Avec près de 18 000 habitants, la Ville de Saint-Egrève, 6ème commune de la Métropole de Grenoble, bénéficie d’une situation géographique privilégiée aux portes de Grenoble.

Saint Egrève est une collectivité à taille humaine, aux projets variés, tournée vers la modernisation de son action, la qualité du service rendu aux usagers et une politique RH volontariste.

Reconnue pour sa qualité de vie, Saint Egrève est une collectivité qui compte avec son CCAS, environ 500 agents et assure une offre de services publics dynamique, avec 5 établissements d’accueil du jeune enfant, 6 groupes scolaires, un pôle jeunesse, une salle de spectacles et de cinéma, un conservatoire de musique, trois bibliothèques, un centre social, 20 équipements sportifs communaux et intercommunaux et ce, dans un contexte financier maîtrisé.

L’équipe municipale porte un plan de mandat ambitieux et financièrement maîtrisé, résolument tourné vers la transition écologique, le développement des services publics et du bien être des habitants, le repositionnement du citoyen au centre de la cité.
Contexte du poste/Descriptif du service

Le secteur mécanique dépend du Centre Technique Municipal et a la charge de l'entretien/réparation du parc automobile de la Ville, ainsi que des machines agricoles. Le secteur recrute un(e) mécanicien(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de deux ans, à partir de septembre 2026.

Conditions de travail et rémunération

35h/semaine, ouvrant droit à des jours de congés au prorata du temps de travail
Rémunération selon le barème en vigueur de l'apprentissage
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois)
Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance