Coordinateur technique d'exploitation (F/H)
Offre n° O038260513000581
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Hébert, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
13/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission principale du service : il constitue un service support auprès des unités d’exploitation du pôle Proximité et Espaces publics, et plus particulièrement des quatre secteurs d’Exploitation Collecte et Voirie.
Dans ce cadre, il apporte une expertise technique aux services opérationnels et représente les secteurs d’exploitation dans la conception et le suivi des projets portés par les directions centrales.
Grenoble Alpes Métropole assure, pour les 49 communes de son territoire, la collecte des déchets ainsi que l’entretien des voiries relevant de la compétence métropolitaine. À ce titre, le SIE :
Pilote et porte des marchés publics pour le compte des secteurs d’exploitation
Accompagne, co-construit et coordonne des projets d’amélioration des pratiques et des organisations
Assure un rôle de support, d’expertise et de référent technique auprès des équipes d’exploitation.
Composition du service : 16 agents : 1 chef de service, 1 Responsable Unité Technique Process, 2 Correspondantes Qualité/ Sécurité, 1 Technicien.ne méthode PAV, 2 Technicien.ne.s Schéma Directeur Déchets, 1 Responsable Unité Coordination d’Exploitation, 3 Coordinateurs Technique d’Exploitation, 1 Administrateur logiciel, 1 Instructeur ADS déchets, 3 Chargé de Délimitation du Domaine Public / Instructeurs ADS voirie
Dans ce cadre, il apporte une expertise technique aux services opérationnels et représente les secteurs d’exploitation dans la conception et le suivi des projets portés par les directions centrales.
Grenoble Alpes Métropole assure, pour les 49 communes de son territoire, la collecte des déchets ainsi que l’entretien des voiries relevant de la compétence métropolitaine. À ce titre, le SIE :
Pilote et porte des marchés publics pour le compte des secteurs d’exploitation
Accompagne, co-construit et coordonne des projets d’amélioration des pratiques et des organisations
Assure un rôle de support, d’expertise et de référent technique auprès des équipes d’exploitation.
Composition du service : 16 agents : 1 chef de service, 1 Responsable Unité Technique Process, 2 Correspondantes Qualité/ Sécurité, 1 Technicien.ne méthode PAV, 2 Technicien.ne.s Schéma Directeur Déchets, 1 Responsable Unité Coordination d’Exploitation, 3 Coordinateurs Technique d’Exploitation, 1 Administrateur logiciel, 1 Instructeur ADS déchets, 3 Chargé de Délimitation du Domaine Public / Instructeurs ADS voirie
Missions / conditions d'exercice
FINALITÉ DU POSTE
Garantir la mise en œuvre des politiques harmonisées d’exploitation de la voirie et de la collecte
Contribuer à l’élaboration de la politique d’exploitation, notamment en matière de voirie, par le déploiement du Schéma d’Entretien des Routes et des Modes Doux (SDER MD)
Assurer le portage de projets et l’analyse technique des travaux pour les exploitant·es
Piloter et coordonner les projets issus des axes des schémas directeurs relatifs à la voirie et à la collecte
Assurer la passation, la mise en œuvre et le suivi des marchés d’exploitation
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 : Participer à la conception et au suivi de la politique d’exploitation voirie et la faire vivre
Participer à la conception de la politique de maintenance en lien avec les exploitant·es
Porter le déploiement et la mise en œuvre des différents axes du SDER MD
Participer aux concertations et instances de validation
Faire le lien entre les besoins des exploitant·es et les documents existants
Porter la politique de maintenance auprès des exploitant·es, assurer son suivi et être force de conviction
Vérifier la bonne mise en œuvre de la politique
Mettre en place et gérer les bases de données associées
Compiler les bilans d’exploitation des secteurs afin d’évaluer annuellement la politique
Présenter les bilans et contribuer à l’évolution de la politique si nécessaire
Assurer la diffusion et le portage de la politique auprès des services, des élu·es métropolitain·es et communaux, en lien avec les secteurs
Activité 2 : Intégrer la politique d’exploitation dans les projets d’espace public
Analyser un portefeuille de projets impactant l’espace public afin d’évaluer les conséquences en matière de maintenance et de sécurité dès les études de faisabilité
