Animateur - Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O038260511001703
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Rue de la Mairie, Le Gua (Isère (38))
Poste à pourvoir le
29/08/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Animateur durant la pause méridienne et le périscolaire du soir auprès des enfants de l'école élémentaire. Il peut être amené à effectuer des remplacements (ATSEM, agent d'entretien).
Préparation pédagogique collective tous les lundis matin.
Bilan d'équipe les vendredis après-midi veille de vacances scolaires.
Agent intervient 2 fois par semaine pour entretenir le bâtiment communal.
Quotité de travail 840 heures annualisées.
Ne travaille pas le mercredi et 1 jour pendant les vacances scolaires (veille de reprise scolaire).
Préparation pédagogique collective tous les lundis matin.
Bilan d'équipe les vendredis après-midi veille de vacances scolaires.
Agent intervient 2 fois par semaine pour entretenir le bâtiment communal.
Quotité de travail 840 heures annualisées.
Ne travaille pas le mercredi et 1 jour pendant les vacances scolaires (veille de reprise scolaire).
Missions / conditions d'exercice
- accueille encadre accompagne un groupe d'enfants durant les accueils périscolaires du midi et soir,
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs.
- peut effectuer des remplacements d'agent (ATSEM...)
- participe aux réunions de bilan hebdomadaire
- participe à des formations professionnelles.
- bénéficie d'un temps de préparation pédagogique hebdomadaire.
- être ponctuel, faire remonter à sa hiérarchie les informations/demandes/besoins
- savoir utiliser le matériel d'entretien adéquat
- adapter son intervention aux pratiques actuelles
- être rigoureux à l'hygiène
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs.
- peut effectuer des remplacements d'agent (ATSEM...)
- participe aux réunions de bilan hebdomadaire
- participe à des formations professionnelles.
- bénéficie d'un temps de préparation pédagogique hebdomadaire.
- être ponctuel, faire remonter à sa hiérarchie les informations/demandes/besoins
- savoir utiliser le matériel d'entretien adéquat
- adapter son intervention aux pratiques actuelles
- être rigoureux à l'hygiène
Profils recherchés
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et adapter sa posture et son vocabulaire au public accueilli ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- repérer et intervenir en cas de conflits ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement, à l'accompagnement
au goût et aux règles du vivre ensemble
- travail en équipe (animateur, référent périscolaire, équipe éducative...)
- titulaire du BAFA, Stagiaire BAFA, diplôme assimilé
- SAVOIRS ETRE :
- valeurs partagées de l'animation ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- assiduité, dynamisme, ponctualité.
Intérêt pour la qualité de l'hygiène des lieux entretenus et sait travailler en équipe.
Volontaire et investit dans les missions attendues.
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et adapter sa posture et son vocabulaire au public accueilli ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- repérer et intervenir en cas de conflits ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement, à l'accompagnement
au goût et aux règles du vivre ensemble
- travail en équipe (animateur, référent périscolaire, équipe éducative...)
- titulaire du BAFA, Stagiaire BAFA, diplôme assimilé
- SAVOIRS ETRE :
- valeurs partagées de l'animation ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- assiduité, dynamisme, ponctualité.
Intérêt pour la qualité de l'hygiène des lieux entretenus et sait travailler en équipe.
Volontaire et investit dans les missions attendues.
Contact et modalités de candidature
Contact
0438729314
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV sont à adresser à M. Le Maire. La candidature est à déposer sur le site emploi territorial ou à
envoyer à ressources.humaines@legua38.fr, cette adresse mail peut être utilisée pour tout complément
d'information
envoyer à ressources.humaines@legua38.fr, cette adresse mail peut être utilisée pour tout complément
d'information
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.