Sous l’autorité directe du Directeur général des services, en interaction avec le Cabinet de la Maire et les Adjoint.e.s en charge des périmètres mis en œuvre par la direction, le.a directeur.rice de Grenoble Ville Ouverte devra :

Piloter 9 unités de travail et accompagner une équipe d’une trentaine d’agents, dont une grande partie de chef.fe.s de projet, expert-es dans leur domaine, dans la planification et la mise en œuvre et l’évaluation de leurs actions, en mode :
Management d’une équipe qui a adopté une gouvernance explicite sur un mode inspiré de l’holacratie ;
Management de projet : lien avec les différents cercles de la direction et les groupes de travail thématiques et transversaux ;
Mettre en œuvre, dans une dynamique de développement territorial, les orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique européenne, de coopération internationale et d’hospitalité. Apporter aux services opérationnels de la collectivité et aux partenaires locaux, une ingénierie à la mise en œuvre de programmes et de projets de portée nationale, européenne et internationale afin de contribuer à en favoriser l'émergence. Conseiller la Maire dans les relations diplomatiques à l’international ;
Construire et conduire une stratégie d'influence de la collectivité auprès des institutions européennes à Bruxelles, des services de l'État, des autres collectivités européennes et internationales :
Traduire les orientations politiques en plans d’actions et intégrer les objectifs et les exigences en matière de transition et transformation ;
Animer et accompagner les ressources stratégiques transversales conduites par les chef.fe.s de projet de la direction dans un objectif de transformation de l’action publique : observation, évaluation, bifurcation, communs, prospective, innovation publique ;
Accompagner les projets événementiels portés par la direction ;
Lancer et répondre à des appels à projets ; conseiller et orienter les porteurs de projets sur les démarches à suivre et les sources de financement ;
Sensibiliser la collectivité sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet et proposer des actions de sécurisation ;

Relations fonctionnelles :

Relations avec les élues-s et la direction générale ;
Participation au CODIR, relations permanentes avec les autres directeur-rice-s de la collectivité ;
Relations suivies avec les services de l'État, les institutions nationales et européennes, les représentations internationales, et certains réseaux nationaux, européens et internationaux ; relations permanentes avec les réseaux institutionnels et professionnels, les centres de ressources, le milieu universitaire ;
Représentation technique de la collectivité auprès des institutions et délégations étrangères, des partenaires, aux côtés des élues-s de la collectivité ;