Chargé(e) de communication
Offre n° O038260504001125
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Diderot, Saint-Martin-d'Hères (Isère (38))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte des Bassins Hydrauliques de l’Isère (SYMBHI) recrute un(e) Chargée de communication
Vous recherchez un travail qui ait du sens dans une équipe motivée ? Venez participer à la renaturation des rivières et milieux aquatiques, à la protection des habitants contre les inondations et à l’adaptation au changement climatique dans un territoire alpin dynamique.
Contexte :
Le SYMBHI (54 agents, 35 M€ de budget annuel) est un syndicat mixte qui rassemble le Département de l’Isère, la Métropole et les EPCI de la région grenobloise (moitié Sud du département de l’Isère). Il est l’établissement public en charge de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations sur tout son territoire. Il dispose aussi de la compétence gestion quantitative et qualitative des ressources en eaux sur une partie de son territoire. Il anime la concertation autour de l’eau et des rivières, il conçoit et réalise des grands projets et des actions de restauration des rivières et milieux humides, il entretien les digues protégeant les personnes et les biens.
Pour ce faire, le SYMBHI est organisé au travers de 6 unités territoriales œuvrant chacune sur un ou plusieurs bassins versants, d’un pôle ouvrage en charge de la gestion des systèmes d’endiguement sur l’ensemble du périmètre du SYMBHI, et d’un pôle Ressources comprenant les finances, les achats publics, les moyens généraux, les ressources humaines, la gestion du foncier, l’informatique et la communication).
Les missions du SYMBHI nécessitent d’interagir avec les EPCI membres, les communes, l’Etat, les riverains, les représentants des usagers de l’eau et la société civile. La récente croissance territoriale du syndicat augmente significativement le nombre de ces acteurs et il est nécessaire de définir et mettre en œuvre une stratégie de communication qui permette de valoriser l’action du syndicat et d’accompagner la mise en œuvre des projets et programmes. Dans cet objectif, le syndicat recrute un(e) chargé(e) de communication.
Vous recherchez un travail qui ait du sens dans une équipe motivée ? Venez participer à la renaturation des rivières et milieux aquatiques, à la protection des habitants contre les inondations et à l’adaptation au changement climatique dans un territoire alpin dynamique.
Contexte :
Le SYMBHI (54 agents, 35 M€ de budget annuel) est un syndicat mixte qui rassemble le Département de l’Isère, la Métropole et les EPCI de la région grenobloise (moitié Sud du département de l’Isère). Il est l’établissement public en charge de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations sur tout son territoire. Il dispose aussi de la compétence gestion quantitative et qualitative des ressources en eaux sur une partie de son territoire. Il anime la concertation autour de l’eau et des rivières, il conçoit et réalise des grands projets et des actions de restauration des rivières et milieux humides, il entretien les digues protégeant les personnes et les biens.
Pour ce faire, le SYMBHI est organisé au travers de 6 unités territoriales œuvrant chacune sur un ou plusieurs bassins versants, d’un pôle ouvrage en charge de la gestion des systèmes d’endiguement sur l’ensemble du périmètre du SYMBHI, et d’un pôle Ressources comprenant les finances, les achats publics, les moyens généraux, les ressources humaines, la gestion du foncier, l’informatique et la communication).
Les missions du SYMBHI nécessitent d’interagir avec les EPCI membres, les communes, l’Etat, les riverains, les représentants des usagers de l’eau et la société civile. La récente croissance territoriale du syndicat augmente significativement le nombre de ces acteurs et il est nécessaire de définir et mettre en œuvre une stratégie de communication qui permette de valoriser l’action du syndicat et d’accompagner la mise en œuvre des projets et programmes. Dans cet objectif, le syndicat recrute un(e) chargé(e) de communication.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités liées au poste :
Sous la responsabilité de la responsable du pôle ressources, le (la) chargé(e) de communication a pour mission de définir et mettre en œuvre en collaboration avec les unités territoriales la stratégie de communication du syndicat, d’appuie les unités territoriales pour organiser la communication relative aux projets et programmes et d’assurer les relations presse. Il/Elle :
Définit et met en œuvre la stratégie de communication et les plans de communication des projets et programmes
• Etablit, en collaboration avec la direction, la stratégie de communication institutionnelle
• Définit, en collaboration avec les UT, des plans de communication adaptés à chaque programme et projet, notamment dans le cadre des processus de concertation
• Réalise la conception graphique de certains supports de communication
• Met en œuvre et/ou pilote des prestataires pour la réalisation des actions et supports de communication définis
• Réalise le rapport annuel du syndicat
Gère les relations presse et avec les services de communication des collectivités
• Prépare les communiqués et dossiers de presse, gère l’organisation des conférences de presse
• Appuie les élus et la direction pour gérer la communication lors des crises
• Crée et anime un réseau de chargés de communication dans les EPCI membres et des collectivités cibles afin d’utiliser leurs supports de communication pour diffuser des actualités sur le SYMBHI
Définit et met en œuvre la stratégie digitale
• Supervise la mise à jour et le développement du site internet du syndicat
• Assure la diffusion régulière d’actualités sur le site en collaboration avec les UT
• Pilote la conception et la diffusion de la lettre d’information électronique et plus généralement développe la communication électronique du syndicat
