Responsable de la médiathèque de la Verpillière (F/H)
Offre n° O038260505001886
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
Lieu de travail
17 avenue du bourg, L'Isle-d'Abeau (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la directrice des bibliothèques et médiathèques vous serez chargé(e) d'assurer la gestion de l'équipement, le management de l'équipe et la coordination du système informatique.
Missions / conditions d'exercice
Responsabilité et encadrement de la médiathèque A. Malraux à la Verpillière :
- Encadrer une équipe de 4 agents et 1 bénévole
- Préparer et suivre l'exécution du budget (47 000€) et de la régie de recettes
- Mettre en oeuvre la politique d'accueil, la politique d'action culturelle et la politique documentaire (25 000 doc. 23 000€ budget acq., 1 300 lecteurs)
- Suivre et coordonner la gestion technique et l'entretien du bâtiment et des matériels (460 m²)
- Assurer l'acquisition et le catalogage (documents adultes, revues)
- Assurer l'accueil du public, prêt-retour, renseignement
Coordination du réseau :
- En tant que membre de l'équipe de direction du réseau, coordonner pour le réseau la gestion du SIGB
- Être force de proposition pour les animations et le partenariat
- Encadrer une équipe de 4 agents et 1 bénévole
- Préparer et suivre l'exécution du budget (47 000€) et de la régie de recettes
- Mettre en oeuvre la politique d'accueil, la politique d'action culturelle et la politique documentaire (25 000 doc. 23 000€ budget acq., 1 300 lecteurs)
- Suivre et coordonner la gestion technique et l'entretien du bâtiment et des matériels (460 m²)
- Assurer l'acquisition et le catalogage (documents adultes, revues)
- Assurer l'accueil du public, prêt-retour, renseignement
Coordination du réseau :
- En tant que membre de l'équipe de direction du réseau, coordonner pour le réseau la gestion du SIGB
- Être force de proposition pour les animations et le partenariat
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
* Formation supérieure aux métiers de bibliothèques
* Bonne culture générale et bonne connaissance éditoriale
* Connaissances en gestion budgétaire
* Connaissance de l'environnement territorial
* Maitriser les outils informatiques et de gestion de bibliothèques (logiciel Syracuse)
* Maitriser les techniques de synthèse et d'analyse
* Maitriser les techniques de conduite de projet
* Maîtriser les techniques et outils bibliothéconomiques
* Maitriser les techniques managériales
* Maitriser les techniques d'animation
Savoir être :
* Sens du service public, discrétion et devoir de réserve
* Capacité de synthèse
* Autonomie, esprit d'initiative, polyvalence, capacités d'adaptation
* Qualités relationnelles et d'écoute
* Savoir rendre compte
* Travail en équipe
* Formation supérieure aux métiers de bibliothèques
* Bonne culture générale et bonne connaissance éditoriale
* Connaissances en gestion budgétaire
* Connaissance de l'environnement territorial
* Maitriser les outils informatiques et de gestion de bibliothèques (logiciel Syracuse)
* Maitriser les techniques de synthèse et d'analyse
* Maitriser les techniques de conduite de projet
* Maîtriser les techniques et outils bibliothéconomiques
* Maitriser les techniques managériales
* Maitriser les techniques d'animation
Savoir être :
* Sens du service public, discrétion et devoir de réserve
* Capacité de synthèse
* Autonomie, esprit d'initiative, polyvalence, capacités d'adaptation
* Qualités relationnelles et d'écoute
* Savoir rendre compte
* Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 751
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex
En ligne : www.capi-agglo.fr/la-capi/rh
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Rappeler la référence 751
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex
En ligne : www.capi-agglo.fr/la-capi/rh
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.