Agent administratif – Service Urbanisme / Accueil / Secrétariat de mairie (H/F)
Offre n° O038260520000666
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 route de Chartreuse, Saint-Cassien (Isère (38))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Agent administratif – Service Urbanisme / Accueil / Secrétariat de mairie (H/F)
La Mairie de Saint-Cassien recrute un(e) agent administratif(ve) contractuel(le) à temps non complet afin d’assurer des missions au sein du service urbanisme, de l’accueil du public et du secrétariat de mairie.
Missions principales
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services (DGS) et du Maire, ainsi qu’avec l’appui de l’Adjointe déléguée à l’urbanisme, l’agent aura notamment pour missions :
La Mairie de Saint-Cassien recrute un(e) agent administratif(ve) contractuel(le) à temps non complet afin d’assurer des missions au sein du service urbanisme, de l’accueil du public et du secrétariat de mairie.
Missions principales
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services (DGS) et du Maire, ainsi qu’avec l’appui de l’Adjointe déléguée à l’urbanisme, l’agent aura notamment pour missions :
Missions / conditions d'exercice
Accueil et secrétariat
Assurer l’accueil physique et téléphonique du public
Renseigner et orienter les administrés
Gérer le courrier entrant et sortant
Effectuer le classement et l’archivage des documents administratifs
Assurer diverses tâches administratives liées au fonctionnement de la mairie
Service urbanisme
Réceptionner et assurer le suivi administratif des dossiers d’urbanisme (déclarations préalables, permis de construire, certificats d’urbanisme, etc.)
Informer les usagers sur les démarches administratives de premier niveau
Préparer et transmettre les dossiers aux services compétents
Participer à la gestion documentaire du service
Participer aux commissions urbanisme
Assurer le lien et le suivi avec les élus dans le cadre des dossiers d’urbanisme
Assurer l’accueil physique et téléphonique du public
Renseigner et orienter les administrés
Gérer le courrier entrant et sortant
Effectuer le classement et l’archivage des documents administratifs
Assurer diverses tâches administratives liées au fonctionnement de la mairie
Service urbanisme
Réceptionner et assurer le suivi administratif des dossiers d’urbanisme (déclarations préalables, permis de construire, certificats d’urbanisme, etc.)
Informer les usagers sur les démarches administratives de premier niveau
Préparer et transmettre les dossiers aux services compétents
Participer à la gestion documentaire du service
Participer aux commissions urbanisme
Assurer le lien et le suivi avec les élus dans le cadre des dossiers d’urbanisme
Profils recherchés
Profil recherché
Formation administrative ou expérience sur un poste similaire appréciée
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale souhaitée
Connaissance du domaine de l’urbanisme appréciée
Maîtrise des outils bureautiques
Sens du service public, discrétion professionnelle, rigueur et autonomie
Bon relationnel et capacité d’organisation
Conditions du poste
Statut : Agent contractuel de la fonction publique territoriale
Temps de travail : 24h00 hebdomadaires
Lieu de travail : Mairie de Saint-Cassien
Prise de poste : à compter du 1er juin 2026
Durée du contrat : contrat initial de 3 mois minimum, avec possibilité de renouvellement et perspective d’un contrat à la suite selon les besoins du service.
Rémunération : selon expérience et grille statutaire en vigueur
Horaires de travail
Lundi : 09h00 – 12h00 / 13h00 – 17h00
Mardi : non travaillé
Mercredi : 09h00 – 12h00
Jeudi : 09h00 – 12h00 / 13h00 – 17h00
Vendredi : 09h00 – 12h00 / 13h00 – 17h00
Formation administrative ou expérience sur un poste similaire appréciée
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale souhaitée
Connaissance du domaine de l’urbanisme appréciée
Maîtrise des outils bureautiques
Sens du service public, discrétion professionnelle, rigueur et autonomie
Bon relationnel et capacité d’organisation
Conditions du poste
Statut : Agent contractuel de la fonction publique territoriale
Temps de travail : 24h00 hebdomadaires
Lieu de travail : Mairie de Saint-Cassien
Prise de poste : à compter du 1er juin 2026
Durée du contrat : contrat initial de 3 mois minimum, avec possibilité de renouvellement et perspective d’un contrat à la suite selon les besoins du service.
Rémunération : selon expérience et grille statutaire en vigueur
Horaires de travail
Lundi : 09h00 – 12h00 / 13h00 – 17h00
Mardi : non travaillé
Mercredi : 09h00 – 12h00
Jeudi : 09h00 – 12h00 / 13h00 – 17h00
Vendredi : 09h00 – 12h00 / 13h00 – 17h00
Contact et modalités de candidature
Contact
3476051986
Informations complémentaires
Candidature
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation :
Par courrier :
Mairie de Saint-Cassien
9 Route de Chartreuse
38500 Saint-Cassien
Ou par e-mail :
sg.mairie@saint-cassien.fr
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation :
Par courrier :
Mairie de Saint-Cassien
9 Route de Chartreuse
38500 Saint-Cassien
Ou par e-mail :
sg.mairie@saint-cassien.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.