Assistant.e bibliothécaire
Offre n° O038260513001375
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 8 mai 1945, Le Pont-de-Claix (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La médiathèque Aragon recherche un(e) assistant.e de bibliothèque pour rejoindre son équipe et participer activement à la vie culturelle de Pont de Claix. Au cœur d'un réseau dynamique regroupant les communes d'Échirolles, Fontaine et Saint-Martin d’Hères (SITPI), vous contribuez à faire vivre un fonds de 50 000 références tout en facilitant l'accès à la culture pour tous.
Sous la responsabilité de la cheffe de service, votre rôle sera central : vous alliez des capacités d'accueil convivial des usagers, une gestion experte des collections et le désir de proposer des projets culturels innovants, dans nos murs comme sur le territoire.
C'est un poste où la polyvalence est de mise, idéal pour une personne rigoureuse qui aime autant le contact humain que l'ingénierie documentaire.
Votre quotidien sera un mélange d'expertise technique et de contact humain.
Sous la responsabilité de la cheffe de service, votre rôle sera central : vous alliez des capacités d'accueil convivial des usagers, une gestion experte des collections et le désir de proposer des projets culturels innovants, dans nos murs comme sur le territoire.
C'est un poste où la polyvalence est de mise, idéal pour une personne rigoureuse qui aime autant le contact humain que l'ingénierie documentaire.
Votre quotidien sera un mélange d'expertise technique et de contact humain.
Missions / conditions d'exercice
1. Accueil et rayonnement culturel
• Accompagner les usagers : Assurer un service public de qualité (accueil physique et téléphonique, inscriptions, conseils personnalisés et recherches documentaires).
• Tisser des liens : Accueillir avec pédagogie les groupes (écoles, adultes, parents...) et les usagers individuels.
• Faire vivre la culture : Imaginer et piloter des actions culturelles pour les familles, à la fois dans nos murs et "hors les murs", en créant des synergies avec les acteurs du territoire.
• Partager la passion : S’impliquer dans les animations et les temps forts autour de la littérature.
2. Développement et gestion des collections
• Politique documentaire : Coordonner des groupes de travail transversaux au regard des objectifs stratégiques de l’établissement
• Maîtrise du fonds : Piloter un segment de collection (veille, acquisition, catalogage, valorisation et désherbage).
• Soin du lieu : Veiller au rangement quotidien des documents pour un espace toujours accueillant.
3. Dynamique de réseau et administration
• Inspirer les lecteurs : Rédiger vos "coups de cœur" sur le portail des bibliothèques.
• Jouer collectif : Participer à la gestion des flux de prêts inter-bibliothèques au sein du réseau SITPI.
• Soutien opérationnel : Assurer le suivi administratif essentiel (boîte mail, comptes-rendus de réunions, communication du service).
• Accompagner les usagers : Assurer un service public de qualité (accueil physique et téléphonique, inscriptions, conseils personnalisés et recherches documentaires).
• Tisser des liens : Accueillir avec pédagogie les groupes (écoles, adultes, parents...) et les usagers individuels.
• Faire vivre la culture : Imaginer et piloter des actions culturelles pour les familles, à la fois dans nos murs et "hors les murs", en créant des synergies avec les acteurs du territoire.
• Partager la passion : S’impliquer dans les animations et les temps forts autour de la littérature.
2. Développement et gestion des collections
• Politique documentaire : Coordonner des groupes de travail transversaux au regard des objectifs stratégiques de l’établissement
• Maîtrise du fonds : Piloter un segment de collection (veille, acquisition, catalogage, valorisation et désherbage).
• Soin du lieu : Veiller au rangement quotidien des documents pour un espace toujours accueillant.
3. Dynamique de réseau et administration
• Inspirer les lecteurs : Rédiger vos "coups de cœur" sur le portail des bibliothèques.
• Jouer collectif : Participer à la gestion des flux de prêts inter-bibliothèques au sein du réseau SITPI.
• Soutien opérationnel : Assurer le suivi administratif essentiel (boîte mail, comptes-rendus de réunions, communication du service).
Profils recherchés
Nous cherchons quelqu'un de terrain, capable de passer d'une animation pour enfants à une tâche de catalogage complexe sur Syracuse.
• Formation : Bac+2 (Métiers du livre) avec une expérience de 2 ans minimum.
• Compétences : Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une solide culture générale.
• Savoir-être : Il faut être très polyvalent. Ce poste demande de la rigueur administrative mais aussi une réelle aisance relationnelle et une adaptabilité.
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
• Formation : Bac+2 (Métiers du livre) avec une expérience de 2 ans minimum.
• Compétences : Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une solide culture générale.
• Savoir-être : Il faut être très polyvalent. Ce poste demande de la rigueur administrative mais aussi une réelle aisance relationnelle et une adaptabilité.
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Contact et modalités de candidature
Contact
0476298000
Informations complémentaires
Groupe de fonction : B2
Montant forfaitaire : 250€
Cycle de travail : 36 heures hebdomadaires
Montant forfaitaire : 250€
Cycle de travail : 36 heures hebdomadaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.