Analyser les projets en lien avec les exploitant·es et porter leurs avis en commission
Évaluer les impacts en termes de coûts de fonctionnement et de moyens humains et matériels nécessaires à l’exploitation
Intégrer ces coûts dans les processus de validation des projets
Porter la politique d’entretien auprès des directions conceptrices de l’espace public
Évaluer les solutions mises en œuvre du point de vue de l’exploitation et proposer des ajustements si nécessaires
Expliquer les projets aux exploitant·es avec pédagogie en adaptant le discours aux publics concernés
Partager les modalités d’exploitation et recueillir les retours des exploitant·es afin d’identifier des axes d’amélioration
Assurer une veille technique et réglementaire sur les enjeux liés à la sécurité et à l’exploitation
Activité 3 : Porter et coordonner les projets issus des schémas directeurs voirie et collecte
Assurer la coordination des projets issus des axes des schémas directeurs voirie et collecte
Participer à l’élaboration des projets en lien avec les directions porteuses de la stratégie
Assurer l’interface entre les différents acteurs : directions, secteurs, SIE, services du pôle et prestataires
Coordonner la mise en œuvre des projets et assurer leur suivi, la production et la mise à jour des livrables
Organiser la mise en œuvre opérationnelle avec les directions techniques de secteur, en régie ou en prestation
Préparer la traduction contractuelle avec les prestataires
Assurer le suivi de la mise en exploitation et son évaluation
Activité 4 : Construire et piloter les marchés publics d’exploitation voirie et collecte
Définir les besoins en lien avec les exploitant·es et les autres services
Rédiger les pièces techniques du DCE et en assurer la cohérence globale
Analyser et traduire les enjeux d’exploitation dans les marchés publics
Suivre la procédure de passation en lien avec les services supports (analyse, CAO, attribution, etc.)
Accompagner le déploiement des marchés auprès des exploitant·es en leur apportant les éléments nécessaires
Apporter un appui aux utilisateur·rices lors de l’exécution des marchés
-> Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 60 %
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : 10 Rue Hébert, 38000 GRENOBLE
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
Équipements : véhicule du pool, PC, téléphone portable, EPI
Logiciels métiers : SIE, Gesbac, Kadri, Pep’s
Garantir la mise en œuvre des politiques harmonisées d’exploitation de la voirie et de la collecte
Contribuer à l’élaboration de la politique d’exploitation, notamment en matière de voirie, par le déploiement du Schéma d’Entretien des Routes et des Modes Doux (SDER MD)
Assurer le portage de projets et l’analyse technique des travaux pour les exploitant·es
Piloter et coordonner les projets issus des axes des schémas directeurs relatifs à la voirie et à la collecte
Assurer la passation, la mise en œuvre et le suivi des marchés d’exploitation
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 : Participer à la conception et au suivi de la politique d’exploitation voirie et la faire vivre
Participer à la conception de la politique de maintenance en lien avec les exploitant·es
Porter le déploiement et la mise en œuvre des différents axes du SDER MD
Participer aux concertations et instances de validation
Faire le lien entre les besoins des exploitant·es et les documents existants
Porter la politique de maintenance auprès des exploitant·es, assurer son suivi et être force de conviction
Vérifier la bonne mise en œuvre de la politique
Mettre en place et gérer les bases de données associées
Compiler les bilans d’exploitation des secteurs afin d’évaluer annuellement la politique
Présenter les bilans et contribuer à l’évolution de la politique si nécessaire
Assurer la diffusion et le portage de la politique auprès des services, des élu·es métropolitain·es et communaux, en lien avec les secteurs
Activité 2 : Intégrer la politique d’exploitation dans les projets d’espace public
Analyser un portefeuille de projets impactant l’espace public afin d’évaluer les conséquences en matière de maintenance et de sécurité dès les études de faisabilité
Analyser les projets en lien avec les exploitant·es et porter leurs avis en commission
