Juriste passation des contrats publics (F/H)
Offre n° O038260513000897
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le forum, 3 rue malakoff, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Commande publique Proximité, en lien étroit avec les services techniques de la Métropole (voirie et espaces publics, déchets, transition énergétique, construction et maintenance bâtiments), a besoin d'un.e juriste commande publique pour la passation de leurs marchés et accords cadres. Maîtrise du droit de la commande publique (et de sa pratique), motivation, réactivité, rigueur, discrétion et esprit d'équipe sont les clés de ce poste au sein d'une équipe soudée et stable.
Apporter un conseil juridique aux services quant au choix, au suivi des procédures de passation et à l’exécution des contrats de la commande publique
Garantir la sécurité juridique de la commande publique
Contribuer à l’animation et à la conception des formations internes dispensées par le service aux agents de la collectivité en matière de marchés publics
Apporter un conseil juridique aux services quant au choix, au suivi des procédures de passation et à l’exécution des contrats de la commande publique
Garantir la sécurité juridique de la commande publique
Contribuer à l’animation et à la conception des formations internes dispensées par le service aux agents de la collectivité en matière de marchés publics
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : Suivi et sécurisation des procédures de passation des marchés publics, accords-cadres et concessions
Conseiller juridiquement les services opérationnels sur les procédures à mettre en œuvre, rédiger des notes juridiques et contribuer à la mise à jour des procédures internes
Assurer la passation des contrats dans les délais convenus avec les services opérationnels, notamment :
Participer aux réunions de préparation des marchés, analyser les besoins et proposer des solutions juridiques adaptées
Rédiger les pièces administratives via le logiciel MARCOWEB
Gérer les opérations de dématérialisation (profil acheteur, GED marchés)
Publier les avis liés à la procédure (avis initiaux, rectificatifs, attribution)
Gérer les questions des candidats et publier les réponses durant la consultation
Examiner la recevabilité des candidatures et des offres avec les services opérationnels
Adresser aux entreprises les demandes de compléments, d’informations ou de précisions
Organiser et participer aux négociations et démonstrations
Relire et contrôler la cohérence des rapports d’analyse destinés à la Commission d’Appel d’Offres et y participer
Assurer le dépôt des dossiers en préfecture au titre du contrôle de légalité
Gérer les demandes d’informations complémentaires et les recours gracieux des candidats non retenus
Vérifier les pièces à signer (courriers, pièces contractuelles) et motiver les rejets des candidatures ou des offres
Rédiger les délibérations d’attribution selon les seuils de délégation
Évaluer les risques juridiques liés à la passation des contrats
Mettre à jour, à la demande du responsable, les procédures internes et les documents d’information destinés aux services, notamment sur l’intranet
Gérer les précontentieux et contentieux en lien avec le service juridique
Répondre aux sollicitations des autorités (DDPP, préfecture, etc.)
Conseiller les services, si nécessaire, dans l’exécution des contrats (gestion administrative et juridique, avenants)
Activité 2 : Participation aux formations en marchés publics
Concevoir et actualiser les supports de formation
Intervenir dans les formations « marchés publics » à destination des agents de la Métropole
Activité 3 : Conseil pour la passation des marchés de faible montant
Conseiller juridiquement les services et directions sur les procédures de passation des marchés et accords-cadres de faible montant
Conseiller sur la passation et la gestion des avenants
Conseiller juridiquement les services opérationnels sur les procédures à mettre en œuvre, rédiger des notes juridiques et contribuer à la mise à jour des procédures internes
Assurer la passation des contrats dans les délais convenus avec les services opérationnels, notamment :
Participer aux réunions de préparation des marchés, analyser les besoins et proposer des solutions juridiques adaptées
Rédiger les pièces administratives via le logiciel MARCOWEB
Gérer les opérations de dématérialisation (profil acheteur, GED marchés)
Publier les avis liés à la procédure (avis initiaux, rectificatifs, attribution)
Gérer les questions des candidats et publier les réponses durant la consultation
Examiner la recevabilité des candidatures et des offres avec les services opérationnels
Adresser aux entreprises les demandes de compléments, d’informations ou de précisions
Organiser et participer aux négociations et démonstrations
Relire et contrôler la cohérence des rapports d’analyse destinés à la Commission d’Appel d’Offres et y participer
Assurer le dépôt des dossiers en préfecture au titre du contrôle de légalité
Gérer les demandes d’informations complémentaires et les recours gracieux des candidats non retenus
Vérifier les pièces à signer (courriers, pièces contractuelles) et motiver les rejets des candidatures ou des offres
Rédiger les délibérations d’attribution selon les seuils de délégation
Évaluer les risques juridiques liés à la passation des contrats
Mettre à jour, à la demande du responsable, les procédures internes et les documents d’information destinés aux services, notamment sur l’intranet
Gérer les précontentieux et contentieux en lien avec le service juridique
Répondre aux sollicitations des autorités (DDPP, préfecture, etc.)
Conseiller les services, si nécessaire, dans l’exécution des contrats (gestion administrative et juridique, avenants)
Activité 2 : Participation aux formations en marchés publics
Concevoir et actualiser les supports de formation
Intervenir dans les formations « marchés publics » à destination des agents de la Métropole
Activité 3 : Conseil pour la passation des marchés de faible montant
Conseiller juridiquement les services et directions sur les procédures de passation des marchés et accords-cadres de faible montant
Conseiller sur la passation et la gestion des avenants
Profils recherchés
Statut : cadre d’emploi des attachés territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : BAC + 4 avec spécialisation droit public et droit de la commande publique
Expérience souhaitée : 2 ans dans un emploi similaire ou en lien avec l’exécution des marchés
CONNAISSANCES
Statuts de la Fonction Publique et environnement territorial
Règlementation des contrats publics et règles internes de la Métropole et du SMMAG
Pré-contentieux et contentieux de la commande publique
Exécution des marchés publics
SAVOIR FAIRE
Evaluer les risques juridiques et sécuriser les procédures
Rédiger des notes, comptes rendus et autres documents
Utiliser les outils informatiques et logiciels métier
SAVOIR ETRE
Rigueur, organisation et méthode
Discrétion
Sens du dialogue
Qualités rédactionnelles
Réactivité
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : BAC + 4 avec spécialisation droit public et droit de la commande publique
Expérience souhaitée : 2 ans dans un emploi similaire ou en lien avec l’exécution des marchés
CONNAISSANCES
Statuts de la Fonction Publique et environnement territorial
Règlementation des contrats publics et règles internes de la Métropole et du SMMAG
Pré-contentieux et contentieux de la commande publique
Exécution des marchés publics
SAVOIR FAIRE
Evaluer les risques juridiques et sécuriser les procédures
Rédiger des notes, comptes rendus et autres documents
Utiliser les outils informatiques et logiciels métier
SAVOIR ETRE
Rigueur, organisation et méthode
Discrétion
Sens du dialogue
Qualités rédactionnelles
Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.