et d’hygiène de la crèche
• Assurer la remise en température des repas
• Situer sa fonction et son rôle dans l’établissement
• Participer aux réunions d’équipe, à l’analyse de la pratique et aux formations
• Rendre compte d’observation et des missions effectuées
• Assurer l’hygiène et l’entretien des espaces de repas et d’hygiène de la crèche et du matériel mis à disposition
• Suivi des stocks des produits d’entretien
• Suivi des stocks des produits périssables (DLC)
• Encadrer et participer à la formation de stagiaires
• Participer à la désinfection du matériel mis à disposition
• Missions d’hygiène et d’entretien des locaux
• Assurer la remise en température des repas
• Situer sa fonction et son rôle dans l’établissement
• Participer aux réunions d’équipe, à l’analyse de la pratique et aux formations
• Rendre compte d’observation et des missions effectuées
• Assurer l’hygiène et l’entretien des espaces de repas et d’hygiène de la crèche et du matériel mis à disposition
• Suivi des stocks des produits d’entretien
• Suivi des stocks des produits périssables (DLC)
• Encadrer et participer à la formation de stagiaires
• Participer à la désinfection du matériel mis à disposition
• Missions d’hygiène et d’entretien des locaux
Profils recherchés
• Savoir se remettre en cause et réactualiser ses connaissances
Autonomie
• Droit de réserve et sens du service public
• Sens du travail en équipe
• Discrétion
• Sens de l’écoute
• Disponibilité
• Ponctualité
• Autonomie
• Si possible formation HACCP
• Si possible connaitre les différents modes de nettoyage
• Fiches technique des produit utilisés
Autonomie
• Droit de réserve et sens du service public
• Sens du travail en équipe
• Discrétion
• Sens de l’écoute
• Disponibilité
• Ponctualité
• Autonomie
• Si possible formation HACCP
• Si possible connaitre les différents modes de nettoyage
• Fiches technique des produit utilisés
Contact et modalités de candidature
Contact
0476736335
Informations complémentaires
Merci de déposer un CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Candidature via : emploi@brie-et-angonnes.fr
Candidature via : emploi@brie-et-angonnes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.