AGENT D'ENTRETIEN H/F

Offre n° O038260504000686
Publiée le 04/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 Boulevard du Champ de Mars, Saint-Marcellin (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A l'échelle d'une communauté de communes de 45 000 habitants, le service Petite Enfance comprend les équipements suivants : Une crèche à St Marcellin de 88 places, une de 34 places à Chatte et une de 31 places à Vinay, une micro crèche à St Hilaire du Rosier de 10 places, 4 Relais Petite Enfance (St Marcellin, Vinay, St Romans, Chatte) et 3 Lieux d'Accueil Enfants Parents (St Marcellin, Vinay, St Romans)
Missions / conditions d'exercice
Sous le pilotage du directeur " Enfance, Jeunesse et Famille ", de la responsable petite enfance et de la responsable du Multi Accueil de St Marcellin l'agent d'entretien assure les missions suivantes :

Activités principales

Nettoyage des locaux (utilisation d'une auto-laveuse, nettoyage spécifique en

fonction du type de surface et du type de produit)

Tri et évacuation des déchets courants

Contrôle de l'état de propreté des locaux

Entretien courant et rangement du matériel utilisé

Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits

Lavage, désinfection, remise en état du linge de maison, de la literie et des

vêtements

Gestion des stocks (linge, produits d'entretien,)

S'investir dans la vie de la structure

Activités spécifiques

Décapage des revêtements de sol au mouillé et au sec

Protection des revêtements de sol par application d'émulsion

Protection des revêtements textiles

Participation à l'agencement des locaux et du matériel

Aider l'équipe à la prise en charge des enfants (pendant la sieste, le repas et les

temps de jeux si nécessaire)

Participation au nettoyage des jeux

Relations fonctionnelles

Contacts réguliers avec le responsable de l'équipement

Relations permanentes avec les différents membres de l'équipe





Conditions d'exercice

Travail au sein d'un espace enfance (multi accueil, RAM et LAEP) du territoire

Disponibilité

Travail en équipe

Possibilité de changement de lieu d'affectation



Autonomie et responsabilités :

Placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la structure

Le choix inadapté de matériels ou matériaux et de manquement au suivi des protocoles d'hygiène peut entrainer des risques pour l'enfant et des sanctions disciplinaires, civiles ou pénales pour l'agent.
Profils recherchés
Poste à 35h00 hebdomadaire au Multi-Accueil Le petit prince de CHATTE

Fonctionnaire ou contractuel ( CDD d'un an )

Poste à pourvoir le 01/07/2026

Salaire : 1823.03 € + 300 € régime indemnitaire soit un brut à 2123.03€

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.