Chef de projet système d'information (F/H)
Offre n° O038260511000370
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Joseph Chanrion, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
15/08/2026
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction des systèmes d’information (DSI) est une direction mutualisée en charge de la gestion et développement du système d’information des quatre collectivités : Grenoble Alpes Métropole, la ville de Grenoble, le CCAS de Grenoble et le SMMAG. La DSI compte près de 70 agents répartis dans 3 services et des postes transverses rattachés à la direction :
Service études et applications organisé en 3 unités thématiques : services aux usagers, ressources et Data Web
Service relations utilisateurs : ingénierie et exploitation des postes de travail, support
Service infrastructures : réseau télécom, infrastructure système, serveurs, BD et archivage
Postes transverses : urbaniste, accompagnement des usages, qualité et méthodes, RSSI, Open data
Mission principale du service : Le service études et applications est en charge du développement, achat et du maintien en conditions opérationnelles de l’ensemble des applications et logiciels métiers utilisés par les 4 collectivités membres du service commun.
Composition du service : 27 agents
Service études et applications organisé en 3 unités thématiques : services aux usagers, ressources et Data Web
Service relations utilisateurs : ingénierie et exploitation des postes de travail, support
Service infrastructures : réseau télécom, infrastructure système, serveurs, BD et archivage
Postes transverses : urbaniste, accompagnement des usages, qualité et méthodes, RSSI, Open data
Mission principale du service : Le service études et applications est en charge du développement, achat et du maintien en conditions opérationnelles de l’ensemble des applications et logiciels métiers utilisés par les 4 collectivités membres du service commun.
Composition du service : 27 agents
Missions / conditions d'exercice
FINALITÉ DU POSTE
En tant que chef de projet SI, l’agent intervient principalement sur le périmètre des applications web des quatre collectivités (sites internet, intranet), ainsi que sur des applications métiers transverses.
À ce titre, il/elle a pour missions de :
Piloter et mettre en œuvre les projets d’évolution du système d’information, en cohérence avec le schéma directeur et le portefeuille de projets
Assurer le déploiement et le maintien en conditions opérationnelles des applications existantes
Accompagner les services de la Métropole, de la Ville de Grenoble, du CCAS de Grenoble et du SMMAG dans l’évolution de leurs outils SI
Contribuer à la mise à jour du système d’information, de sa cartographie et participer au projet « Open Data »
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 : Pilotage et mise en œuvre des projets d’informatisation
En collaboration avec les maîtrises d’ouvrage et en binôme avec le chef de projet métier, le chef de projet SI assure le pilotage des projets dans le respect des méthodologies en vigueur :
Définir l’organisation du projet et établir le planning
Animer, coordonner et encadrer les équipes projet
Préparer et conduire les comités de pilotage, réunions d’équipe et groupes de travail
Accompagner les maîtrises d’ouvrage dans la formalisation des processus métiers
Rédiger les spécifications fonctionnelles
Élaborer ou piloter la rédaction des cahiers des charges
Conduire les procédures d’appel d’offres en lien avec les services compétents
Assurer la gestion de la relation fournisseur, de la notification du marché à sa réception définitive
Organiser et piloter les phases de recette, définir les plans de tests et valider les procès-verbaux associés
Assurer le suivi budgétaire des projets et transmettre les éléments nécessaires au déclenchement de la facturation
Dans une logique de pilotage et de transparence :
Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie, des instances de gouvernance et des services concernés (avancement, budget, ressources)
Réaliser le bilan des projets (délais, coûts, satisfaction, difficultés rencontrées)
Activité 2 : Déploiement et maintenance des applications
En lien avec les services métiers, l’infrastructure et le support utilisateurs :
Garantir la disponibilité et la performance des applications (administration, mises à jour, montées de version, suivi des bases de données, sauvegardes, etc.)
Assurer le transfert de compétences vers le service relation utilisateur pour l’installation et le paramétrage des postes
Superviser les déploiements sur les postes de travail
Assurer le support applicatif de niveau 2
Planifier, coordonner et/ou participer aux actions de maintenance (support de niveau 3 assuré par les prestataires)
Suivre les contrats de maintenance
Gérer les certificats de sécurité (RGS, SSL)
Activité 3 : Relation avec les services
En collaboration avec les référents métiers :
Rédiger la documentation technique et les procédures associées
Accompagner les utilisateurs dans la réalisation de requêtes spécifiques
Évaluer le niveau d’appropriation des applications et proposer les actions correctives nécessaires (formation, évolution des प्रक्रdures ou des outils)
Réaliser des études de marché en fonction des besoins exprimés
Assurer une veille sur les évolutions techniques et fonctionnelles des solutions
Identifier et analyser les innovations pertinentes
Activité 4 : Mise à jour du système d’information et de sa cartographie
En lien avec l’urbaniste SI et les autres chefs de projet :
Contribuer à la traduction des besoins en projets
Mettre à jour les outils de pilotage (tableaux de bord, gestion de portefeuille)
Maintenir à jour la cartographie du système d’information sur son périmètre
Fournir les jeux de données nécessaires au portail Open Data
-> Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 10 à 50%
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : 35, rue Chanrion - 38000 Grenoble
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
Équipements : poste informatique fixe ou portable
Logiciels métiers : 1/Orchestra 2/Solu-Qiq 3/ Jalios 4/ CMS.eolas
En tant que chef de projet SI, l’agent intervient principalement sur le périmètre des applications web des quatre collectivités (sites internet, intranet), ainsi que sur des applications métiers transverses.
