Agent technique périscolaire / cantine et garderie (H/F)
Offre n° O038260520000336
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 route de Chartreuse, Saint-Cassien (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Cassien recrute un(e) agent technique périscolaire dans le cadre de la création d’un emploi permanent, conformément à l’article Article L. 313-1 du code général de la fonction publique.
Poste à pourvoir
Cadre d’emploi : Adjoint technique territorial
Catégorie : C
Nature du poste : Emploi permanent – temps non complet
Date de prise de poste : 1er septembre 2026
Temps de travail : 25 heures hebdomadaires (25/35e) + heures pendant vacances ( heure annualisée)
Poste à pourvoir
Cadre d’emploi : Adjoint technique territorial
Catégorie : C
Nature du poste : Emploi permanent – temps non complet
Date de prise de poste : 1er septembre 2026
Temps de travail : 25 heures hebdomadaires (25/35e) + heures pendant vacances ( heure annualisée)
Missions / conditions d'exercice
Missions
Sous l’autorité de la commune, l’agent aura pour principales missions :
Assurer la préparation de la cantine (mise en place des tables, organisation du service) ;
Encadrer les enfants pendant le temps de cantine (service, surveillance et accompagnement) ;
Effectuer le nettoyage de la cantine (vaisselle et entretien des locaux) ;
Encadrer les enfants en garderie du soir (surveillance et activités adaptées).
Sous l’autorité de la commune, l’agent aura pour principales missions :
Assurer la préparation de la cantine (mise en place des tables, organisation du service) ;
Encadrer les enfants pendant le temps de cantine (service, surveillance et accompagnement) ;
Effectuer le nettoyage de la cantine (vaisselle et entretien des locaux) ;
Encadrer les enfants en garderie du soir (surveillance et activités adaptées).
Profils recherchés
Profil recherché
Sens des responsabilités et bienveillance auprès des enfants ;
Capacité à travailler en équipe ;
Polyvalence, rigueur et autonomie dans l’exécution des tâches ;
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité appréciée ;
Une expérience en milieu scolaire, périscolaire ou en restauration collective serait un atout.
Sens des responsabilités et bienveillance auprès des enfants ;
Capacité à travailler en équipe ;
Polyvalence, rigueur et autonomie dans l’exécution des tâches ;
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité appréciée ;
Une expérience en milieu scolaire, périscolaire ou en restauration collective serait un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
3476051986
Informations complémentaires
Candidature
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à la mairie de Saint-Cassien.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à la mairie de Saint-Cassien.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ST-CASSIEN
>9 route de Chartreuse
38500 SAINT CASSIEN
>9 route de Chartreuse
38500 SAINT CASSIEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.