Agent de médiathèque spécialisé en section jeunesse
Offre n° O038260505001493
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35, rue garilland, Le Péage-de-Roussillon (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe de 5 agents et sous l'autorité de la directrice de la Médiathèque, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique documentaire de la médiathèque en lien avec la politique documentaire du réseau ECuME.
Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de l'offre culturelle de l'établissement, dans et hors de ses murs, en lien avec les services municipaux concernés et les partenaires de la médiathèque ou du réseau.
Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de l'offre culturelle de l'établissement, dans et hors de ses murs, en lien avec les services municipaux concernés et les partenaires de la médiathèque ou du réseau.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil des publics : inscriptions, prêt-retour des documents, renseignements, conseils, médiation, navette documentaire, boîte de retour.
•Participer aux prêts, retours et réservations des documents.
•Participer à la gestion des collections jeunesse et adolescents (collégiens) : veille professionnelle, acquisition, catalogage, désherbage, entretien…, et assurer leur valorisation.
•Assurer la médiation et la valorisation des collections jeunesse/ados.
•Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la programmation culturelle.
•Animer l’accueil de groupes réguliers : scolaires de la maternelle au collège, structures de la petite enfance, périscolaire.
•Mener les animations partagées du réseau en direction du public jeunesse (Fun en Bulles, Coucou, fête du cinéma d’animation, fête du court métrage, fête de la science).
•Transversalité régulière avec les autres secteurs de la médiathèque : accueil, médiation.
•Concevoir, préparer et animer des ateliers thématiques adaptés aux enfants et aux adolescents.
•Participer au développement des partenariats, et notamment avec les structures éducatives de la ville.
•Participer aux commissions et groupe de travail du réseau EcUME médiathèques (bandes dessinées, Fun en bulles, romans jeunesse).
•Participer à l’équipement des documents
•Participer aux prêts, retours et réservations des documents.
•Participer à la gestion des collections jeunesse et adolescents (collégiens) : veille professionnelle, acquisition, catalogage, désherbage, entretien…, et assurer leur valorisation.
•Assurer la médiation et la valorisation des collections jeunesse/ados.
•Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la programmation culturelle.
•Animer l’accueil de groupes réguliers : scolaires de la maternelle au collège, structures de la petite enfance, périscolaire.
•Mener les animations partagées du réseau en direction du public jeunesse (Fun en Bulles, Coucou, fête du cinéma d’animation, fête du court métrage, fête de la science).
•Transversalité régulière avec les autres secteurs de la médiathèque : accueil, médiation.
•Concevoir, préparer et animer des ateliers thématiques adaptés aux enfants et aux adolescents.
•Participer au développement des partenariats, et notamment avec les structures éducatives de la ville.
•Participer aux commissions et groupe de travail du réseau EcUME médiathèques (bandes dessinées, Fun en bulles, romans jeunesse).
•Participer à l’équipement des documents
Profils recherchés
Profil recherché :
Bonne connaissance des ressources, de la production. éditoriale jeunesse et des outils d’animation en médiathèque.
Maîtrise des tâches bibliothéconomiques.
Connaissance des principes de médiation culturelle.
Connaissance de l'environnement territorial, des usages, des publics.
Expérience souhaitée en secteur jeunesse en particulier dans le domaine de l'action culturelle (bébés lecteurs ; accueil de classes; jeux et lectures etc.).
Savoirs Faire :
Capacité à mener des actions de médiation et de conception d'ateliers ludiques et pédagogiques à destination du public jeunesse et adolescent.
Excellentes qualités relationnelles, écoute active et capacité d’adaptation aux différents publics.
Savoirs être :
Sens de l’accueil et de l’écoute : sourire, hospitalité, bienveillance,
Capacité à travail en équipe et en autonomie,
Force de proposition,
Sens de la médiation,
Capacité d’adaptation et de polyvalence,
Rigueur et assiduité.
Spécificités :
Permis B indispensable
Présence occasionnelle le week-end ou en soirée en fonction de la programmation.
Déplacements sur le réseau pour des réunions et groupes de travail du réseau.
Bonne connaissance des ressources, de la production. éditoriale jeunesse et des outils d’animation en médiathèque.
Maîtrise des tâches bibliothéconomiques.
Connaissance des principes de médiation culturelle.
Connaissance de l'environnement territorial, des usages, des publics.
Expérience souhaitée en secteur jeunesse en particulier dans le domaine de l'action culturelle (bébés lecteurs ; accueil de classes; jeux et lectures etc.).
Savoirs Faire :
Capacité à mener des actions de médiation et de conception d'ateliers ludiques et pédagogiques à destination du public jeunesse et adolescent.
Excellentes qualités relationnelles, écoute active et capacité d’adaptation aux différents publics.
Savoirs être :
Sens de l’accueil et de l’écoute : sourire, hospitalité, bienveillance,
Capacité à travail en équipe et en autonomie,
Force de proposition,
Sens de la médiation,
Capacité d’adaptation et de polyvalence,
Rigueur et assiduité.
Spécificités :
Permis B indispensable
Présence occasionnelle le week-end ou en soirée en fonction de la programmation.
Déplacements sur le réseau pour des réunions et groupes de travail du réseau.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474111555
Informations complémentaires
Avantages sociaux :
Tickets restaurant, COS 38, CIA, prise en charge à 75% de l’abonnement de transport en communs, forfait mobilité durable, complémentaire santé : adhésion immédiate avec participation de l’employeur à 50%, prévoyance, allocations vacances.
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à l'adresse suivante : Mairie du Péage de Roussillon - 35 rue Garilland - 38550 LE PEAGE DE ROUSSILLON.
Tickets restaurant, COS 38, CIA, prise en charge à 75% de l’abonnement de transport en communs, forfait mobilité durable, complémentaire santé : adhésion immédiate avec participation de l’employeur à 50%, prévoyance, allocations vacances.
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à l'adresse suivante : Mairie du Péage de Roussillon - 35 rue Garilland - 38550 LE PEAGE DE ROUSSILLON.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.