Évaluer les impacts en termes de coûts de fonctionnement et de moyens humains et matériels nécessaires à l’exploitation
Intégrer ces coûts dans les processus de validation des projets
Porter la politique d’entretien auprès des directions conceptrices de l’espace public
Évaluer les solutions mises en œuvre du point de vue de l’exploitation et proposer des ajustements si nécessaires
Expliquer les projets aux exploitant·es avec pédagogie en adaptant le discours aux publics concernés
Partager les modalités d’exploitation et recueillir les retours des exploitant·es afin d’identifier des axes d’amélioration
Assurer une veille technique et réglementaire sur les enjeux liés à la sécurité et à l’exploitation
Activité 3 : Porter et coordonner les projets issus des schémas directeurs voirie et collecte
Assurer la coordination des projets issus des axes des schémas directeurs voirie et collecte
Participer à l’élaboration des projets en lien avec les directions porteuses de la stratégie
Assurer l’interface entre les différents acteurs : directions, secteurs, SIE, services du pôle et prestataires
Coordonner la mise en œuvre des projets et assurer leur suivi, la production et la mise à jour des livrables
Organiser la mise en œuvre opérationnelle avec les directions techniques de secteur, en régie ou en prestation
Préparer la traduction contractuelle avec les prestataires
Assurer le suivi de la mise en exploitation et son évaluation
Activité 4 : Construire et piloter les marchés publics d’exploitation voirie et collecte
Définir les besoins en lien avec les exploitant·es et les autres services
Rédiger les pièces techniques du DCE et en assurer la cohérence globale
Analyser et traduire les enjeux d’exploitation dans les marchés publics
Suivre la procédure de passation en lien avec les services supports (analyse, CAO, attribution, etc.)
Accompagner le déploiement des marchés auprès des exploitant·es en leur apportant les éléments nécessaires
Apporter un appui aux utilisateur·rices lors de l’exécution des marchés
-> Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 60 %
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : 10 Rue Hébert, 38000 GRENOBLE
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
Équipements : véhicule du pool, PC, téléphone portable, EPI
Logiciels métiers : SIE, Gesbac, Kadri, Pep’s
Profils recherchés
VOS ATOUTS
Statut : cadre d’emploi des ingénieurs et attachés territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : BAC+3 minimum
Expérience souhaitée : sur poste similaire -expérience obligatoire en matière de suivi de travaux et de rédaction des marchés.
CONNAISSANCES
Fonctionnement des collectivités territoriales
Procédures administratives et financières
Environnement, filière déchets et collecte
Loi MOP et code de la commande publique
SAVOIR FAIRE
Mobiliser les techniques en infrastructures et VRD
Assurer des missions de maîtrise d’ouvrage
Mettre en œuvre des démarches de management de la qualité et de la sécurité
Utiliser les outils informatiques (bureautique, SIG, DAO, etc.)
Animer des réunions
Rédiger des pièces administratives et des documents techniques
SAVOIR ÊTRE
Travailler en équipe et conduire des projets
Anticiper les évolutions techniques et procédurales
Diplomatie, capacité de négociation et sens du dialogue
Esprit d’analyse, de synthèse et sens de l’organisation
Autonomie et disponibilité
Statut : cadre d’emploi des ingénieurs et attachés territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : BAC+3 minimum
Expérience souhaitée : sur poste similaire -expérience obligatoire en matière de suivi de travaux et de rédaction des marchés.
CONNAISSANCES
Fonctionnement des collectivités territoriales
Procédures administratives et financières
Environnement, filière déchets et collecte
Loi MOP et code de la commande publique
SAVOIR FAIRE
Mobiliser les techniques en infrastructures et VRD
Assurer des missions de maîtrise d’ouvrage
Mettre en œuvre des démarches de management de la qualité et de la sécurité
Utiliser les outils informatiques (bureautique, SIG, DAO, etc.)
Animer des réunions
Rédiger des pièces administratives et des documents techniques
SAVOIR ÊTRE
Travailler en équipe et conduire des projets
Anticiper les évolutions techniques et procédurales
Diplomatie, capacité de négociation et sens du dialogue
Esprit d’analyse, de synthèse et sens de l’organisation
Autonomie et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.