À ce titre, il/elle a pour missions de :
Piloter et mettre en œuvre les projets d’évolution du système d’information, en cohérence avec le schéma directeur et le portefeuille de projets
Assurer le déploiement et le maintien en conditions opérationnelles des applications existantes
Accompagner les services de la Métropole, de la Ville de Grenoble, du CCAS de Grenoble et du SMMAG dans l’évolution de leurs outils SI
Contribuer à la mise à jour du système d’information, de sa cartographie et participer au projet « Open Data »
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 : Pilotage et mise en œuvre des projets d’informatisation
En collaboration avec les maîtrises d’ouvrage et en binôme avec le chef de projet métier, le chef de projet SI assure le pilotage des projets dans le respect des méthodologies en vigueur :
Définir l’organisation du projet et établir le planning
Animer, coordonner et encadrer les équipes projet
Préparer et conduire les comités de pilotage, réunions d’équipe et groupes de travail
Accompagner les maîtrises d’ouvrage dans la formalisation des processus métiers
Rédiger les spécifications fonctionnelles
Élaborer ou piloter la rédaction des cahiers des charges
Conduire les procédures d’appel d’offres en lien avec les services compétents
Assurer la gestion de la relation fournisseur, de la notification du marché à sa réception définitive
Organiser et piloter les phases de recette, définir les plans de tests et valider les procès-verbaux associés
Assurer le suivi budgétaire des projets et transmettre les éléments nécessaires au déclenchement de la facturation
Dans une logique de pilotage et de transparence :
Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie, des instances de gouvernance et des services concernés (avancement, budget, ressources)
Réaliser le bilan des projets (délais, coûts, satisfaction, difficultés rencontrées)
Activité 2 : Déploiement et maintenance des applications
En lien avec les services métiers, l’infrastructure et le support utilisateurs :
Garantir la disponibilité et la performance des applications (administration, mises à jour, montées de version, suivi des bases de données, sauvegardes, etc.)
Assurer le transfert de compétences vers le service relation utilisateur pour l’installation et le paramétrage des postes
Superviser les déploiements sur les postes de travail
Assurer le support applicatif de niveau 2
Planifier, coordonner et/ou participer aux actions de maintenance (support de niveau 3 assuré par les prestataires)
Suivre les contrats de maintenance
Gérer les certificats de sécurité (RGS, SSL)
Activité 3 : Relation avec les services
En collaboration avec les référents métiers :
Rédiger la documentation technique et les procédures associées
Accompagner les utilisateurs dans la réalisation de requêtes spécifiques
Évaluer le niveau d’appropriation des applications et proposer les actions correctives nécessaires (formation, évolution des प्रक्रdures ou des outils)
Réaliser des études de marché en fonction des besoins exprimés
Assurer une veille sur les évolutions techniques et fonctionnelles des solutions
Identifier et analyser les innovations pertinentes
Activité 4 : Mise à jour du système d’information et de sa cartographie
En lien avec l’urbaniste SI et les autres chefs de projet :
Contribuer à la traduction des besoins en projets
Mettre à jour les outils de pilotage (tableaux de bord, gestion de portefeuille)
Maintenir à jour la cartographie du système d’information sur son périmètre
Fournir les jeux de données nécessaires au portail Open Data
-> Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 10 à 50%
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : 35, rue Chanrion - 38000 Grenoble
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
Équipements : poste informatique fixe ou portable
Logiciels métiers : 1/Orchestra 2/Solu-Qiq 3/ Jalios 4/ CMS.eolas
Profils recherchés
VOS ATOUTS
Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)
Formation : études supérieures dans le domaine des systèmes d’information.
Expérience souhaitée : expérience de 3 ans minimum en tant que chef de projet en systèmes d’information.
CONNAISSANCES
Méthodologies de conduite de projet
Environnements informatiques (Microsoft Windows, Linux)
Informatique et technologies web : CMS, conception et architecture d’applications web
CMS du marché (Jalios, CMS.eolas appréciés)
Référentiels et bonnes pratiques : RGAA, RGESN, écoconception des sites web
Fonctionnement et cycle de vie des certificats de sécurité
Statuts de la Fonction Publique / du contexte, des valeurs et de l’environnement territorial de la collectivité
SAVOIR FAIRE
Mettre en œuvre des projets informatiques selon une méthodologie structurée
Accompagner les services dans les projets web (sites internet, intranet)
Assurer le suivi des déploiements et des évolutions applicatives
Rédiger des documents (notes, rapports, spécifications, cahiers des charges)
SAVOIR ÊTRE
Aisance dans la gestion de multiples interlocuteurs
Esprit d’équipe
Autonomie et sens des responsabilités
Capacité d’adaptation et réactivité
Rigueur et sens de l’organisation
Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)
Formation : études supérieures dans le domaine des systèmes d’information.
Expérience souhaitée : expérience de 3 ans minimum en tant que chef de projet en systèmes d’information.
CONNAISSANCES
Méthodologies de conduite de projet
Environnements informatiques (Microsoft Windows, Linux)
Informatique et technologies web : CMS, conception et architecture d’applications web
CMS du marché (Jalios, CMS.eolas appréciés)
Référentiels et bonnes pratiques : RGAA, RGESN, écoconception des sites web
Fonctionnement et cycle de vie des certificats de sécurité
Statuts de la Fonction Publique / du contexte, des valeurs et de l’environnement territorial de la collectivité
SAVOIR FAIRE
Mettre en œuvre des projets informatiques selon une méthodologie structurée
Accompagner les services dans les projets web (sites internet, intranet)
Assurer le suivi des déploiements et des évolutions applicatives
Rédiger des documents (notes, rapports, spécifications, cahiers des charges)
SAVOIR ÊTRE
Aisance dans la gestion de multiples interlocuteurs
Esprit d’équipe
Autonomie et sens des responsabilités
Capacité d’adaptation et réactivité
Rigueur et sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.