Technicien(ne) Etudes et Travaux
Offre n° O038260513000082
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Fontaine, avec près de 23 000 habitants, est la quatrième ville de l'agglomération grenobloise. Elle se situe sur la rive gauche du Drac et s étend jusqu aux pieds du massif du Vercors. À 15 minutes du centre de Grenoble en tramway, Fontaine est aujourd'hui un territoire qui se veut attractif et moderne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Allée de Gève, Fontaine (Isère (38))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Centre Technique Municipal est composé de deux services : le service Patrimoine Bâti Communal et Cadre de vie et le service Espaces Publics. Le service Patrimoine Bâti assure entre autres la conduite d' opérations de construction et la conception/réalisation des travaux de 150 bâtiments communaux (améliorations, aménagements, extensions ...). Nous cherchons notre futur technicien dans le cadre d’un remplacement de congé maternité.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable Secteur Patrimoine Bâti, vos missions sont :
• Concevoir et réaliser des projets de travaux de réparation, d’amélioration, d’aménagements et d’extension des bâtiments communaux
• Élaborer et gérer des dossiers de consultation des entreprises pour les opérations de travaux avec suivi administratif, technique, et budgétaire,
• Suivre et assurer le contrôle technique des travaux et réalisation , réception de travaux,
• Coordonner et piloter les projets et travaux avec le rôle de maîtrise d’œuvre et de conduite d’opération,
• Programmer et estimer les coûts des travaux dans les bâtiments communaux
• Gérer les questions relatives aux ERP propriétés de la commune : contrôles périodiques réglementaires ; contrats de maintenances des installations techniques; suivi de la commission de sécurité incendie ; personne référente auprès des chefs d’établissements
• Gérer les installations techniques d’alertes PPMS dans les bâtiments scolaires
• Gérer le contrat de maintenance des DAE dans les ERP propriétés de la commune
• Travailler en lien avec le technicien régie et l’autre technicien études et travaux,
• Concevoir et mettre à jour les plans CAO/DAO,
• Concevoir et réaliser des projets de travaux de réparation, d’amélioration, d’aménagements et d’extension des bâtiments communaux
• Élaborer et gérer des dossiers de consultation des entreprises pour les opérations de travaux avec suivi administratif, technique, et budgétaire,
• Suivre et assurer le contrôle technique des travaux et réalisation , réception de travaux,
• Coordonner et piloter les projets et travaux avec le rôle de maîtrise d’œuvre et de conduite d’opération,
• Programmer et estimer les coûts des travaux dans les bâtiments communaux
• Gérer les questions relatives aux ERP propriétés de la commune : contrôles périodiques réglementaires ; contrats de maintenances des installations techniques; suivi de la commission de sécurité incendie ; personne référente auprès des chefs d’établissements
• Gérer les installations techniques d’alertes PPMS dans les bâtiments scolaires
• Gérer le contrat de maintenance des DAE dans les ERP propriétés de la commune
• Travailler en lien avec le technicien régie et l’autre technicien études et travaux,
• Concevoir et mettre à jour les plans CAO/DAO,
Profils recherchés
• Bac ou Bac+2 (BTS, DUT…) dans le domaine du bâtiment,
• Maîtrise des outils informatiques, CAO/DAO,
• Connaissances des marchés publics et des techniques d’achats,
• Connaissances techniques spécifiques du bâtiment tous corps d’état afin de pouvoir être capable d’établir un cahier des charges et de suivre les chantiers,
• Réglementation ERP (accessibilité, sécurité incendie, hygiène, ..),
• Organisation, autonomie et réactivité exigées,
• Titulaire du permis B exigé.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Poste en remplacement sur le grade de Technicien (B), de Juin à Novembre 2026
• Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
• Temps de travail complet sur 37h avec 12 jours de RTT,
• Maîtrise des outils informatiques, CAO/DAO,
• Connaissances des marchés publics et des techniques d’achats,
• Connaissances techniques spécifiques du bâtiment tous corps d’état afin de pouvoir être capable d’établir un cahier des charges et de suivre les chantiers,
• Réglementation ERP (accessibilité, sécurité incendie, hygiène, ..),
• Organisation, autonomie et réactivité exigées,
• Titulaire du permis B exigé.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Poste en remplacement sur le grade de Technicien (B), de Juin à Novembre 2026
• Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
• Temps de travail complet sur 37h avec 12 jours de RTT,
Contact et modalités de candidature
Contact
0476287578
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX
ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.