Agent périscolaire polyvalent / ATSEM contractuel (H/F)
Offre n° O038260520000295
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 route de Chartreuse, Saint-Cassien (Isère (38))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Cassien recrute un(e) agent périscolaire polyvalent(e) dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, conformément à l’article Article L. 332-23 1° du code général de la fonction publique.
Poste à pourvoir
Cadre d’emploi : Adjoint technique territorial
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) – emploi non permanent
Date de prise de poste : 17 août 2026 (à harmoniser avec la délibération qui mentionne aussi le 1er août 2026)
Durée du contrat : 12 mois maximum
Temps de travail : 33 heures hebdomadaires (33/35e) en annualisation avec des heures pendant les heures non scolaire
Poste à pourvoir
Cadre d’emploi : Adjoint technique territorial
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) – emploi non permanent
Date de prise de poste : 17 août 2026 (à harmoniser avec la délibération qui mentionne aussi le 1er août 2026)
Durée du contrat : 12 mois maximum
Temps de travail : 33 heures hebdomadaires (33/35e) en annualisation avec des heures pendant les heures non scolaire
Missions / conditions d'exercice
Missions
Sous l’autorité de la commune, l’agent aura pour principales missions :
Assurer le portage des repas ;
Participer au service de cantine, à l’accompagnement des enfants et au rangement ;
Assister l’enseignant en qualité d’ATSEM (aide aux activités pédagogiques et accompagnement à l’hygiène des enfants) ;
Encadrer les enfants en garderie du soir (surveillance et activités calmes) ;
Effectuer le nettoyage des locaux (classe, cantine, espaces communs) ;
Veiller à la sécurité, au bien-être et à l’accompagnement des enfants.
Sous l’autorité de la commune, l’agent aura pour principales missions :
Assurer le portage des repas ;
Participer au service de cantine, à l’accompagnement des enfants et au rangement ;
Assister l’enseignant en qualité d’ATSEM (aide aux activités pédagogiques et accompagnement à l’hygiène des enfants) ;
Encadrer les enfants en garderie du soir (surveillance et activités calmes) ;
Effectuer le nettoyage des locaux (classe, cantine, espaces communs) ;
Veiller à la sécurité, au bien-être et à l’accompagnement des enfants.
Profils recherchés
Profil recherché
Sens des responsabilités et bienveillance auprès des enfants ;
Capacité à travailler en équipe avec les enseignants et les agents communaux ;
Polyvalence, rigueur et autonomie ;
Expérience auprès des enfants ou en milieu scolaire appréciée ;
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité souhaitée.
Sens des responsabilités et bienveillance auprès des enfants ;
Capacité à travailler en équipe avec les enseignants et les agents communaux ;
Polyvalence, rigueur et autonomie ;
Expérience auprès des enfants ou en milieu scolaire appréciée ;
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
3476051986
Informations complémentaires
Candidature
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à la mairie de Saint-Cassien.
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à la mairie de Saint-Cassien.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ST-CASSIEN
>9 route de Chartreuse
38500 SAINT CASSIEN
>9 route de Chartreuse
38500 SAINT CASSIEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.