• Conception et réalisation de stratégie digitale
• Pilotage stratégique des projets web en interne et externe
• Stratégie de positionnement sur les réseaux sociaux
Autres missions
• Rédaction de cahiers des charges et analyse des offres dans le cadre des marchés publics
• Conseils, accompagnement et formation en communication auprès des agents, chef de service et élus
Sous la responsabilité de la responsable du pôle ressources, le (la) chargé(e) de communication a pour mission de définir et mettre en œuvre en collaboration avec les unités territoriales la stratégie de communication du syndicat, d’appuie les unités territoriales pour organiser la communication relative aux projets et programmes et d’assurer les relations presse. Il/Elle :
Définit et met en œuvre la stratégie de communication et les plans de communication des projets et programmes
• Etablit, en collaboration avec la direction, la stratégie de communication institutionnelle
• Définit, en collaboration avec les UT, des plans de communication adaptés à chaque programme et projet, notamment dans le cadre des processus de concertation
• Réalise la conception graphique de certains supports de communication
• Met en œuvre et/ou pilote des prestataires pour la réalisation des actions et supports de communication définis
• Réalise le rapport annuel du syndicat
Gère les relations presse et avec les services de communication des collectivités
• Prépare les communiqués et dossiers de presse, gère l’organisation des conférences de presse
• Appuie les élus et la direction pour gérer la communication lors des crises
• Crée et anime un réseau de chargés de communication dans les EPCI membres et des collectivités cibles afin d’utiliser leurs supports de communication pour diffuser des actualités sur le SYMBHI
Définit et met en œuvre la stratégie digitale
• Supervise la mise à jour et le développement du site internet du syndicat
• Assure la diffusion régulière d’actualités sur le site en collaboration avec les UT
• Pilote la conception et la diffusion de la lettre d’information électronique et plus généralement développe la communication électronique du syndicat
• Conception et réalisation de stratégie digitale
• Pilotage stratégique des projets web en interne et externe
• Stratégie de positionnement sur les réseaux sociaux
Autres missions
• Rédaction de cahiers des charges et analyse des offres dans le cadre des marchés publics
• Conseils, accompagnement et formation en communication auprès des agents, chef de service et élus
Profils recherchés
Profil – Compétences requises :
Bac +5 en communication ou domaine apparenté
Première expérience sur un poste similaire, une expérience de participation à des processus de concertation publique serait un atout
Qualités relationnelles permettant de travailler en transversalité et en équipe, qualités d’écoute et de pédagogie.
Pro activité, rigueur, et sens de l’organisation.
Qualités rédactionnelles, capacité à rédiger supports de communication et communiqués de presse.
Maitrise d’outils de conception graphique
L’expérience de l’administration d’un site internet serait un atout
Bac +5 en communication ou domaine apparenté
Première expérience sur un poste similaire, une expérience de participation à des processus de concertation publique serait un atout
Qualités relationnelles permettant de travailler en transversalité et en équipe, qualités d’écoute et de pédagogie.
Pro activité, rigueur, et sens de l’organisation.
Qualités rédactionnelles, capacité à rédiger supports de communication et communiqués de presse.
Maitrise d’outils de conception graphique
L’expérience de l’administration d’un site internet serait un atout
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions du poste :
• Poste à pourvoir idéalement à compter du 15/07/2026
• Lieu de travail : 13 rue Diderot - 38400 Saint-Martin d’Hères.
• Organisation du temps de travail
- Poste à temps complet (40 H/semaine, 31jour de congés et 21 RTT/an)
- Possibilité de télétravail
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
• Rémunération
- Selon profil et expérience sur la base de la grille indiciaire de la fonction publique du cadre d’emploi des attachés territoriaux.
- Participation employeur : Titres restaurants, chèques vacances, mutuelle santé et prévoyance
Modalités de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : 07 juin 2026 à 17h00.
Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à l’intention du Directeur du SYMBHI par voie électronique exclusivement à la double adresse suivante : recrutement@symbhi.fr et à cecile.cintrat@symbhi.fr
Renseignements complémentaires :
A formuler auprès de Cécile Cintrat, Responsable du pôle ressources ; cecile.cintrat@symbhi.fr
• Poste à pourvoir idéalement à compter du 15/07/2026
• Lieu de travail : 13 rue Diderot - 38400 Saint-Martin d’Hères.
• Organisation du temps de travail
- Poste à temps complet (40 H/semaine, 31jour de congés et 21 RTT/an)
- Possibilité de télétravail
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
• Rémunération
- Selon profil et expérience sur la base de la grille indiciaire de la fonction publique du cadre d’emploi des attachés territoriaux.
- Participation employeur : Titres restaurants, chèques vacances, mutuelle santé et prévoyance
Modalités de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : 07 juin 2026 à 17h00.
Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à l’intention du Directeur du SYMBHI par voie électronique exclusivement à la double adresse suivante : recrutement@symbhi.fr et à cecile.cintrat@symbhi.fr
Renseignements complémentaires :
A formuler auprès de Cécile Cintrat, Responsable du pôle ressources ; cecile.cintrat@symbhi.fr
Adresse de l'employeur
SYND MIXTE BASSINS HYDRAULIQUES ISERE (SYMBHI)
>7 rue fantin latour
38000 Grenoble
>7 rue fantin latour
38000 Grenoble
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.