Allotisseur/chauffeur - allotisseuse/ Chauffeuse - cuisine centrale
Offre n° O038260512000917
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 Rue Général Mangin, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
13/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction Générale Ville Résiliente
Direction Santé publique et alimentation durable
Service Alimentation Restauration
Catégorie : C
Cadre d'emploi : Adjoint technique
Fonction : Allotisseur/chauffeur - allotisseuse/ Chauffeuse - cuisine centrale
Temps de travail : 100.00 %
IFSE GF1 : 250€ brut mensuel
NBI : Non
Lieu des postes de travail : CUISINE CENTRALE – 57 RUE GÉNÉRAL MANGIN – 38100 GRENOBLE
Au sein du service ALIMENTATION et RESTAURATION, la cuisine centrale est en charge de la production et de la livraison de 11 000 repas par jour à destination des restaurants scolaires, des personnes âgées mais aussi des EAJE et des centres de loisirs. La responsable de site est en charge de l’ensemble des équipes dont celle de la logistique qui permet l’approvisionnement en denrées, la préparation des commandes et leur livraison. c’est au sein de cette équipe de 7 livreurs et sous l’autorité de son chef d’équipe que vous serez responsable du chargement, de la livraison des repas ainsi que de l’entretien des matériels de transport et de votre camion poids lourd.
Direction Santé publique et alimentation durable
Service Alimentation Restauration
Catégorie : C
Cadre d'emploi : Adjoint technique
Fonction : Allotisseur/chauffeur - allotisseuse/ Chauffeuse - cuisine centrale
Temps de travail : 100.00 %
IFSE GF1 : 250€ brut mensuel
NBI : Non
Lieu des postes de travail : CUISINE CENTRALE – 57 RUE GÉNÉRAL MANGIN – 38100 GRENOBLE
Au sein du service ALIMENTATION et RESTAURATION, la cuisine centrale est en charge de la production et de la livraison de 11 000 repas par jour à destination des restaurants scolaires, des personnes âgées mais aussi des EAJE et des centres de loisirs. La responsable de site est en charge de l’ensemble des équipes dont celle de la logistique qui permet l’approvisionnement en denrées, la préparation des commandes et leur livraison. c’est au sein de cette équipe de 7 livreurs et sous l’autorité de son chef d’équipe que vous serez responsable du chargement, de la livraison des repas ainsi que de l’entretien des matériels de transport et de votre camion poids lourd.
Missions / conditions d'exercice
Livrer des repas des crèches, des restaurants scolaires, des centres de loisirs et des équipements de personnes âgées, selon les ordres de passage définis dans les tournées de livraison,
Livrer des produits d’entretien et jetable nécessaires au bon fonctionnement des restaurants scolaires
Surveiller quotidiennement de l'état de fonctionnement du véhicule
Nettoyer et désinfecter du véhicule et des locaux de travail, selon les plans et les méthodes de travail définis
allotir une partie des repas en lien avec l’équipe d’allotissement
Mettre en œuvre de la démarche H.A.C.C.P et validation des autocontrôles (relevés de température, plan de nettoyage…)
Livrer des produits d’entretien et jetable nécessaires au bon fonctionnement des restaurants scolaires
Surveiller quotidiennement de l'état de fonctionnement du véhicule
Nettoyer et désinfecter du véhicule et des locaux de travail, selon les plans et les méthodes de travail définis
allotir une partie des repas en lien avec l’équipe d’allotissement
Mettre en œuvre de la démarche H.A.C.C.P et validation des autocontrôles (relevés de température, plan de nettoyage…)
Profils recherchés
Savoir faire :
Vous avez le sens du travail en équipe et des relations humaines,
Vous savez organiser votre travail en fonction des contraintes de circulation et des nécessités des restaurants livrés
Savoir être :
Vous avez une bonne communication orale
Vous êtes rigoureux,
Connaissances/technicités attendues :
Vous êtes titulaire du permis C1 ou PL ou VL
Vous avez la connaissances des règles d’hygiènes dans le cadre de le restauration collective et du transport de denrées alimentaires
Vous avez le sens du travail en équipe et des relations humaines,
Vous savez organiser votre travail en fonction des contraintes de circulation et des nécessités des restaurants livrés
Savoir être :
Vous avez une bonne communication orale
Vous êtes rigoureux,
Connaissances/technicités attendues :
Vous êtes titulaire du permis C1 ou PL ou VL
Vous avez la connaissances des règles d’hygiènes dans le cadre de le restauration collective et du transport de denrées alimentaires
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :
Temps de travail (modalité, rythme et contrainte): horaires fixes avec une amplitude horaire de 5h à 13h max
Congés annuels pris pendant la période des congés scolaires
Port de la tenue obligatoire
Repas pris sur place et déclarés en avantages en nature
Déplacements liés au métier : livraisons sur sites quotidiennes
Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 104,40€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Temps de travail (modalité, rythme et contrainte): horaires fixes avec une amplitude horaire de 5h à 13h max
Congés annuels pris pendant la période des congés scolaires
Port de la tenue obligatoire
Repas pris sur place et déclarés en avantages en nature
Déplacements liés au métier : livraisons sur sites quotidiennes
Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 104,40€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.