Responsable d’accueils de loisirs périscolaire (H/F)
Offre n° O038260506000650
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec ses 17 728 habitants, la ville de Meylan est la 5e commune de la métropole grenobloise.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui œuvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui œuvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4, avenue du vercors, Meylan (Isère (38))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP 345€ + 13ème mois
Descriptif de l'emploi
La Ville de Meylan recrute des responsables d’accueil de loisirs périscolaire (H/F).
Postes à pourvoir pour la rentrée scolaire de septembre 2026
Située dans l’agglomération grenobloise, la Ville de Meylan (17 728 habitants), 5ᵉ commune de la Métropole, s’appuie sur l’expertise de près de 550 agents engagés au service des usagers et du service public local.
La Direction Éducation, Culture et Sport, qui regroupe 350 agents, met en œuvre les politiques publiques en faveur des enfants, des jeunes et des familles. Elle pilote l’ensemble des actions éducatives de 0 à 25 ans, en cohérence avec le Projet éducatif de territoire et la démarche « Ville amie des enfants » conduite avec l’UNICEF.
Au sein du service Enfance-Jeunesse, vous contribuez au développement d’accueils éducatifs de qualité, favorisant le vivre-ensemble, la coéducation avec les familles et l’inclusion de tous les enfants.
Dans ce cadre, la Ville de Meylan recrute plusieurs responsables d’accueil de loisirs périscolaire pour encadrer et animer les équipes intervenant sur les temps périscolaires.
Prise de poste : 17 août 2026, afin de préparer la rentrée scolaire dans les meilleures conditions!
Rattaché à la Cheffe du service Enfance-Jeunesse, vous aurez en charge l’organisation des temps périscolaires de votre site de rattachement, le management du personnel dédié et la conduite du projet pédagogique périscolaire en articulation avec le projet d’école et le plan d’action « Ville amie des enfants ».
Postes à pourvoir pour la rentrée scolaire de septembre 2026
Située dans l’agglomération grenobloise, la Ville de Meylan (17 728 habitants), 5ᵉ commune de la Métropole, s’appuie sur l’expertise de près de 550 agents engagés au service des usagers et du service public local.
La Direction Éducation, Culture et Sport, qui regroupe 350 agents, met en œuvre les politiques publiques en faveur des enfants, des jeunes et des familles. Elle pilote l’ensemble des actions éducatives de 0 à 25 ans, en cohérence avec le Projet éducatif de territoire et la démarche « Ville amie des enfants » conduite avec l’UNICEF.
Au sein du service Enfance-Jeunesse, vous contribuez au développement d’accueils éducatifs de qualité, favorisant le vivre-ensemble, la coéducation avec les familles et l’inclusion de tous les enfants.
Dans ce cadre, la Ville de Meylan recrute plusieurs responsables d’accueil de loisirs périscolaire pour encadrer et animer les équipes intervenant sur les temps périscolaires.
Prise de poste : 17 août 2026, afin de préparer la rentrée scolaire dans les meilleures conditions!
Rattaché à la Cheffe du service Enfance-Jeunesse, vous aurez en charge l’organisation des temps périscolaires de votre site de rattachement, le management du personnel dédié et la conduite du projet pédagogique périscolaire en articulation avec le projet d’école et le plan d’action « Ville amie des enfants ».
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Organiser le fonctionnement de l’accueil de loisirs périscolaire dans le respect du cadre réglementaire afin de garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le PEDT dans une dynamique de collaboration avec les partenaires éducatifs
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
- Manager les agents périscolaires en charge des accueils du matin, de la pause méridienne et du soir (équipe d’environ 40 personnes avec 1 référent élémentaire et 1 référent maternelle)
- Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire de la structure
- Faire le lien avec les différents services de la collectivité
- Participer aux jurys de recrutements des animateurs
- Travailler en transversalité dans le cadre de missions spécifiques
Missions secondaires :
- Référent sécurité
- Rédiger les bons ATAL pour intervention des services techniques
- Pilotage ou contribution à des projets transversaux
- Organiser le fonctionnement de l’accueil de loisirs périscolaire dans le respect du cadre réglementaire afin de garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le PEDT dans une dynamique de collaboration avec les partenaires éducatifs
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
- Manager les agents périscolaires en charge des accueils du matin, de la pause méridienne et du soir (équipe d’environ 40 personnes avec 1 référent élémentaire et 1 référent maternelle)
- Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire de la structure
- Faire le lien avec les différents services de la collectivité
- Participer aux jurys de recrutements des animateurs
- Travailler en transversalité dans le cadre de missions spécifiques
Missions secondaires :
- Référent sécurité
- Rédiger les bons ATAL pour intervention des services techniques
- Pilotage ou contribution à des projets transversaux
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Droits et obligations des fonctionnaires
- Valeurs du service public
- Connaissance de la réglementation en accueil collectif de mineurs
- Maîtrise des techniques d'animation et de la méthodologie de projet
SAVOIR-FAIRE OPERATIONNELS
- Capacité à manager une équipe
- Mise en œuvre de la gestion de projets
- Capacités rédactionnelles
- Maitrise des outils informatiques
SAVOIR-ETRE ET COMPETENCES RELATIONNELLES :
- Organisation, réactivité, rigueur et méthode, être force de proposition
- Sens du collectif et de l’intérêt général
- Capacité à alerter et à rendre compte
- Respect de la confidentialité
- Disponibilité
Diplômes nécessaires:
DUT carrières sociale, option animateur
BPEJEPS LTP
DEJEPS
CONCOURS ANIMATEUR TERRITORIAL
- Droits et obligations des fonctionnaires
- Valeurs du service public
- Connaissance de la réglementation en accueil collectif de mineurs
- Maîtrise des techniques d'animation et de la méthodologie de projet
SAVOIR-FAIRE OPERATIONNELS
- Capacité à manager une équipe
- Mise en œuvre de la gestion de projets
- Capacités rédactionnelles
- Maitrise des outils informatiques
SAVOIR-ETRE ET COMPETENCES RELATIONNELLES :
- Organisation, réactivité, rigueur et méthode, être force de proposition
- Sens du collectif et de l’intérêt général
- Capacité à alerter et à rendre compte
- Respect de la confidentialité
- Disponibilité
Diplômes nécessaires:
DUT carrières sociale, option animateur
BPEJEPS LTP
DEJEPS
CONCOURS ANIMATEUR TERRITORIAL
Contact et modalités de candidature
Contact
0476415900
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulé (nom_prénom_CV et nom_prénom_LM).
Toutes les candidatures sont à adresser à Madame le Maire de Meylan par mail : recrutementrh@meylan.fr
Toutes les candidatures sont à adresser à Madame le Maire de Meylan par mail : recrutementrh@meylan.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MEYLAN
>4, avenue du vercors
38240 Meylan
>4, avenue du vercors
38240 Meylan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.